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Analista Desenvolvedor Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você é apaixonado(a) por tecnologia e quer construir soluções que realmente importam? Venha fazer parte de uma empresa que há mais de 30 anos é líder global em planejamento inteligente.


Combinamos otimização, análises avançadas, inteligência geoespacial e IA para entregar soluções que transformam cadeias de suprimentos e promovem a sustentabilidade em setores como o florestal e industrial. Nossa tecnologia ajuda empresas a tomar melhores decisões, aumentar a eficiência e impulsionar um crescimento sustentável em um mundo em constante transformação.


Se você quer atuar em um ambiente inovador, colaborativo e com impacto global, essa oportunidade é para você.

Venha fazer parte do nosso time!


📍 Sobre a vaga:


O(A) Analista Desenvolvedor(a) Sênior atua no ciclo completo de desenvolvimento de software, desde o levantamento de requisitos até a entrega de soluções robustas e bem documentadas. A posição combina responsabilidade técnica com visão de negócio: você não apenas escreve código, mas entende o problema do cliente e contribui ativamente para resolvê-lo com qualidade.


Buscamos uma pessoa tecnicamente sólida, com maturidade para guiar decisões de arquitetura, apoiar o time em desafios técnicos e manter um alto padrão de entrega, mesmo em contextos complexos ou sob pressão.

Responsabilidades e atribuições

📌 Fará parte do seu dia a dia:


✅ Desenvolver, manter e evoluir sistemas com foco em qualidade, legibilidade e performance

✅ Analisar código para identificar falhas, oportunidades de melhoria e riscos técnicos

✅ Participar de entregas de projetos, operações assistidas e treinamentos a usuários

✅ Apoiar a configuração de ambientes produtivos dos clientes (Cutover)

✅ Contribuir na elaboração de planos de ação em situações de crise ou redução de filas de atendimento

✅ Atender chamados e suportes, incluindo incidentes, problemas e garantias

✅ Elaborar especificações técnicas e estimar horas de desenvolvimento com precisão

✅ Codificar funcionalidades conforme especificações, com baixo índice de retrabalho

✅ Desenvolver scripts complexos, estruturas de banco de dados, rotinas e funções

✅ Construir escopos e orçamentos para melhorias e projetos

✅ Apoiar o PO ou Consultor em diagnósticos e direcionamento de soluções

✅ Levantar requisitos, definir escopo e alinhar estimativas com as necessidades do cliente

✅ Produzir documentação clara, objetiva e útil para o time e para o cliente

Requisitos e qualificações

🎯 Requisitos obrigatórios:


✅ Graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas

✅ Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software

✅ Sólida experiência com DDD, Clean Architecture e Clean Code

✅ Orientação a objetos e boa lógica de programação

✅ Versionamento com Git

✅ Experiência React 17, TypeScript, Firebase, Mapbox

✅ Experiência com Node.js, TypeScript, Express, Fluent Bit

✅ Experiência com PHP 7.4, Laravel 6, Slim Framework

✅ Experiência com Kotlin 2.x, Quarkus 3.15+, fmodel, NATS

✅ Experiência com Mobile: Kotlin Multiplatform (KMM), JVM, Swift, UIKit

✅ Experiência com WebSocket

✅ Experiência com Bancos de dados: SQL Server, MySQL 8.0, Firebase Firestore, Firebase RTDB, DynamoDB, Realm (iOS)

✅ Experiência com Cloud AWS: IAM, EKS, SQS, SES, SNS

✅ Experiência com ORM

✅ Inglês avançado




💡 Perfil e competências:


🔹 Capacidade de traduzir processos de negócio em soluções de software

🔹 Visão analítica e atenção aos detalhes

🔹 Aptidão para compreender e evoluir sistemas existentes

🔹 Habilidade para modelar dados a partir de requisitos de clientes

🔹 Perfil colaborativo, com disposição para apoiar e desenvolver o time




➕ Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):


Experiência com metodologias ágeis (Scrum)

Conhecimento em testes automatizados

Proficiência em espanhol



Buscamos candidatos que se sintam confortáveis trabalhando em um ambiente orientado por IA e que compreendam como ela pode ampliar a produtividade, a qualidade do código e a entrega de valor ao cliente. Esperamos que você demonstre experiência prática com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento para agilizar o trabalho, gerar insights e melhorar a eficiência.

Informações adicionais

🎁 Benefícios que fazem a diferença!


Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:


💙 Saúde e bem-estar:


✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;

✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.


🍽️ Alimentação e qualidade de vida:


✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;

✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!


💰 Reconhecimento e crescimento:


✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;

✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;

✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;

✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;

✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.


🕒 Flexibilidade e equilíbrio:


✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.

✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!


🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:


✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.

✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!



Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com DHO
  3. Etapa 3: Bate papo com Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

JUNTOS TORNAMOS O MUNDO MAIS VERDE 💚💙

Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas. 


Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução. 


Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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