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Analista Operacional - Growth-Minded Organization

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Pinheiros-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
We are in search of a hardworking Analista Operacional to join our high calibre team at Staut Consulting RH/do in Pinheiros, ES. Growing your career as a Full Time Analista Operacional is a great opportunity to develop indispensable skills. If you are strong in research, negotiation and have the right attitude for the job, then apply for the position of Analista Operacional at Staut Consulting RH/do today! A StautRH DIVISÃO DE ESPECIALISTAS em parceria com a Ecoagro empresa especializada no desenvolvimento e estruturação de operações financeiras tendo como principal desafio ser o elo entre a cadeia produtiva do agronegócio e o Mercado de Capitais busca Analista Operacional para atuação presencial na região de PinheirosSP.
Requisitos: Superior completo em Economia, Estatística, Engenharia, Matemática, Informática, Administração, física, Gestão de Agronegócios, ou áreas afins Domínio do pacote office, principalmente com Excel voltado a análise de dados e otimização, Experiência em gestoras de fundos, securitizadoras, bancos ou áreas correlatas.
Diferenciais: Conhecimento dos ambientes de negociação e registro da B3, Conhecimento de conceitos como VaR, Markowitz, simulação de Montecarlo, curva de juros, contratos futuros de DI e IPCA, opção de IDI, Capacidade de automatização de processos, tarefas e controles via programação (R ou Python), Capacidade de alimentar e consultar banco de dados (on premise ou nuvem) em SQL e de montar dashboards em Power BI ou outras ferramentas de BI.
Certificações como CPA10, CPA20, etc.
Responsabilidades: Execução dos processos operacionais dos fundos de investimento geridos pela instituição, Execução de processos de PLDFT e cadastro de clientes, Construção e manutenção de planilhas com a posição dos fundos, Identificação, mapeamento e desenho de processos, bem como, atuar para sua melhoria contínua dos processos, Suporte e acompanhamento em projetos/processos da área, Suporte às demais áreas referentes aos processos operacionais conduzidos, Suporte para atender clientes e parceiros externos com responsabilidade, garantindo a excelência nos processos operacionais estabelecidos pela empresa, Atuar para que todas as solicitações sejam realizadas dentro do prazo, com qualidade, seguindo as normas estabelecidas em cada atribuição, Desenvolver, consolidar e preencher planilhas, relatórios, manuais, documentos e afins.
Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de operações Empresa: Staut Consulting RH/do Fundada em 1985, a empresa com vocação e focada em Recursos Humanos.
Nossa especialidade maior é a Seleção (headhunting) de Executivos - Gerentes, Diretores e Gerentes Gerais.
Na divisão RH3, selecionamos profissionais de nível intermediário.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção Benefits of working as a Analista Operacional in Pinheiros, ES: Ï Unlimited Growth Potential Ï Room for Advancement Ï Competitive salary
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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