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Analista Senior de Acessos e Identidades (IAM)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Modelo de trabalho:

📍 Modelo de trabalho 100% remoto

 

Sobre o time:

O time de Cyber Security é o escudo da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Somos responsáveis por mapear riscos, prevenir ameaças de segurança da informação, além de detectar e responder a incidentes. Atuamos de forma estratégica para garantir que a operação escale com segurança, protegendo os dados do nosso negócio e dos nossos clientes.


Desafios da posição:

O seu grande desafio será transformar a nossa gestão de acessos e identidades. Nada de execução manual, tudo baseado em processos definidos, documentados e prontos para automação.


Você será a pessoa chave para orquestrar nosso Identity Provider (IdP) principal, garantir SLA e uma excelente experiência do usuário na ponta do processo de JML (Joiners, Movers & Leavers), e fazer a ponte entre as necessidades técnicas e de governança (auditorias).


O objetivo final é construir a fundação para eliminar o trabalho repetitivo.

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

  • Gerenciar o ciclo de vida de identidades (JML): Garantir que concessões e revogações de acesso de Joiners, Movers e Leavers ocorram dentro dos prazos (SLA).
  • Administração de Plataformas: Atuar como administrador central do IdP (Grupos, políticas SSO/SAML) e realizar a gestão de acessos nas aplicações SaaS, internas e externas, sempre aplicando o princípio do menor privilégio.
  • Atendimento e Operação: Atuar nos tickets do dia a dia para criação de contas, permissões granulares e revisão de acessos.
  • Mapeamento e Automação: Desenhar e documentar fluxos de aprovação de acessos. Configurar fluxos e automações para otimizar a esteira de solicitações.
  • Integrações: Apoiar a integração de novas ferramentas ao nosso IdP, configurando provisionamento automático e SSO.
  • Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para criação de scripts que reduzam a carga operacional em tarefas repetitivas.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Sólida experiência prévia como Analista de IAM, Segurança da Informação ou SysAdmin, com foco em gestão de acessos (pelo menos 4 anos).
  • Domínio avançado na administração de IdP na Cloud.
  • Experiência robusta com Tickets (criação de fluxos, gestão e automações de service desk).
  • Vivência prática na gestão de acessos em ferramentas modernas e técnicas.
  • Mentalidade orientada a processos e perfil "builder": entender que, antes de automatizar, é preciso organizar, documentar e padronizar.
  • Capacidade analítica para criar documentações técnicas (SOPs) e fluxogramas.
  • Boa comunicação para transitar entre os times de Governança e Engenharia.

Será diferencial se você tiver:

  • Noções de programação/scripting (Python, Go, Bash, Node, etc) para interagir com APIs e criar automações.
  • Conhecimento em gestão de acessos e identidades em nuvem.
  • Experiência prévia com ferramentas de IGA (Identity Governance and Administration) e implementação de SCIM.
  • Interesse e experiência no uso de Inteligência Artificial para otimizar fluxos de trabalho e detectar anomalias de acesso.
  • Entendimento de frameworks de segurança e controle aplicados a acessos (como ISO 27001, PCI-DSS).

Informações adicionais

Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:

🏥 Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais 

🦷 Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

🍕 Flex food no cartão Ifood Benefícios

💻 Auxílio home office no cartão Ifood Benefícios

💪 Wellhub extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)

🎂 Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)

📚 Parceria com Instituições Educacionais 

🧠 Zenklub (Saúde Mental) - Plataforma de saúde mental com 04 sessões de terapia gratuitas por mês para todo Simpler

🔒 Seguro de vida

👶 Licença parental estendida (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias), válida também para mães e pais adotantes, com as mesmas regras aplicadas a não adotantes

🎒 Auxílio Creche - Para filhos de até 1 ano de idade

✈️ Onhappy (Viagens) - Benefício de viagens com descontos exclusivos em hotéis, passagens e experiências para você viajar melhor e mais

🐾 Guapeco (Saúde Pet) - Parceria de saúde pet com condições especiais para você cuidar do seu melhor amigo, no modelo de adesão individual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Papo Inicial
  4. Etapa 4: Papo com Liderança
  5. Etapa 5: Papo com Time/Case
  6. Etapa 6: Papo Cultural
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

É Simples! Vem crescer com a gente! 💚

Nossa missão🚀

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), um sistema de gestão de despesas corporativas que une serviços financeiros e tecnologia.

Nós existimos para transformar e potencializar a jornada financeira das empresas, otimizando o tempo das pessoas.


Confira algumas de nossas conquistas🏆


  • Estamos entre as 100 fintechs mais promissoras do mundo segundo a CB Insights

  • LinkedIn Top Startups 2023 estamos superando os desafios, gerando interesse e atraindo os melhores talentos

  • Pela terceira vez somos destaque entre as 100 Startups to Watch pela revista PEGN evidenciando nossa inovação, potencial de mercado, negócio e escalabilidade

  • Somos destaque entre as 50 Startups que mudam o Brasil (Exame), refletindo nossa influência no ecossistema de empreendedorismo

  • Segunda startup brasileira a receber aporte da Y Combinator

  • Estamos entre as 21 Startups Emerging Giants, pela KPMG

  • No início de 2024, recebemos uma nova rodada de investimentos (série B) de 200 milhões de reais.


Todas essas conquistas só foram possíveis por causa do nosso time. Acreditamos no potencial de cada Simpler e, juntos, construímos um ambiente colaborativo, de autonomia e com muito espaço para crescer e se desenvolver. 

#VemSerSimpler! 💚

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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