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Analista Desenvolvedor PL e ou Sr - Siebel

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

CLT + Benefcios

Requisitos e qualificações

Habilidades:

·        Possuir 3+ anos de experiência como Analista de Negócios em implementação e suporte Siebel CRM

·        Forte conhecimento funcional e experiência de trabalho em processos de vendas e atendimento na vertical de Telecom

·        Boa compreensão da metodologia ágil

·        Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e solução de problemas

·        Proficiência em MS Excel, Word, PowerPoint, Visio e Project

·        Deve possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Deve ser capaz de se comunicar e trabalhar de forma eficaz com outros membros da equipe e outros membros da equipe funcional para coordenar e cumprir as entregas

·        Habilidades eficazes de gerenciamento de tempo e a capacidade de priorizar as atribuições de trabalho

·        Experiência nos módulos do Siebel Application 8.x como Cotação, Gerenciamento de Pedidos, Preços, Gerenciamento de Ativos, Pedidos com Base em Ativos, Solicitação de Serviço, Catalogo de produto e Gerenciamento de Atividades

·        Deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de equipe em ritmo acelerado com supervisão mínima. Deve ter a capacidade de escalar problemas em tempo hábil. Capacidade de influenciar e conduzir a tomada de decisões para resolver problemas em diferentes níveis.

·        Excelentes habilidades de escrita, verbal, apresentação e documentação para promover clareza e previsibilidade. Deve ser capaz de se comunicar de forma eficaz com as pessoas em diferentes níveis, incluindo clientes, fornecedores, gerenciamento, partes interessadas técnicas, desenvolvedores


Desejável conhecimento em:

·        Application, Screen, View, Applet, Tree Applet, PickApplet

·        BO, Link, VBC, BC, BC User Property, Join, MultiValue Field, PickList

·        Task UI, Workflow, Workflow Batch, Business Service

·        Order Management (Signals, Variable Maps, Product Selection and Pricing Engine, Row Set Transformation Toolkit Methods)

·        Web Service (In/Out), Integration Object, EAI Siebel Adapter, Data Mapping

·        Enterprise Integration Manager (EIM), Shell Script, PL/SQL

·        Runtime Events, Data Validation Manager, LOV, State Model

·        Dynamic Assignment Process (Attribute, Criteria, Workflow Policies, Workload, Skills, Rules)

·        ​​Open UI


Reskilling

·        Ter como objetivo migrar para Salesforce em curto ou médio prazo.

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Company é uma companhia global de tecnologia com mais de 23 anos de atuação no Brasil, focada em inovação e líder em soluções e serviços de alto valor agregado para os setores de Transporte e Tráfego, Energia e Indústria, Administração Pública e Saúde, Serviços Financeiros, Segurança e Defesa e Telecomunicações e Mídia, entre outros.


Operamos em 149 países e contamos com mais de 48.000 profissionais focados em desenvolver soluções inovadoras aos nossos clientes.


No Brasil, totalizamos 8 mil colaboradores, distribuídos em mais de 12 Estados do nosso Território Nacional; 21 escritórios e 05 centros de produção./


Aqui é o lugar para desenvolver a sua carreira! #SejaConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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