Oportunidade temporária - 7 meses.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Margens e Rota Direta: Atuar na gestão da front margin de todos os canais, garantindo a governança, a rentabilidade e o correto alinhamento das margens aplicadas nas tabelas de preços dos clientes KACC.
- Controle e Operação de Tabelas e Descontos: Executar o cadastro, a consulta e a manutenção contínua de tabelas de preços e concessão de descontos via sistema interno (Conecta) e planilhas (Excel / Google Sheets), assegurando rigor analítico, detalhamento e zero desvio.
- Validação e Transição da Reforma Tributária: Garantir a acurácia, a exatidão e a checagem detalhada das tabelas e cadastros de clientes durante o período crítico de transição da reforma tributária, identificando e corrigindo eventuais distorções.
- Interface e Alinhamento Multidisciplinar: Manter comunicação constante e fluida com as equipes de Vendas e Precificação Corporativa, garantindo a aplicação fluida das condições comerciais e o cumprimento dos processos da área.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo.
- Experiência Profissional: Experiência prévia na área de RGM (Revenue Growth Management) ou Precificação/Pricing.
- Conhecimentos Técnicos e Ferramentas: Domínio de Excel e Google Sheets para manipulação, conferência e organização de volume massivo de dados e tabelas.
- Capacidade Analítica e Atenção aos Detalhes: Perfil analítico, processual e meticuloso, focado na checagem e garantia de exatidão de dados de tabelas e cadastros.
- Habilidades de Comunicação e Interface: Excelente comunicação verbal e escrita para interação fluida com os times Comercial e de Precificação Corporativa.
- Competências Comportamentais: Forte senso de dono, resiliência, trabalho em equipe e paixão pela execução e validação de processos.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam: [FIXO]
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
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