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Analista DevOps Sr.

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Rede Lojacorr cresce e se transforma mais e mais a cada dia. Procuramos pessoas que queiram fazer parte desse futuro brilhante com a gente. Seja você também um dos nossos guardiões! 🚀


Além de um time maravilhoso, competente e cheio de vontade, você ainda vai aproveitar uma estrutura organizacional completa, certificada Great Place to Work! ✅


É isso mesmo!! Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Responsabilidades e atribuições

💡 No dia a dia você irá atuar com:


Governança e Estratégia Cloud:

  • Atuar como referência técnica em AWS, definindo padrões de arquitetura que garantam resiliência, alta escalabilidade e segurança para os produtos digitais e o ecossistema de dados.
  • Liderar a estratégia de Infraestrutura como Código (IaC), garantindo a governança e padronização de módulos e estados através do Terraform.
  • Promover e gerenciar o uso de tecnologias modernas, incluindo Containers (Kubernetes), Microserviços, APIs e serviços de mensageria para fluxos de alta volumetria.

Excelência em Delivery e Automação:

  • Gerenciar e otimizar os pipelines de CI/CD no Jenkins, garantindo automações de deploy rápidas, seguras e consistentes em produção.
  • Apoiar a implantação e governança de novos repositórios e serviços, assegurando a integração entre as squads de desenvolvimento e a área de dados.
  • Participar da codificação de automações e ferramentas internas junto a outros engenheiros, aplicando padrões de Clean Code, SOLID e Clean Architecture.

Observabilidade e Resiliência:

  • Monitorar a saúde dos ambientes através da stack ELK, estabelecendo planos de mitigação de riscos e garantindo o desempenho e a escalabilidade dos produtos.
  • Atuar com prontidão e assertividade na resolução de incidentes críticos, realizando análises de causa raiz (RCA) e propondo melhorias definitivas.
  • Decidir ativamente sobre novas tecnologias e padrões que apoiem a estratégia do produto e a evolução da plataforma de seguros #TechInsurance.

Requisitos e qualificações

🔍 Para se candidatar, você precisa ter:


Experiência Técnica e Ferramental (Hard Skills):

  • Cloud Computing (AWS): Experiência sólida e profunda em arquitetura e serviços AWS, garantindo a resiliência e escalabilidade de ambientes produtivos e de dados.
  • Containers e Orquestração: Domínio em Docker e experiência prática na administração de clusters Kubernetes.
  • DevOps & CI/CD: Proficiência em Jenkins e ferramentas de gestão de código como Git e Bitbucket, utilizando a estratégia Gitflow.
  • Bancos de Dados: Experiência no gerenciamento e otimização de bancos relacionais (MySQL, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB, DynamoDB).
  • Arquitetura e Integração: Experiência comprovada em ecossistemas de Microserviços, APIs e Serviços de Mensageria.
  • Observabilidade: Conhecimentos práticos na stack ELK (Elastic, Logstash, Kibana) para monitoramento e análise de logs.
  • Desenvolvimento: Conhecimento em alguma das linguagens ou frameworks: Python/Django, PHP/Laravel ou VueJS.
  • Qualidade e Padrões: Sólidos conhecimentos em Domain Driven Design (DDD), Test Driven Development (TDD), Clean Architecture, Clean Code e SOLID.
  • Metodologias e Gestão: Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum e Kanban) e domínio da ferramenta JIRA.

Habilidades, Formação e Diferenciais:

  • Perfil e Atitude:
  • Forte capacidade de organização e atuação em diferentes contextos simultaneamente, com habilidade para transformar problemas complexos em soluções simples.
  • Ótima comunicação, interação e trabalho em equipe com times técnicos e stakeholders.
  • Forte senso de dono (ownership), proatividade na resolução de problemas e abertura para dar e receber feedbacks.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes de ritmo acelerado com foco em inovação contínua.
  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  • Idioma: Inglês em nível intermediário.
  • Diferenciais (O que valorizamos):
  • Experiência com ferramentas de Infraestrutura como Código (IaC), como Terraform.
  • Cursos e Certificações: Possuir certificações AWS (Associate, Professional ou Specialty) e cursos de especialização em Kubernetes ou arquitetura de dados.

Informações adicionais

☂️ Saiba os benefícios de trabalhar conosco:


  • Organize sua agenda dentro do nosso horário semi-flexível de trabalho. 
  • Auxílio home office para te ajudar nas contas do dia a dia. 
  • Oferecemos vale-refeição e vale-alimentação no cartão Flash Benefícios.
  • Cuide de sua saúde com o nosso plano odontológico Bradesco e plano de saúde nacional Seguros Unimed (sem desconto da mensalidade para colaborador e seus filhos).
  • Auxílio ergonomia no primeiro mês para dar aquela potencializada no seu escritório particular.
  • Sinta-se protegido com o seguro de vida Metlife. 
  • Programa de Incentivo - PLR
  • Day Off no dia do seu aniversário para comemorar esse dia da maneira que você quiser. 
  • Auxílio creche aos papais e mamães da empresa.
  • Oferecemos a Treinacorr (universidade corporativa) para você aprimorar seus conhecimentos.
  • Para seu bem-estar mental oferecemos auxílio psicologia com a equipe da Em Si Psicologia.
  • Para seu bem-estar físico custeamos parte da sua mensalidade na academia através do Gympass. 
  • Temos cartão farmácia da Brasil Convênios para comprar com descontos exclusivos e flexibilizar os gastos (com desconto em folha). 
  • Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos como: Gazeta do Povo, Descomplica, FGV, Open English, entre outros.

Temos como guia o sonho de transformar o mercado de seguros e convidamos você para fazer parte desta revolução também.

Seja um agente da revolução. #VEMpraLOJACORR 

Quer saber mais sobre nossa empresa? Nos siga nas redes e acesse https://www.redelojacorr.com.br/sala-de-imprensa/ 😊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Contato Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica e Gestão
  6. Etapa 6: Teste técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos os guardiões da proteção

Você já conhece o mundo dos seguros? Apesar do que a maioria pensa, não é tão complicado assim. Para nós seguro significa em essência, proteção.  ☂️

Para espalhar ainda mais essa ideia por aí, conectamos corretoras de seguros de todo o Brasil com grandes seguradoras do mercado. A Lojacorr é uma rede de corretoras de seguros independentes que busca facilitar essas conexões. Não importa a localidade, nós estamos lá para ajudar a proteger! 

 

Rede de corretoras você já sabe que somos, mas a Lojacorr é muito mais que isso! Viemos para agregar e ajudar o corretor de seguros a ter acesso às melhores soluções para proteger os seus clientes. 

 

E tudo isso só é possível pois temos os melhores guardiões

Se você está aqui, é porque tem potencial para fazer parte desta comunidade incrível! 🤩

 

Para explicarmos o que buscamos em nossos guardiões da proteção, precisamos conversar um pouco sobre o que significa ser um! 

 

O guardião, na língua portuguesa, é aquele que por afeição protege e zela por algo ou alguém. Para nós, proteger é muito mais que uma missão, ela faz parte do nosso DNA. 

Nossos colaboradores são reflexos dos nossos valores.

 

 Acreditamos que cada um tem o papel único e fundamental na construção da cultura que buscamos criar juntos. Venha fazer parte do nosso time de guardiões. Estamos aqui para te dar voz e para te ouvir.


Valores que nos guiam 🎯


Colaboração é nosso forte. 

Transparência é nosso lema. 

Agilidade é nossa solução.

Responsabilidade é nossa essência 

Simplicidade é nossa maneira

Inovação é nosso destino.

 

 ⭐ Orgulho em pertencer

 

Em muitas empresas é preciso bater ponto e trabalhar sempre no mesmo local. Aqui acreditamos que isso já não tem mais sentido, por isso temos um modelo de trabalho remoto. Acreditamos no que podemos criar juntos, independente de estarmos no escritório. E se bater saudade da hora do cafezinho... Você pode levar o seu dia a dia também para a nossa sede administrativa em São José dos Pinhais (PR) ou para a sede comercial de São Paulo (SP) 🌎

 

Mudar os ares às vezes é bom e sempre estaremos de portas abertas para você!

 

Além da flexibilidade, apostamos na pluralidade. Procuramos constantemente promover um lugar seguro para ser quem você realmente é! 

Temos orgulho de ser certificados pela GPTW e estar no ranking das melhores empresas para se trabalhar, nosso objetivo é sempre ajudar a desenvolver os nossos colaboradores! 

 

Aqui, temos uma cultura de oportunidades que fomentam o desenvolvimento de cada um por meio de seleções internas, avaliações de desempenho individuais e acompanhamentos. 

 

 Se identificou com a nossa cultura? Então #VemPraLojacorr 🤘🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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