Esta pessoa realizará o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, tendo foco no atendimento de vagas executivas da companhia, a nível Brasil:

- Alinhar o perfil junto ao gestor requisitante;

- Divulgar as vagas para público interno e externo;

- Realizar triagem de currículos e mapeamento de mercado via busca ativa;

- Abordar candidatos para o agendamento de entrevista e screenings;

- Conduzir entrevista e elaborar pareceres;

- Realizar reuniões com as lideranças para discussão do progresso do processo e apresentação de candidatos;

- Elaborar e estender a carta proposta e conduzir os trâmites de Onboarding;

- Acompanhar e atualizar planilhas de indicadores e sistema de recrutamento e seleção.

Inglês - Nível Avançado

Requisitos:

- Formação Superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;

- Sólida experiência na atividade de recrutamento e seleção, com vivência no perfil executivo (coordenadores, gerentes, diretores e C-level);

- Experiência com sistemas de recrutamento e seleção;

- Inglês em nível avançado para conversação e avaliação do idioma em entrevista;

- Disponibilidade para atuar em modalidade híbrida home office, seja em São Paulo/SP ou Porto alegre/RS.

__________________________________________________________________________________________

Nossas vagas são para todes, prezamos por um ambiente diverso. Logo, preencha o máximo de informações a seu respeito de modo que possamos equilibrar nossos times.