Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Desenvolvedor Salesforce Sales Cloud Pleno

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um Analista Salesforce Pleno com profundo conhecimento em Sales Cloud e forte base em programação customizada para atuar na transformação digital comercial de um dos nossos clientes. A pessoa selecionada atuará lado a lado com o Arquiteto de Soluções na construção de uma solução altamente integrada e funcional. Como o projeto exige a construção de lógicas comerciais complexas, sem uso do módulo CPQ, a atuação em codificação e modelagem nativa será fundamental para o sucesso do Go-Live.


Responsabilidades e atribuições

Motor de vendas customizado

•  Desenvolver a interface do carrinho de compras utilizando Lightning Web Components (LWC) e Apex, garantindo travas de quantidade mínima e múltiplos de venda.

•  Integrar o carrinho em tempo real, de forma síncrona, com a API do ERP para validar saldo físico e projeção de produção.

•  Implementar lógicas de negócio, criando alertas de bloqueio via código.

Orquestração de tabelas de preço e alçadas

•  Configurar a estrutura de produtos e o uso nativo de Price Books, estabelecendo lógicas de precedência entre tabelas específicas de cliente e tabela padrão.

•  Construir Approval Processes escalonados (Representante > Coordenador > Diretor), com base de cálculo de alçada sempre referenciada à tabela padrão.

Integrações e sincronização em tempo real (write-back)

•  Apoiar o Arquiteto no consumo de APIs RESTful do ERP, autenticadas via OAuth2 (Oracle Cloud Identity), aplicando paginação nas requisições.

•  Configurar o Salesforce para escutar e processar Webhooks Inbound do ERP (pedido faturado, bloqueio de crédito, alteração de preço), acionando Flows de notificação ao representante.

Automação de documentos de exportação (Comex)

•  Desenvolver páginas Visualforce renderizadas em PDF (ou rotinas via Apex) para gerar automaticamente Proforma Invoice, Commercial Invoice, Packing List e Declaração de Processo Produtivo.

•  Aplicar lógicas fiscais de isolamento do valor de frete em relação à mercadoria, atendendo às exigências alfandegárias da DU-E.

Assistência técnica e governança de pós-venda

•  Parametrizar o objeto Cases para gestão de reclamações com SLA definido, incluindo alertas visuais por tempo de estágio.

•  Construir Validation Rules com Apex/Flow que consultem a API do Systêxtil para validar a vigência da Nota Fiscal antes da abertura de chamados.

•  Gerar automações de e-mail para técnicos de fábrica sem licença no Salesforce.

Mensageria e tracking logístico

•  Construir Record-Triggered Flows para orquestrar a comunicação com o cliente, cobrindo os status de rastreamento de pedidos.

•  Integrar Flows de envio de e-mail/WhatsApp com links públicos para boletos, Pix e documentos fiscais (XML/DANFE), sem sobrecarregar o armazenamento do Salesforce.


Requisitos e qualificações

•  Domínio absoluto na criação de Lightning Web Components (LWC).

•  Alta fluência em Apex (Classes, Triggers, Test Classes, Callouts), incluindo experiência com Visualforce renderizado em PDF.

•  Proficiência em integrações REST: manipulação de payloads JSON com paginação, setup de Webhooks/Apex REST endpoints e autenticação OAuth2.

•  Domínio na construção de Flows complexos e Approval Processes dinâmicos.

•  Experiência em modelagem de dados: criação de objetos, relacionamentos e Custom Metadata Types.

•  Facilidade em compreender regras de negócio industriais complexas e traduzi-las em soluções escaláveis no Salesforce.

•  Mentalidade API-First e foco em performance, evitando telas de carregamento longas na experiência mobile.


Diferenciais (desejável)

•  Certificação Salesforce Administrator.

•  Certificação Salesforce Platform Developer I.

•  Certificação Salesforce Sales Cloud Consultant.


Informações adicionais

Modelo de contratação: PJ 


Tipo de CNPJ/Empresa: ME (microempresa) ou LTDA (Empresa de Responsabilidade Limitada)


Com plano abrangente de benefícios:


💻 Notebook da empresa para quem está em SP, ou 💸 auxílio infraestrutura para garantia de internet e insumos para a realização do trabalho, para quem está fora de SP.

