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Analista Desenvolvedor RPA Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Lojacorr cresce e se transforma mais e mais a cada dia. Procuramos pessoas que queiram fazer parte desse futuro brilhante com a gente. Seja você também um dos nossos guardiões! 🚀


Além de um time maravilhoso, competente e cheio de vontade, você ainda vai aproveitar uma estrutura organizacional completa, certificada Great Place to Work! ✅


É isso mesmo!! Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil


Somos adeptos ao home office e anywhere office, você pode trabalhar conosco de qualquer lugar do Brasil e também organizar sua agenda dentro do nosso horário semi-flexível de trabalho.🌎


Estamos em busca de um Desenvolvedor de RPA Pleno para o nosso time de tecnologia!


✔️ O que esperamos da pessoa Desenvolvedor de RPA PL?

Responsabilidades e atribuições

💡 No dia a dia você irá:

  • Fazer parte da Squad junto com outros Desenvolvedores, QAs,Tech Leader, POs, SM, sendo responsável junto com o time pela construção e ciclo de vida de automações, utilizando metodologias ágeis.
  • Codificar junto com outros desenvolvedores, utilizando os melhores padrões de desenvolvimento, arquitetura e frameworks.
  • Garantir a qualidade do seu código através das melhores práticas de testes, bem como participar de review de código de outros engenheiros.
  • Sustentação de robôs criados em Python
  • Utilizar as práticas de CI/CD para versionamento e automação de deploys em produção.
  • Utilizar ambientes Clouds, Containers, Micro Serviços, APIs, Serviços de Mensageria e Banco de dados relacional e não relacional.
  • Conhecer o mercado de seguros, seguradoras, corretores, consumidores como um #TechInsurance

Requisitos e qualificações

🔍 Para se candidatar, você precisa ter:

  • Uma boa lógica da programação;
  • Experiência em desenvolvimento em linguagens/frameworks: Python/Django.
  • Experiência com Git, Bitbucket, Gitflow, 
  • Experiência em trabalhar em equipes com metodologias ágeis (JIRA, Scrum, Kanban)
  • Desejável já ter trabalhado com ambientes Clouds em especial AWS.
  • Experiência em Docker, Selenium Grid e Jenkins.
  • Experiência em bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL) e banco de dados não relacionais (MongoDB. DynamoDB)
  • Desejável Experiência com serverless (lambda, mensagerias e event bus).
  • Será um diferencial conhecimentos em Domain Driven Design, Test Driven Development, Clean Architecture, Clean Code e Solid;
  • Será um diferencial conhecimentos em serviços de mensageria com SQS, Kafka;
  • Ter experiência em projetos de automação com RPAs e Web Scraping preferencialmente utilizando Python (Selenium e Pandas). 
  • Graduação completa em curso superior Ciências da Computação, Sistema de Informação ou afins;
  • Ótima comunicação, interação e trabalho em equipe (time e steakholders), forte senso de dono e resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado, onde a inovação contínua está ocorrendo
  • Ter abertura para dar e receber feedbacks.
  • Ter experiência de pelo menos 2 anos com desenvolvimento em automação. 
  • Inglês intermediário. Será um diferencial se você tiver.

Informações adicionais

☂️ Saiba os benefícios de trabalhar conosco:


  • Somos adeptos ao home office e anywhere office, você pode trabalhar conosco de qualquer lugar do Brasil.
  • Organize sua agenda dentro do nosso horário semi-flexível de trabalho. 
  • Auxílio home office para te ajudar nas contas do dia a dia. 
  • Oferecemos vale-refeição e vale-alimentação no cartão Flash Benefícios.
  • Cuide de sua saúde com o nosso plano odontológico Bradesco e plano de saúde nacional Seguros Unimed (sem desconto da mensalidade para colaborador e seus filhos).
  • Auxílio ergonomia no primeiro mês para dar aquela potencializada no seu escritório particular.
  • Sinta-se protegido com o seguro de vida Metlife. 
  • Day Off no dia do seu aniversário para comemorar esse dia da maneira que você quiser. 
  • Auxílio creche aos papais e mamães da empresa.
  • Oferecemos a Treinacorr (universidade corporativa) para você aprimorar seus conhecimentos.
  • Para seu bem-estar mental oferecemos auxílio psicologia com a equipe da Em Si Psicologia.
  • Para seu bem-estar físico custeamos parte da sua mensalidade na academia através do Gympass. 
  • Temos cartão farmácia da Brasil Convênios para comprar com descontos exclusivos e flexibilizar os gastos (com desconto em folha). 
  • Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos como: Gazeta do Povo, Descomplica, FGV, Open English, entre outros.

Temos como guia o sonho de transformar o mercado de seguros e convidamos você para fazer parte desta revolução também.

Seja um agente da revolução. #VEMpraLOJACORR 

Quer saber mais sobre nossa empresa? Nos siga nas redes e acesse https://www.redelojacorr.com.br/sala-de-imprensa/ 😊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Contato Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica e Gestão
  6. Etapa 6: Teste técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer, somos os guardiões da proteção

Somos a Lojacorr Seguros, a maior plataforma aberta e especializada em distribuição de seguros massificados do país. Mais do que uma rede, somos um ecossistema que conecta 2,2 mil corretoras e mais de 40 seguradoras a mais de 300 mil segurados. Oferecemos tecnologia e suporte para que o corretor de seguros seja um profissional admirado e a população esteja sempre protegida.


O que é ser um Guardião? 


Aqui, chamamos nosso time de Guardiões porque nossa Causa Justa é proteger. Ser um Guardião Lojacorr é trabalhar com autonomia para orquestrar esse ecossistema, garantindo que todos possam transacionar, aprender e inovar juntos.


🎯 Nossos valores são inegociáveis. Vivemos nossa cultura na prática por meio de 6 pilares:


  • Agilidade: proatividade, foco em dados e adaptação rápida.
  • Inovação: liberdade para criar e evoluir processos constantemente.
  • Responsabilidade: ética, integridade e cuidado genuíno com as pessoas.
  • Simplicidade: comunicação direta e soluções fluidas. Sem burocracia desnecessária.
  • Colaboração: parceria, empatia e apoio mútuo. Aqui, ninguém constrói nada sozinho.
  • Transparência: clareza nas decisões, feedback honesto e confiança total.

Por que fazer parte?


  • Liberdade: modelo de trabalho remoto ou híbrido (conforme a vaga) focado em entregas e confiança.
  • Conexão: nossas sedes em São José dos Pinhais (PR) e São Paulo (SP) de portas abertas para trocas presenciais.
  • Desenvolvimento: cultura de aprendizado contínuo e oportunidades reais de carreira.

O seu talento tem lugar no nosso ecossistema. Topa o desafio?

Seja um Guardião. #VemPraLojacorr 🤘🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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