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ANALISTA DESENVOLVEDOR PL (DEVOPS)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Saiba mais sobre a gente:


  • Uma frase que nos define - Somos especialistas em soluções de TI e apaixonados por inovação! 🚀
  • Ao infinito e além - Somos #semfronteiras. Nosso time está espalhado pelo Brasil e pelo mundo 🌎
  • Nossa cultura - Mesmo distantes, estamos juntos 🧡 Temos cerimônias para estarmos mais próximos, compartilhar conhecimento e ficar por dentro das novidades da nossa empresa!
  • Somos diversos - Um dos nossos compromissos é fazer da companhia um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e respeitoso, valorizando e promovendo a pluralidade. Por isso, aqui temos espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência. 🏳️‍🌈👩🏾‍🦽
  • Nosso objetivo - Potencializar os negócios dos nossos clientes através de soluções inovadoras e sustentáveis. Topa vir com a gente nessa? 🎯

Responsabilidades e atribuições

O que buscamos?

Profissional com vivência em Devops:



Como será o seu dia a dia: 

Administração de Plataformas

Administração de plataforma de colaboração [Ex: SharePoint]

Administração de plataforma de integração e mensageria [Ex: Konga e RabbitMQ e Kafka]

Administração de plataforma de BI [Ex: Tableau]

Coordenar e executar os processos de atualização de plataformas.

Implementação de rotinas de atualização e correções (Hotfix) para plataformas. [Ex: SharePoint]

Gestão do armazenamento de plataformas de colaboração e servidores aplicação. Ex: SharePoint, FileServer.

Administração de plataforma de conteinerização [OpenShift e Docker]

 

Administração de ambientes

Administração e operacionalização de serviços de nuvem [Ex: Aws, Google e Azure]

Realizar configuração de ambientes seguindo práticas de arquitetura de segurança

Conceder acesso a produção para outras equipes quando necessário, mediante aprovação

Implementar e zelar pelas definições da governança, da arquitetura e do grupo de ALM

Zelar pelos ambientes que suportam as soluções de negócio do cliente

Estabelecer e validar templates de máquinas em conjunto com a infraestrutura

Administração Certificados digitais e Tokens de plataformas

Suporte a topologia de ambientes

Gestão de credencias para ambientes

Saneamento do ambiente de desenvolvimento e teste.

Análise de capacity para o ambiente de sistemas

Apoio na implantação de sistemas.

Análise e ajuste de desempenho de servidores sistemas.

 

Integração Contínua e Entrega Contínua

Administração, operacionalização e suporte [AzureDevOps e Jenkins]

Automatizar pipeline de build e deploy

Apoiar o uso na construção/manutenção de esteira

Disponibilizar templates para construção de esteira.

Automatizar de testes

Promover a cultura DevOps

Suporte a ferramenta de QA [Ex:Sonar]

 

Gerenciamento Configuração

Definir o desenho dos ambientes produtivos para a aplicação

Gestão e inventário do ambiente

Definição e implementação de padrões de configuração para servidores aplicação. Ex: Configuração de segurança, Diretórios

Suporte ao processo de gestão de mudança ao ambiente de sistemas

 

Monitoramento

Administração e operacionalização de ferramentas de monitoramento [Ex: Appdynamics, Grafana, Elastic Search]

Criar mecanismos de monitoramento

Avaliar e Viabilizar ferramentas para investigação de problemas.

Monitoramento da experiência do usuário para aplicações críticas.

Mapeamento de problemas e definição de ações.

Promover automação para solução de problemas

Promover o monitoramento das soluções mobile

Definição de parâmetros de monitoração e telemetria (APM) para ambiente de sistemas

 

Infraestrutura como Código

Implantação Mecanismos de Automação que contribuam para agilidade dos processos de manutenção

Automatizar os processos de instalação e configuração da infraestrutura

Desenvolvimento e suporte a scripts para automação para configuração de ambiente de servidores e sistemas.

Administração e operacionalização TerraForm, Ansible e Suporte Cloud Formation

 

Documentação

Treinamento para a central de serviços

Zelar pela capacitação, documentação dos ambientes e manuais de instalação

 

Análise de Problemas

Atuar preventivamente e corretivamente na operação e suporte a aplicações corporativa

Investigar causa raiz dos problemas

Antecipar possíveis problemas na infraestrutura

Participar na investigação de problemas que envolvam infraestrutura

 

Análise de Desempenho

  • Análise de Desempenho para plataformas e sistemas.
  • Análise de Degradação de plataformas e sistemas.

Requisitos e qualificações

Conhecimento avançado em:

Administração e operacionalização de serviços de nuvem [Ex: Aws, Google e Azure]

Realizar configuração de ambientes seguindo práticas de arquitetura de segurança

Conceder acesso a produção para outras equipes quando necessário, mediante aprovação

Implementar e zelar pelas definições da governança, da arquitetura e do grupo de ALM

Zelar pelos ambientes que suportam as soluções de negócio do cliente

Estabelecer e validar templates de máquinas em conjunto com a infraestrutura

Administração Certificados digitais e Tokens de plataformas

Suporte a topologia de ambientes

Gestão de credencias para ambientes

Saneamento do ambiente de desenvolvimento e teste.

Análise de capacity para o ambiente de sistemas

Apoio na implantação de sistemas.



Serão diferenciais 


  • Experiência como Devops

OBS.: Hey! Caso você não preencha todos os requisitos da vaga, te convidamos a se candidatar mesmo assim, ok? Faremos uma análise cuidadosa do seu perfil considerando todas as suas qualificações 😉

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:


  • Um ambiente propício para aprendizado e crescimento profissional 🎯
  • Avaliação de desempenho e feedbacks, visando o desenvolvimento contínuo das nossas pessoas 📊
  • Vale alimentação e/ou refeição para suas compras de mercado e refeições 🍴
  • Assistência médica e odontológica para que você e sua família estejam com a saúde em dia 💙
  • Convênio com farmácias para descontos em medicamentos 💊
  • Auxílio creche de acordo com política vigente 🍼
  • Convênio academia para te incentivar a se exercitar 🤸‍♀️🤸‍♂️
  • Parceria com o SESC para programações variadas de cultura e lazer
  • Parcerias para seus estudos de idiomas, tecnologia e plataforma de cursos 📚
  • Empréstimo consignado com taxas atrativas + programa de educação financeira 💰
  • Universidade Corporativa e trilhas de conhecimento com conteúdos diversos de tecnologia, soft skills, tendências de mercado e muito mais 👨‍💻
  • Programa de Indicações com possibilidade de prêmios e bonificações 🎁 
  • Seguro de vida coletivo ⛑

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista (Talent)
  3. Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o mundo da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui, não faltam histórias para contar!

Então, que tal pegar sua xícara de café, chá, suco ou sua bebida preferida e saber mais sobre nós, se encantar, conferir nossas vagas e fazer parte desse time em constante crescimento? 🚀💖

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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