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Analista II - Analista Ambiental

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Pré-requisitos:


Escolaridade: Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas ou Agronomia


Experiência: Sólida experiência com elaboração e execução de projetos ambientais e/ou socioambientais (silvicultura, sistemas agroflorestais, manejo integrado do fogo, plano de manejo de unidade de conservação, plano de recuperação de área degradada, permacultura, dentre outros); pesquisa científica no campo socioambiental (desenvolvimento comunitário no campo socioambiental, sistemas de produção agrícola e/ou extrativismo sustentável, cadeias produtivas rurais sustentáveis, dentre outros). Elaboração e execução de projetos, programas e/ou atividades de educação ambiental formal e/ou não-formal. Elaboração e execução de projetos e/ou atividades de turismo ecológico.


Outros cursos/conhecimentos:

Desejável: Cursos na Área Ambiental e socioambiental

Desejável: Será visto como um diferencial conhecimento sobre o Código Florestal Brasileiro e Legislação Ambiental que regule a atividade florestal


Atribuições do cargo:


• Organizar, coordenar e/ou executar ações e projetos, podendo liderar as equipes envolvidas, participando de reuniões periódicas, seguindo o melhor fluxo de processos de trabalho estabelecido, utilizando, potencialmente, instrumentos técnicos/administrativos, de forma a obter a mais alta performance nos resultados;

• Exercer as atribuições de assessoramento técnico/administrativo sob supervisão geral, orientando os demais empregados do seu setor ou equipe, quanto à programação de atividades e na solução de problemas que, eventualmente, possam ocorrer, utilizando grande conhecimento técnico e/ou experiência profissional, suficientes e compatíveis para a execução das tarefas previstas no cargo

• Exercer atividades que envolvam análise e parecer sobre alternativas técnico/administrativas relacionadas à manutenção de planos, infraestrutura, operações logísticas e programas vigentes, sugerindo eventuais modificações a serem realizadas no desenvolvimento de novos projetos;

• Executar estudos de viabilidade técnica/administrativa, escalas, relatórios, projeções, controles, planejamento, dados estatísticos, elaboração e/ou manutenção de manuais, políticas, normas e procedimentos sobre assuntos pertinentes a sua área de atuação;

• Prestar assessoramento técnico/administrativo em assuntos de maior relevância, inclusive nas demais gerências e unidades do Sesc Pantanal;

• Efetuar acompanhamento do orçamento dos projetos sob sua responsabilidade;

• Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades alusivas ao manejo da unidade Parque Sesc Serra Azul, educação ambiental, turismo ecológico, pesquisa científica, tais como: elaborar e implementar projetos; elaborar, implementar e acompanhar programação de atividades;

• Elaborar e acompanhar cronograma de trabalho de campo de pesquisadores; orientar e acompanhar pesquisadores em campo e designar funcionários da equipe para acompanhamento;

• Manter e atualizar banco de dados; planejar, executar e avaliar eventos e atividades relacionadas aos temas/áreas;

• Planejar, executar e avaliar estratégias de formação de capacidades no campo socioambiental para a equipe do Parque Sesc Serra Azul e comunidade externa, tais como: elaborar material informativo/educativo, eventos, encontros, oficinas, seminários, palestras, debates, exibição de filmes/documentários, dentre outras;

• Planejar, coordenar e avaliar atividades alusivas à educação ambiental, tais como: projetos e ações socioambientais junto a populações das áreas de abrangência do Sesc Pantanal;

• Coordenar e acompanhar atividades, bem como garantir o bom funcionamento de equipamentos e espaços de Educação Ambiental;

• Garantir condições adequadas e melhoria contínua na infraestrutura, operações logísticas e patrimônio do Parque Sesc Serra Azul;

• Prestar assessoramento técnico/administrativo em assuntos de maior complexidade, inclusive nos Departamentos Regionais;

• Elaborar indicadores sobre ações/projetos sob sua responsabilidade;

• Identificar Instituições e Organizações que possam contribuir para o desenvolvimento dos projetos;

• Efetuar lançamentos em sistema integrado de gestão ERP;

• Participar da análise dos Programas de Trabalho;

• Disponibilidade e habilidade para realizar atividades de campo que incluem relacionamento profissional com agricultores familiar, representantes públicos, escolas, empreendedores que atuam na atividade florestal e de turismo sustentável;

• Fazer o monitoramento e registro da fauna da unidade por meio do emprego de armadilhas fotográficas;

• Executar outras atividades, correlatas às descritas, desde que da mesma natureza e de equivalentes graus de responsabilidade e complexidade, sempre que solicitado a intervir.


Carga Horária: 44h semanais (a escala de trabalho será definida conforme necessidade do Polo Socioambiental Sesc Pantanal no momento da convocação). Caso necessário o horário estará sujeito a rodízio, diurno e noturno, inclusive aos finais de semana e feriados.


Local de Trabalho: Núcleo Parque Sesc Serra Azul - MT-241 - Marzagão, Rosário Oeste - MT, 78580-000


Salário Mensal (Bruto): R$ 8.715,00 (oito mil setecentos e quinze reais)


Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada, Auxílio Babá-Creche, Complementação do Auxílio-doença e Seguro de Vida.

Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base em normas internas e/ou legais.



Outras Informações:

• Observância às normas de segurança e/ou higiene adotadas pelo Polo Socioambiental Sesc Pantanal;

• Uso obrigatório de uniformes, EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e EPC’s (Equipamentos de Proteção Coletivos);

• Disponibilidade para viagens e para trabalhos diurnos, noturnos, em fins de semana, feriados e pernoites nas Unidades Operacionais do Polo Socioambiental Sesc Pantanal;

• Folga semanal conforme escala de trabalho;

Necessário residir no Distrito de Bom Jardim – Nobres/MT após a contratação;

• Disponibilidade para atuar em qualquer unidade do Polo Socioambiental Sesc Pantanal;

• Observância aos princípios inerentes à missão socioambiental do Sesc Pantanal.



Para mais informações sobre o processo seletivo:


Anexo I - Descritivo do Processo Seletivo

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