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Analista DevOps Pleno

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem o objetivo de continuar revolucionando os negócios em Cloud no Brasil e nos tornarmos a mais

relevante consultoria do segmento, afinal, THE FUTURE IS CLOUD!


Nosso(a) Analista DevOps Pleno irá projetar, implementar e manter infraestruturas como código, principalmente utilizando Terraform e Terragrunt, garantindo padronização, reuso e governança dos ambientes.


Se você tem curiosidade e vontade de aprender novas ferramentas, plataformas e tecnologias, é Data Driven e HandsOn, é uma pessoa sempre antenada nas novidades do Mundo Cloud e Devops, essa vaga é para você!


Candidate-se, queremos te conhecer!

Responsabilidades e atribuições

  •  Projetar, implementar e manter infraestruturas como código, principalmente utilizando Terraform e Terragrunt, garantindo padronização, reuso e governança dos ambientes.
  • Converter processos manuais de provisionamento e deployment em pipelines automatizados de CI/CD, garantindo rastreabilidade, qualidade e repetibilidade.
  • Otimizar, monitorar e dar suporte às esteiras de CI/CD já existentes, identificando gargalos, propondo melhorias e garantindo alta disponibilidade dos pipelines.
  • Conduzir projetos de migração e modernização de pipelines, ajustando-os a novas arquiteturas, ferramentas e padrões da empresa.
  • Implementar e dar suporte a soluções baseadas em containerização, utilizando Docker e Kubernetes (incluindo orquestração, autoscaling, observabilidade e segurança).
  • Atuar na implementação de soluções que façam uso de APIs e arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture), em conjunto com as equipes de desenvolvimento.
  • Elaborar desenhos de arquitetura, diagramas e documentação técnica das soluções propostas e implementadas, garantindo clareza e alinhamento com as áreas envolvidas.
  • Desenvolver e manter scripts de automação (principalmente em Bash e/ou Python) para tarefas operacionais, integrações, validações e processos de infraestrutura.
  • Colaborar com times de desenvolvimento, arquitetura e segurança para disseminar boas práticas de DevOps, observabilidade, segurança e confiabilidade dos serviços.

Requisitos e qualificações

  • Vivência sólida com processos de CI/CD, incluindo criação, manutenção e melhoria de pipelines.
  • Experiência prática com IaC (Infraestrutura como Código), principalmente utilizando Terraform (e, idealmente, Terragrunt).
  • Experiência com containerização e orquestração, com foco em Docker e Kubernetes (EKS é um diferencial importante).
  • Experiência com implementação, suporte e migração de microserviços, sob a perspectiva de infraestrutura e plataforma.
  • Experiência com gestão de configuração, orquestração de pipelines e processo de release.
  • Experiência com sistemas operacionais Linux em ambiente de produção.
  • Conhecimento sólido em Git e workflows de versionamento de código.
  • Conhecimento prático em Bash e/ou Python para automação.
  • Experiência de trabalho com cloud pública AWS.
  • Inglês avançado, principalmente para leitura de documentação técnica e conversação.
  • Experiência com ferramentas de planejamento e acompanhamento de demanda, como Jira.
  • Conhecimento específico de serviços AWS como ECS/Fargate, EKS, API Gateway e Lambda.
  • Conhecimento fundamental de bancos de dados, protocolos de comunicação (FTP, SSH, HTTP etc.), redes e conceitos gerais de nuvem.
  • Familiaridade com arquitetura orientada a eventos e integrações baseadas em mensageria/streams.
  • Certificação AWS nível Associate ou superior.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


🏢 Presencial ou Remoto

⏰ Flexibilidade de horário

📚 Incentivos Educacionais (Parcerias com Instituições de Ensino)

🌴 Férias Remuneradas

🏋️TotalPass

🎂Birthday off

🏥 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🤰 Licença Maternidade

👨‍👩‍👧‍👦 Licença Paternidade

🌟 Reembolso em Certificações AWS

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista gestor
  4. Etapa 4: Contratação

THE FUTURE IS CLOUD

💚 Quem somos


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma empresa de tecnologia com alma inovadora, movida por pessoas e guiada pelo propósito de transformar negócios, carreiras e histórias por meio da tecnologia.


Há mais de uma década, crescemos de forma consistente, sustentável e coletiva. Nosso objetivo é claro: estar entre as maiores e melhores empresas de TI do Brasil, entregando soluções de alto impacto para clientes, parceiros, colaboradores e para a comunidade.


Mais do que resultados, construímos jornadas. Acreditamos no alinhamento entre objetivos de vida e de carreira — e é isso que nos permite ir mais longe, juntos.


🏆 Reconhecimento que é resultado de trabalho coletivo


Nos últimos anos, nosso crescimento foi reconhecido por importantes prêmios, selos e parcerias, que refletem a força do nosso time:


  • Parceira Premier AWS – o mais alto nível de parceria com a AWS
  • AWS Consulting Partner of the Year – LATAM 2024
  • AWS SMB Star Award – LATAM 2025
  • AWS Innovation Partner of the Year – LATAM 2025
  • AWS Social Impact Partner of the Year – LATAM 2025
  • AWS Ecosystem Partners Brazil (reconhecimento ISG)
  • Most Promising Cloud Solutions Provider in Latin America 2024
  • AWS ID&E Employer Champion (diversidade, equidade e inclusão)
  • +400 certificações AWS
  • +150 acreditações técnicas
  • +16 competências AWS reconhecidas oficialmente
  • Mais de 2.000 clientes satisfeitos
  • +600 projetos (launches) entregues com sucesso
  • 4x GPTW e reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar em diversidade étnico-racial

Esses resultados são fruto da nossa excelência técnica, da força do trabalho coletivo e do nosso compromisso contínuo com pessoas, inovação e impacto positivo.


Tudo isso porque acreditamos que excelência técnica e cuidado com pessoas caminham juntos.


🌱 Pessoas no centro, dentro e fora da empresa


Acreditar em potencial humano faz parte do nosso DNA. Por isso, apoiamos ativamente iniciativas como Escola da Nuvem, Cloudelas e Transformar Tech, contribuindo para a formação de talentos e para um ecossistema de tecnologia mais diverso e inclusivo.


🚀 Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


Se você busca um lugar para:


  • Aplicar e expandir seu conhecimento técnico
  • Aprender continuamente e evoluir na carreira
  • Trabalhar com tecnologia de ponta e grandes desafios
  • Impactar positivamente a sociedade
  • Desenvolver pessoas e transformar contextos
  • Fazer parte de um time que joga junto

👉 A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.


Aqui, você não constrói apenas soluções em cloud.

Você constrói futuro — o seu e o de muitas outras pessoas.


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Conheça o CAAS

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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