Em nossa estrutura de Treinamento, somos responsáveis por ajudar no desenvolvimento das nossas pessoas, com um calendário de treinamentos que contribuem para a evolução individual e da organização.

O que esperamos de você:

• Ser resolutivo(a), ter boa comunicação, habilidade para planejamento e compromisso com a experiência do cliente.

• Conhecimentos básicos em metodologias de aprendizagem, criação de treinamentos e elaboração de conteúdo.

• Ensino superior completo e experiência com o Pacote MS Office (Excel e Power Point).

• Ter experiência anterior com plataformas de LMS será um diferencial para esta posição.

Confira abaixo os principais desafios desta posição:

• Criação da grade de treinamentos dos aprendizes para acelerar aculturamento e conhecimento técnico sobre a Biolab.

• Definição da metodologia de aprendizagem a ser estruturada em cada uma das ações.

• Criar conteúdo dos treinamentos, utilizando-se das ferramentas internas disponíveis

• Interface com clientes e áreas especialistas para apoiar nos treinamentos e conteúdos a serem realizados. Assegurando o método de aprendizagem definido.

• Conduzir os treinamentos em formato presencial ou remotamente, garantindo aplicação prática dos conteúdos e aprendizagem de todos os envolvidos

• Avaliar retenção do conhecimento e acompanhar ações corretivas necessárias para garantir a absorção do conhecimento.

• Definição dos indicadores e acompanhamentos dos resultados para suportar performance esperada e reporte para futuras pesquisas.

• Documentar lista de presença, certificados e demais processos necessários.

• Buscar novas ferramentas e metodologias para incrementar inovações na área.

• Suportar em demais treinamentos internos e organização de toda logística e interface interna necessária.