A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta estratégia, dados, tecnologia e criatividade para gerar impacto real nos negócios de nossos clientes. Acreditamos em um ambiente colaborativo, diverso e focado em aprendizado contínuo, onde cada pessoa tem voz e participa ativamente da construção de soluções inovadoras.
Nossa área de Data, Analytics & AI é um dos pilares estratégicos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e atua com projetos que envolvem engenharia de dados, digital analytics, business intelligence e inteligência artificial, atendendo marcas nacionais e globais.
Como Analytics Engineer, você fará parte da equipe de Dados da Confidencial (Apenas para Cadastrados), e terá o desafio de desenvolver modelos analíticos, pipelines e dashboards conectados ao ecossistema Google Cloud Platform (GCP). No dia a dia, vai trabalhar com BigQuery, SQL e Python para tratamento e modelagem de dados, além de construir dashboards em Looker e Power BI que traduzem dados em insights estratégicos para o negócio.
Buscamos alguém com perfil analítico, curioso e orientado à solução, que goste de trabalhar em equipe e tenha vontade de contribuir para a evolução dos padrões técnicos da área. Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza autonomia, colaboração e inovação, com oportunidades reais de crescimento e aprendizado contínuo.
Responsabilidades e atribuições
Na nossa área de Data, Analtytics e AI você terá o desafio de:
- Desenvolver modelos analíticos e transformações de dados em BigQuery e Python.
- Criar e otimizar consultas SQL e pipelines voltados à geração de indicadores de negócio.
- Construir dashboards no Power BI, conectados a bases modeladas em GCP, garantindo performance e storytelling analítico.
- Trabalhar junto aos times de Engenharia de Dados, Digital Analytics e BI para garantir qualidade e consistência nas entregas.
- Documentar processos, modelos e métricas de forma padronizada e acessível.
- Contribuir para a evolução dos padrões de modelagem, versionamento e governança de dados.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Experiência em Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions ou Dataform).
- Domínio em SQL e Python (pandas, numpy, etc.) para tratamento e manipulação de dados.
- Experiência com Power BI (modelagem de dados, DAX, performance e layout).
- Vivência em modelagem analítica (camadas Raw, Trusted, Refined).
- Capacidade de documentar e comunicar resultados de forma clara.
Desejáveis
- Conhecimento em DataOps, versionamento de código (Git) e boas práticas de ETL/ELT.
- Experiência com Martech ou dados de mídia digital (Google Ads, Meta, CRM, etc.).
- Conhecimento em ambiente AWS.
- Certificações em GCP ou Power BI.
Comportamentais
- Perfil analítico, curioso e orientado à solução.
- Facilidade de comunicação com áreas técnicas e de negócio.
- Organização, atenção a detalhes e comprometimento com prazos e qualidade.
- Vontade de aprender continuamente e contribuir para a evolução dos padrões técnicos da área.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
- Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
- Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
- Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
- Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
- Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
- Participação nos lucros (PLR) 💰
- Seguro de vida 🧡
- Auxílio creche 👶
- Bônus por indicação 💰
- Vale-transporte 🚍
- Clude | Plataforma de Saúde 🩺
- Total Pass 🏋🏽♀️
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Triagem 📋2Triagem 📋
- Etapa 3: Queremos te conhecer 😊 | Bate papo com Talent3Queremos te conhecer 😊 | Bate papo com Talent
- Etapa 4: É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças4É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças
- Etapa 5: Contratação5Contratação
#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Boas vindas à Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos uma agência de marketing digital especializada em gerar crescimento ao ecossistema digital impulsionando negócios e pessoas.
Hoje somos 200 Confidencial (Apenas para Cadastrados)s e acreditamos no desenvolvimento humano como um caminho para a busca de soluções inteligentes, por isso, promovemos o aperfeiçoamento profissional e técnico, compartilhando conhecimento e oferecendo recursos para o crescimento individual e coletivo.
Estamos localizados em Porto Alegre, São Paulo, Blumenau e Curitiba, e trabalhamos com mais de 250 clientes espalhados pelo Brasil, nos países LATAM e também nos EUA.
Nossa sedes estão sempre abertas para que as pessoas colaboradoras escolham qual modelo de trabalho faz mais sentido para sua rotina, presencial, remoto ou híbrido dependendo da área da vaga e objetivos internos.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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