>> Desenvolva todo seu potencial.
>> Assuma responsabilidades.
>> Seja reconhecido por suas habilidades.
>> Alcance os melhores resultados.
Requisitos e qualificações
PRÉ REQUISITOS OBRIGATORIOS
- Ser morador(a) da Região 3, nos bairros: Aribiri, Argolas, Ataíde, Cavalieri, Chácara do Conde, Dom João Batista, Garoto, Ilha da Conceição, Ilha das Flores, Paul, Pedra dos Búzios, Primeiro de Maio, Sagrada Família, Santa Rita, Vila Batista, Vila Garrido e Zumbi dos Palmares.
- Ter idade entre 17 e 22 anos incompletos;
- Estar matriculado(a) na rede de escolas públicas ou em escolas particulares, desde que bolsista;
- Estar cursando nível técnico, 3° ano do ensino médio ou superior.
- Pacote Office Básico;
CARGA HORARIA:
- 6 horas de segunda a sexta - Pratica na empresa de 09h00 às 15h00 e Teórica de 11h30 às 17h30);
Informações adicionais
NOSSA GENTE!
- Cuidamos da sua saúde: Plano de Saúde, Plano odontológico;
- Refeitório na empresa;
- Transporte fretado;
- Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos;
- Também contamos com um clube de vantagens, que te proporcionará desconto incríveis!
O que fazemos ?
A Log-In planeja, gerencia e opera as melhores soluções para a movimentação de cargas por meio da Cabotagem, complementada por ponta rodoviária. Possuímos uma rede integrada que facilita a movimentação portuária e o transporte porta a porta, graças a uma extensa malha intermodal que permite abrangência geográfica com todo o Brasil e o Mercosul. Oferecemos ainda a armazenagem de carga em nossos Terminais.
NOSSO PROPÓSITO
"Fazer da logística marítima integrada um impulsionador do desenvolvimento sustentável através da nossa gente."
MISSÃO
“Oferecer serviços de navegação de cabotagem e movimentação portuária que gerem relações rentáveis de longo prazo e contribuam para aumentar a competitividade do Brasil.”
VISÃO
“Ser a empresa mais admirada e rentável na logística integrada à navegação, conectando por mar o Brasil e o Mercosul.”
VALORES
- Foco no resultado: Somos orgulhosos do nosso crescimento, o que nos leva a focar sempre em ações que geram valor para a empresa.
- Segurança: Sem segurança, o nosso negócio não pode almejar qualquer outro objetivo. Priorizamos o cuidado com as pessoas, com o meio ambiente e com as cargas que lidamos.
- Atitude de dono: A gente assume responsabilidades, calcula riscos, busca soluções com agilidade e antecipa expectativas e demandas.
- Cliente no Centro: O nosso crescimento só se concretiza se formos relevantes para o cliente. Além de mostrar disponibilidade e agilidade ao atendê-lo, temos que mergulhar nas demandas e nos desafios, sendo o agente das transformações.
- Simplicidade: Nossa operação é complexa por natureza. Internamente, focamos no que interessa com transparência e clareza. Externamente, somos objetivos, construtivos e consultivos. Nossa comunicação prioriza o olhar e o entendimento do cliente.
- Espírito de equipe: Nosso espírito é o de colaborar sempre. Se necessário, argumentamos de forma construtiva. Nossos times não fazem distinção de raça, credo, gênero ou origem. Eles são baseados em habilidades.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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