Esta oportunidade é preferencial para pessoas com deficiência, sendo uma importante ação afirmativa para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas.

Caso você tenha interesse em participar de outras vagas, acesse aqui: https://jobs.mercadolibre.com/?locale=pt_BR

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.

Na área de People construímos o melhor lugar para trabalhar na região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão colocada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. No People, contamos com equipes de Inovação e Design em Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de fazer mediante relações sinceras, abertas e construtivas.

Temos um desafio para as pessoas que:

Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.

Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.

Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.

A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.

Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.

Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

Controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada, processos de administração do pessoal e da folha de pagamento na localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo.

Elaborar treinamentos para a liderança e a equipe operacional, sobre a integração e a adaptação de novos funcionários, prestando atendimento e suporte aos colaboradores e gestores para apoiá-los em caso de dúvidas.

Construir relatórios e apresentações, de forma analítica e colaborativa.

Organizar mensalmente os painéis de gestão da localidade.

Coordenar os processos de benefícios locais como o restaurante, a ginástica laboral, o plantão da corretora de benefícios seguráveis e o atendimento do banco.

Requisitos:

Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou equivalentes, sendo mandatório ter disponibilidade para viagens.

Ter trabalhado em todos os processos de administração do pessoal e da folha de pagamento, incluindo benefícios e restaurante .

Ter atuado no segmento Logístico lidando com alto volume de processamentos é considerado um diferencial.

Contar com experiência em projetos de melhoria de processos e automatização será um diferencial.