🤑13ª nota no ano;

🛫 Férias de 30 dias + 1/3 (benefício adquirido após 1 ano de contrato);

🏥 Assistência Médica SulAmérica (Coparticipação apenas se utilizar)

💚Seguro de Vida;

💳 VR ; (Cartão Flash; Crédito/Débito; podendo utilizar em redes com CNPJ de food (Exemplo: Restaurante;Mercado e Aplicativos)

📴 Day-off + voucher no dia do aniversáriono cartão flash;

🦷 Assistência Odontológica SulAmérica - Plano opcional (Caso opte pelo beneficio, é descontado todo mês, mesmo que não utilize)

🏋🏻Incentivo a prática de exercício físico - TotalPass

📚 Incentivo a educação - Reembolso mensal para cursos e treinamentos (Valido a partir de: após 6 meses de contrato, participação na avaliação de performance, alinhamento prévio com gestor e com plano de desenvolvimento individual ativo)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Teste - Screening e DISC
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + DHO
  6. Etapa 6: Entrevista Par + Gestor
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Só um pouquinho de dados. Ou um montão deles.

A quantidade não é o mais importante, mas sim o uso que fazemos das informações. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso papel é exatamente este: ajudar empresas - sejam elas multinacionais ou negócios locais - a potencializar o conhecimento por trás dos dados.

________________________________


Para isso, contamos não só com um time feito de especialistas em business, tecnologia, comunicação e outras áreas, mas com toda a estrutura e apoio do grupo Biosphera.ntwk., do qual fazemos parte.


Queremos revolucionar o processo de tomada de decisão nas empresas e tornar a ciência de dados mais acessível, para que ela seja uma vantagem competitiva de negócios de diversos segmentos.

Nosso clima é de startup, com desafios, projetos e oportunidades de desenvolvimento constantes. Valorizamos a criatividade, unicidade de bagagem, bem estar e autonomia das pessoas que atuam conosco. Afinal, são elas que fazem a empresa, e não o contrário. Se curtiu a ideia de somar com a gente, veja nossas vagas em aberto - uma delas pode ser a sua cara. E o seu perfil, a nossa.

Bora se candidatar pra ver se vai dar match? 💚


Missão

Solucionar problemas e direcionar operações com tecnologia e ciência de dados da maneira mais prática e objetiva visando aumentar os resultados dos nossos clientes e parceiros.


Nossos valores

Inquietude: tudo sempre pode melhorar;

Conhecimento profundo do que faz;

Comprometimento e transparência nas relações (B2B e B2C);

Assertividade e precisão na entrega.


Diversidade

Aqui na Just, respeitar as identidades e valores de cada indivíduo não é só uma questão fundamental, mas obrigatória. Acreditamos que contar com pessoas de todos os tipos no nosso time é exatamente o que precisamos para nos desenvolver em todos os sentidos. Por isso, diferentes visões, bagagens e modos de ser são e serão sempre bem-vindos na nossa casa.


Como parte do grupo, somos signatário do Pacto Global da ONU, e lideramos dois importantes movimentos: Elas Lideram 2030 e Raça é Prioridade. Isso se traduz em metas claras: 50% de lideranças femininas e 50% de pessoas negras em posições de liderança, reforçando nosso compromisso com equidade real e contínua.




Somos uma empresa de tecnologia com um equilíbrio que nos orgulha!

Aqui, mulheres são maioria, provando que inovação e diversidade caminham juntas.

Bora somar e deixar os gráficos abaixo cada vez menos padronizados!





Nossa forma de trabalhar é híbrida, mais para remota.

Na Just, valorizamos o equilíbrio entre autonomia e alinhamento. Por isso, temos vagas remotas, híbridas e algumas que pedem presença em São Paulo, seja para encontros no escritório ou momentos conforme o escopo da vaga exigir. Mas não se preocupe, tudo isso é sinalizado de forma clara na descrição do cargo e ao longo do processo seletivo.


Se estiver em SP, conte com um espaço físico, moderno e bem equipado. Seja na sua casa ou na nossa, o que importa é se sentir bem no dia a dia! 🙌




Nosso ambiente de trabalho é avaliado em

de aprovação dos colaboradores


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo