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ANALISTA POWER BI PL

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nova Vaga- ANALISTA DESENVOLVEDOR PL - POWER BI Key Responsibilities Dashboard Development: Design, build, and deploy interactive Power BI dashboards, KPI scorecards, and paginated reports. Data Extraction & Transformation: Connect to diverse data sources (SQL databases, cloud warehouses, APIs) and clean/shape data using Power Query. Advanced Analytics: Write, optimize, and maintain complex Data Analysis Expressions (DAX) calculations, measures, and queries. Performance Optimization: Audit and tune existing report performance, DAX calculations, and underlying data refreshes speed and scalability. Governance & Administration: Manage Power BI workspace roles, user permissions, app distribution, gateway connections, and scheduled refreshes. User Support & Training: Document data transformation logic and conduct training sessions to empower end-users with self-service analytics. Required Technical Skills Power BI Suite: Advanced proficiency in Power BI Desktop, Power BI Service, Power Query Editor, and Gateway administration. Languages: Expert knowledge of SQL for data extraction and M language/DAX for data manipulation. Data Warehousing & Architecture: Deep understanding of ETL/ELT frameworks, relational databases, and data warehouse concepts. Ecosystem Integration: Experience working with the Microsoft Azure data stack (Azure Data Lake, Azure Synapse) or Microsoft Fabric. Visualization Best Practices: Strong grasp of UX/UI design guidelines for dashboards, focusing on data clarity and visual storytelling. Bonus Skills: Familiarity with advanced analytics tools like Python, R, or version control tools like Git.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de Dashboards: Projetar, desenvolver e implantar dashboards interativos no Power BI, scorecards de KPIs e relatórios paginados.
  • Extração e Transformação de Dados: Conectar-se a diversas fontes de dados (bancos de dados SQL, data warehouses em nuvem, APIs) e limpar/modelar dados utilizando o Power Query.
  • Análises Avançadas: Escrever, otimizar e manter cálculos, medidas e consultas complexas utilizando Data Analysis Expressions (DAX).
  • Otimização de Performance: Auditar e otimizar a performance de relatórios existentes, cálculos DAX e processos de atualização de dados, garantindo velocidade e escalabilidade.
  • Governança e Administração: Gerenciar funções em workspaces do Power BI, permissões de usuários, distribuição de aplicativos, conexões de gateway e atualizações agendadas.
  • Suporte e Treinamento de Usuários: Documentar a lógica de transformação de dados e conduzir treinamentos para capacitar usuários finais com análises self-service.

Requisitos e qualificações

  • Inglês: Avançado
  • Suíte Power BI: Proficiência em Power BI Desktop, Power BI Service, Power Query Editor e administração de Gateway.
  • Linguagens: Conhecimento de SQL para extração de dados e das linguagens M/DAX para manipulação de dados.
  • Data Warehousing e Arquitetura de Dados: Sólido entendimento de frameworks ETL/ELT, bancos de dados relacionais e conceitos de data warehouse.
  • Integração com Ecossistemas: Experiência trabalhando com o stack de dados Microsoft Azure (Azure Data Lake, Azure Synapse) ou Microsoft Fabric.
  • Boas Práticas de Visualização: Conhecimento de diretrizes de UX/UI para dashboards, com foco na clareza dos dados e na comunicação visual de informações.
  • Competências Desejáveis: Familiaridade com ferramentas de análises avançadas, como Python e R, ou ferramentas de controle de versão, como Git.

Informações adicionais

  • Contratação CLT
  • Atuação remota

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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