Buscamos um profissional que irá atender, gerir, interagir, criar ações, estreitar relacionamento com todos os grupos institucionais da entidade, grupos de colegiados que a CDL/BH tem assento, com lojistas associados, não associados, parceiros, instituições públicas, privadas e lideranças comerciais de forma presencial, remota, individual e coletiva e fomentar novos grupos, para geração de negócios, network, capacitações e novas oportunidades, estabelecendo um relacionamento próximo e duradouro.

Estabelecer estratégias inovadoras e um relacionamento próximo e duradouro com os grupos de relacionamento/empresários, parceiros, instituições públicas, privadas, lideranças comerciais, associados estratégicos para a entidade, garantindo sua satisfação.

Gerenciar os grupos institucionais de relacionamento/empresários, por meio virtual e presencial.

Criar novos grupos de empresários de regiões, interesses ou segmentos semelhantes e promover seu desenvolvimento

Desenvolver e gerir projetos voltados à capacitação, promoção, desenvolvimento e apoio aos empresários dos grupos geridos pela entidade.

Buscar assuntos/temas relevantes para as pautas das reuniões e encontros, de todos os grupos institucionais de relacionamento, específicos da CDL/BH, com o objetivo de desenvolver o crescimento dos participantes e de suas empresas e segmentos.

Organizar as reuniões e encontros de todos os grupos, definindo datas e comunicando regularmente por meio virtual, telefônico e quando for preciso, presencialmente. Sempre com o objetivo de gerar network e desenvolver o crescimento dos participantes e de suas empresas e segmentos.

Gerir a participação dos representantes da CDL/BH em todos os colegiados que a entidade tem assento, auxiliando-os nas demandas e buscando informações pertinentes e inovadoras para o crescimento da instituição e do comercio e serviço.

Estruturar processo de gestão e controle das representações em eventos e colegiados, com definição dos representantes, acompanhamento das reuniões, relatório e demandas geradas;

Atualizar e ter sempre prontos e de fácil acesso, os mailings dos grupos de relacionamento/empresários, parceiros, instituições públicas, privadas, lideranças comerciais, associados estratégicos para a entidade.

Comunicar todos os grupos as ações, produtos da entidade, convidar e mobilizar para eventos, ações e campanhas da entidade, por meio virtual e quando for preciso presencialmente.

Identificar lideranças comerciais, executivos e gestores de potenciais parceiros e grandes marcas para desenvolver o relacionamento e promover a conexão com a entidade.

Identificar grupos de lojistas, como por exemplo, associações, instituições, sindicatos, grupos de lojistas de bairros, grupos de compras, e outros, para negociar e gerir parcerias que fomentem o desenvolvimento do comércio e tenha novos associados.

Criar rotas dos principais centros e corredores comerciais de Belo Horizonte, identificando quem são os associados e não associados para programar visitas institucionais/comerciais e para divulgar campanhas e ações da entidade.

Programar, criar ações e organizar visitas institucionais juntos com a equipe, visando fideliza-lós e detectar novas oportunidades de negócios;

Articular junto às associações, sindicatos, prefeituras, escolas, faculdades, parceiros, entidades de pesquisa, entre outros, visando firmar parcerias estratégicas para promover ações.

Atender todas as demandas solicitadas nas reuniões, executando e demandando as demais áreas da entidade.

Acompanhar do início ao fim, todas as ações e projetos demandados para que estejam alinhados à estratégia da casa.

Gerir a execução e os indicadores finalísticos dos projetos e ações criadas para manter o relacionamento institucional, visando garantir que os resultados pactuados sejam atingidos com excelência.

Ter sempre em mente que os participantes, suas empresas e seus segmentos têm que estar em pleno desenvolvimento e crescimento profissional e empresarial/econômico.

Executar ouras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante a solicitação do superior imediato.

Este profissional deve ter Superior Completa em Relações Públicas, Comunicação, Administração ou afins. Experiência nas responsabilidades do cargo. Experiência em relacionamento com agentes públicos.