DESCRIÇÃO DA VAGA

VP Pessoas - Dir Gestão e Planejamento RH

Curitiba - PR

Responsável pelos processos da área de remuneração variável, visando garantir a aderência da Política de Remuneração Variável à Área de Negócio, garantindo a motivação dos colaboradores na busca dos melhores resultados para Telefônica Brasil.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Acompanhar e validar as volumetrias das bases BI e departamentais, conforme cronograma de insumos;

Executar e enviar os resultados de cálculo parciais e fechamento da remuneração variável para os colaboradores elegíveis;

Analisar e responder às contestações, exceções e ressalvas de remuneração variável dentro do SLA proposto pela área;

Validar e realizar o cálculo de campanhas e garantias da remuneração variável;

Realizar provisão mensal referente aos valores de remuneração variável;

Validar e enviar o arquivo com os fatores do resultado de remuneração variável para a folha de pagamento;

Realizar análises das variações dos resultados de cálculos parciais, fechamento e provisões de remuneração variável;

Realizar análises de indicadores do negócio, interagindo com área cliente para entendimento das regras de remuneração variável;

Orientar as áreas parceiras e colaboradores sobre os processos e procedimentos da área de remuneração variável;

Participar de desenvolvimento de projetos e roll-out de novas políticas de RV e campanhas de incentivos;

Assegurar a entrega das atividades, respeitando os prazos e garantindo a qualidade na construção dos modelos de cálculo por meio das melhores práticas;

Promover a melhoria contínua nos processos de cálculo da remuneração variável;

Aprimorar os processos e ferramentas de cálculo de remuneração variável de acordo com a necessidade do negócio.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Requisitos Imprescindíveis

Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Sistema da Informação e afins;

Excel Avançado (com VBA);

Access Intermediário;

Linquagem SQL;

Raciocínio Lógico;

Extração e tratamento de dados.

Requisitos Desejáveis

Pós-Graduação ou Especialização em Planejamento;

Experiência em Gerenciamentos de Projetos;

Experiência em BD Oracle;

Visão analítica e estratégica;

Experiência em remuneração e os impactos judiciais e trabalhistas;

Power BI;

Power Point (apresentação de resultados).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

#VemPraVivo