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Analista Desenvolvedor SR SalesForce

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Tecnologia, motivação, espírito de equipe e resultados. Se você se identifica com essas características e tem senioridade como analista desenvolvedor SalesForce venha trabalhar com a gente!


Somos Great Place to Work, um reconhecimento oferecido pelo Instituto GPTW para empresas que se destacam pelas boas práticas no ambiente de trabalho.


Buscamos pessoas com vontade e disponibilidade para trabalhar em um ambiente sem fronteiras.

Junte-se a nós para fazer a diferença!


#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um analista desenvolvedor que tenha paixão por tecnologia para contribuir como parte de uma equipe, mas também atingir metas individuais de desempenho!


Esse profissional trabalhará em conjunto com outros profissionais de T.I e assumirá diferentes tarefas de projeto para projeto.


Como um Analista Desenvolvedor Sales Force, esse profissional vai auxiliar o crescimento e sucesso da equipe do cliente, de diversas formas, incluindo:

- Desenhar soluções e integrações na plataforma;

- Realizar e conduzir provas de conceito e testes para assegurar os testes integrados do processo a ser implantado;

- Hands on no planejamento e desenvolvimento de Aplicativos em Salesforce utilizando as melhores práticas do mercado e documentar as definições técnicas da solução para atender o cliente;

- Fazer o levantamento do impacto de novos requerimentos na plataforma, incluindo todas as aplicações, sistemas e processos, além do desenvolvimento de aplicativos em Salesforce;

- Buscar a melhoria contínua do processo de desenvolvimento e evolução das soluções Salesforce, sendo referência nos times com os quais trabalha e provendo assessoria e aconselhamento especializado quando necessário;

- Propor inovações, tendo como base as melhores práticas de mercado em relação ao processo e aplicações.

Requisitos e qualificações

Como trabalhamos em uma ampla gama de projetos, a capacidade de adaptação a novas especificações é essencial!

 

Buscamos um profissional que tenha:

- Experiência na plataforma Salesforce, inclusive como Solutions Architect;

- Disposição para estudar novas ferramentas, tendências, concorrência, novidades e inovações que podem trazer benefícios para nosso modelo de negócio;

- Habilidades para trabalhar em conjunto com as demais áreas da empresa para gerar valor e potencializar os resultados.

- Superior completo em Engenharia de Sistemas, Ciência da Computação e Marketing;

- Inglês intermediário;

- SalesForce trailhead.

Informações adicionais

O que você encontrará na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

- Aqui você desenvolverá habilidades e trabalhará com pessoas talentosas, que amam o que fazem! Oportunidades de crescimento não faltam aqui.

- Incentivamos a progressão de carreira por mérito, tendo como base o nosso principal valor: Respeito ao Indivíduo. Abraçamos a diversidade e vivemos sem distinção de gênero, cor, orientação sexual, crença religiosa, posição social ou deficiências

- Aqui não temos dress code. Trabalhe da maneira que se sentir bem!

- Oferecemos um escritório agradável e moderno com equipamentos e mobiliário de última geração, que dão suporte para o desenvolvimento e conforto de seus colaboradores.

Além de contar com ambiente descontraído para convivência, descompressão e troca de experiências de todos os integrantes dos nossos times;

- Se você gosta de trabalhar de casa, aqui você pode! Oferecemos oportunidades de trabalho remoto!

 

- Além disso, oferecemos:

- Salário compatível com o mercado;

- Assistência médica com cobertura nacional, sem coparticipação;

- Academia para o colaborador mais um dependente legal - para exercitar o corpo e motivar a mente!

- Vale refeição

- Vale transporte

- Seguro de Vida com cobertura para morte natural e invalidez permanente acidental; assistência funeral familiar; e proteção salarial até 365 diárias para casos de invalidez temporária.

Somos um time apaixonado por tecnologia e a entrega de resultados é uma obsessão de nossos consultores!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma Consultoria de Negócios e Tecnologia da informação que se mantêm constantemente ao lado de sua equipe, para extrair o máximo de rendimento técnico.


Assim, conseguimos atender suas necessidades mais intangíveis, maximizando os resultados e, consequentemente, diminuindo os índices de rotatividade.

Isso é foco em RESULTADOS!


Acreditamos em treinamentos constantes para o aperfeiçoamento de nossos profissionais. E toda essa atenção dedicada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) trouxe uma certificação especial: A empresa recebeu o selo Great Place to Work, um reconhecimento oferecido pelo Instituto GPTW para empresas que se destacam pelas boas práticas no ambiente de trabalho.

A pesquisa, realizada neste ano de 2021, pela primeira vez na Confidencial (Apenas para Cadastrados), avaliou diversos itens, contando com a participação direta de nossos consultores.


Nossa empresa atua em diversos segmentos de negócio usando a tecnologia para impactar positivamente os projetos de nossos clientes.


Em LOGÍSTICA desenvolvemos com sucesso inúmeros projetos nos maiores Terminais Portuários brasileiros, Armazéns Gerais e Recintos Alfandegados e não alfandegados. Nos últimos anos chegamos ao Norte, Nordeste e nos consolidamos no Sudeste, no maior porto da América Latina atendemos os maiores terminais portuários do Brasil.


No setor de COMÉRCIO & SERVIÇOS os desafios são enormes e a tecnologia da informação tem se tornado cada vez mais estratégica na busca de melhores resultados.


No setor FINANCEIRO os nossos consultores possuem larga experiência no desenvolvimento de software. O conhecimento do negócio somado a profissionais atualizados tecnologicamente é o diferencial da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para atuar em um mercado cada vez mais desafiador e competitivo.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não é uma empresa de RH para a área de Tecnologia da Informação. Queremos mais do que a simples terceirização de profissionais, estamos criando o conceito de empresa de tecnologia da informação com foco em Resultados.


Confidencial (Apenas para Cadastrados) - A busca por resultados está no nosso DNA!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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