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Analista Funcional PL

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para e-commerces e lojas em marketplaces, sincronizando essas operações ao ERP SAP de forma prática, eficiente e completa — desde a entrada do pedido até a expedição dos itens. Também criamos soluções acessíveis para pequenos e-commerces, integrados com Bling e Tiny, sempre com foco em simplificar processos e impulsionar o crescimento dos nossos clientes.


Buscamos um(a) Analista Funcional para transformar demandas de negócio em especificações funcionais, colaborar com o Product Owner no refinamento do backlog, e garantir a qualidade das entregas, além de apoiar na análise de incidentes e melhorias contínuas.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na análise funcional de demandas, transformando necessidades de negócio em especificações claras, estruturadas e compreensíveis para o time técnico.
  • Elaborar documentações funcionais e técnicas, detalhando fluxos, regras de negócio, integrações, exceções e cenários de uso, com apoio do time de desenvolvimento quando necessário.
  • Trabalhar em conjunto com o Product Owner no refinamento de backlog, garantindo que as demandas estejam prontas para desenvolvimento (Definition of Ready).
  • Interagir com desenvolvedores para avaliar viabilidade técnica, identificar riscos, dependências e possíveis impactos nas soluções existentes.
  • Conduzir sessões de levantamento de requisitos com stakeholders (internos e/ou externos), garantindo entendimento completo das necessidades.
  • Definir e documentar critérios de aceite claros e mensuráveis para cada demanda.
  • Apoiar o time na estimativa de esforço, coletando e consolidando estimativas junto aos desenvolvedores.
  • Atuar na validação das entregas, realizando testes funcionais e garantindo que o resultado esteja aderente aos critérios de aceite antes da liberação.
  • Identificar inconsistências, gaps ou oportunidades de melhoria durante o ciclo de desenvolvimento e validação.
  • Colaborar com o time de suporte na análise de incidentes, contribuindo com diagnóstico funcional e identificação de causas raiz.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Cursando em área de tecnologia.
  • Levantamento e documentação de requisitos funcionais e técnicos.
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos claros e estruturados.
  • Modelagem de processos e definição de regras de negócio.
  • Identificação de regras de negócio, exceções e cenários alternativos.
  • Escrita de especificações funcionais completas e organizadas.
  • Criação de critérios de aceite e execução de testes funcionais.
  • Capacidade de análise de impacto e validação de soluções.
  • Capacidade de conversar tecnicamente com desenvolvedores sem dependência total.
  • Comunicação clara entre áreas técnicas e de negócio.


Será considerado um diferencial se você tiver:


  • Conhecimento sobre SAP Business One.
  • Conhecimento em ferramentas de teste (Postman, Insomnia, etc.).
  • Familiaridade com a ferramenta Jira/Confluence.
  • Familiaridade com a estrutura de e-commerces e/ou marketplaces.

Informações adicionais

 Benefícios oferecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados)✨ Desde o início:

  • 🏥 Plano de saúde: Bradesco Saúde Top, sem coparticipação e sem carências
  • 😁 Plano odontológico: Odontoprev, sem coparticipação e sem carências
  • 💳 Benefícios flexíveis: R$ 500,00 mensais para usar como preferir
  • 💰 Remuneração variável
  • 🍽️ Vale Refeição ou Vale Alimentação: R$ 30,00 por dia
  • 🚗 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • 👶 Licença-maternidade e paternidade estendidas: Somos uma empresa cidadã!
  • 🛡️ Seguro de vida
  • 🩺 Teladoc: Acesso a telemedicina de qualidade para cuidar da sua saúde com praticidade
  • 🏋️ Wellhub (antigo Gympass): Bem-estar e atividades físicas
  • 🎭 Sesc: Acesso a toda a rede de serviços e lazer do Sesc
  • 🎓 Convênios Educacionais: Descontos exclusivos em cursos na FAE e PUCPR

⏳ Após 90 dias:

  • 🎂 Day off no mês do aniversário
  • 🖥️ Desconto exclusivo em produtos bringIT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Mapeamento Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para e-commerces e lojas em marketplaces, para sincronizá-los ao ERP SAP de forma prática, eficiente e completa — desde a entrada do pedido online até a expedição dos itens. Oferece também soluções que impulsionam o crescimento de operações de e-commerce emergentes, integradas ao bling ou Tiny.


Acreditamos que o crescimento exponencial e sustentável de um negócio online é possível por meio de excelência em tecnologias e em processos de e-commerce. Compartilhamos a automação destes processos com nossos parceiros clientes, para que estes possam atuar com qualidade operacional, vendas escaláveis e satisfação do cliente final, eliminando gargalos e erros manuais ao longo de todo o processamento de pedidos online.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossos valores são mais do que meras palavras; eles são os pilares que sustentam tudo o que fazemos. Orientados pela verdade com amor, comprometemo-nos a cultivar relações autênticas, baseadas na honestidade e no respeito mútuo. Nosso compromisso com o trabalho de alta performance impulsiona-nos a superar constantemente nossos limites e buscar a excelência em todas as nossas atividades. Valorizamos a humildade como uma virtude essencial, reconhecendo que sempre há espaço para aprender, crescer e melhorar. E, acima de tudo, nossa nos inspira a construir uma empresa que não apenas prospera comercialmente, mas também promove integridade, empatia e colaboração. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos comprometidos em construir não apenas uma empresa de sucesso, mas uma comunidade onde cada pessoa possa encontrar significado, propósito e realização em seu trabalho diário.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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