Dados Básicos
Faixa salarial:
De 10.001 até 15.000
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
Responsável por orientar a construção dos desafios estratégicos da Gerência de Oficinas e Calibração.
Orientar a elaboração e execução do planejamento de serviços, mediante o acompanhamento e avaliação dos processos.
Analisar as recuperações de componentes de acordo com o mapa de 52 semanas da Pelotização e normatizar junto a gestão de componentes a priorização de recuperação para atendimento da demanda das Usinas.
Assegurar o cumprimento dos requisitos operacionais dentro da sua área de atuação através do monitoramento e planejamento dos processos.
Contribuir na gestão dos processos de manutenção através da identificação de riscos de negócio, e melhorias de atuação para a alavancar os resultados da manutenção, nos níveis de produtividade, custo, segurança, qualidade e pessoas.
Participar de planejamento das atividades de manutenção e do programa anual de paradas, contribuindo de forma prevencionista com o s aspectos de saúde e segurança.
Acompanhar o atendimento das Oficinas e Calibração as demandas das Usinas de Pelotização, criar e orientar as métricas de acordo de nível de serviço.
Suportar a estruturação das linhas de montagem para atendimento a reposição de estoque e estratégia de recuperação interna e novas internalizações.
Ensino Superior completa em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica e/ou Produção.
Expertise em indicadores de desempenho da manutenção.
Conhecimento em ferramentas de Confiabilidade da Manutenção (RCM e Engenharia de Confiabilidade).
Domínio na utilização de ferramentas de Gestão Lean, como, Fluxo de Materiais e Informação, Trabalho Padronizado.
Experiência na filosofia de Pensamento Enxuto.
Visão global de processos, fluxos de planejamento, gestão de materiais e programação. Experiência na implementação em GMC - Gestão Matricial de Custos.
Análise sistêmica e tomada de decisão.
Analisar e antecipar desvios, desafiando o status quo utilizando técnicas avançadas de análises comparando com padrões estabelecidos para obter novos patamares de desempenho e produtividade da cadeia de valor de pelotização.
Requisitos
Dados de Contratação
Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: A combinar Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Administrativo/ Operacional (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Profissional com ensino médio/profissionalizante (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Recursos Humanos Porte: Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Faixa salarial:
De 10.001 até 15.000
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
Responsável por orientar a construção dos desafios estratégicos da Gerência de Oficinas e Calibração.
Orientar a elaboração e execução do planejamento de serviços, mediante o acompanhamento e avaliação dos processos.
Analisar as recuperações de componentes de acordo com o mapa de 52 semanas da Pelotização e normatizar junto a gestão de componentes a priorização de recuperação para atendimento da demanda das Usinas.
Assegurar o cumprimento dos requisitos operacionais dentro da sua área de atuação através do monitoramento e planejamento dos processos.
Contribuir na gestão dos processos de manutenção através da identificação de riscos de negócio, e melhorias de atuação para a alavancar os resultados da manutenção, nos níveis de produtividade, custo, segurança, qualidade e pessoas.
Participar de planejamento das atividades de manutenção e do programa anual de paradas, contribuindo de forma prevencionista com o s aspectos de saúde e segurança.
Acompanhar o atendimento das Oficinas e Calibração as demandas das Usinas de Pelotização, criar e orientar as métricas de acordo de nível de serviço.
Suportar a estruturação das linhas de montagem para atendimento a reposição de estoque e estratégia de recuperação interna e novas internalizações.
Ensino Superior completa em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica e/ou Produção.
Expertise em indicadores de desempenho da manutenção.
Conhecimento em ferramentas de Confiabilidade da Manutenção (RCM e Engenharia de Confiabilidade).
Domínio na utilização de ferramentas de Gestão Lean, como, Fluxo de Materiais e Informação, Trabalho Padronizado.
Experiência na filosofia de Pensamento Enxuto.
Visão global de processos, fluxos de planejamento, gestão de materiais e programação. Experiência na implementação em GMC - Gestão Matricial de Custos.
Análise sistêmica e tomada de decisão.
Analisar e antecipar desvios, desafiando o status quo utilizando técnicas avançadas de análises comparando com padrões estabelecidos para obter novos patamares de desempenho e produtividade da cadeia de valor de pelotização.
Requisitos
Dados de Contratação
Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: A combinar Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Administrativo/ Operacional (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Profissional com ensino médio/profissionalizante (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Recursos Humanos Porte: Pequena - entre 20 e 99 funcionários