Quem somos e o que fazemos?

Somos uma Organização Social privada sem fins lucrativos que realiza a gestão de projetos de interesse público, além de desenvolver e implementar projetos culturais e ambientais. Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, local de salvaguarda desse patrimônio da Humanidade, do Museu do Amanhã, do Fundo da Mata Atlântica, do Cais do Valongo e do futuro Memorial do Holocausto, todos no Rio de Janeiro. A grande novidade é que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) será o gestor do Museu das Favelas, em São Paulo. O Museu tem previsão de abertura para junho de 2022 e ficará localizado no Palácio dos Campos Elíseos, na região central da capital paulista.

Do que você precisa para trabalhar com a gente?

Antes de tudo, você precisa valorizar o compartilhamento, trabalho em equipe, resiliência e comprometimento. É preciso também compreender o valor da diversidade e da equidade nas equipes de trabalho e na sociedade como um todo.

Aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas, que são a cultura, a educação e o meio ambiente.

Nós sabemos que atuar nessas áreas em nosso país é desafiador, mas nós não somos conhecidos por abandonar batalhas nem por desistir dos nossos sonhos. E é isso que esperamos de você!

Em alinhamento aos nossos valores institucionais, temos o comprometimento com a promoção da equidade e representatividade nas nossas equipes.

Entendemos que a diversidade fomenta a inovação e o Confidencial (Apenas para Cadastrados) se posiciona como agente desta transformação social e deste incentivo pela inclusão.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas pautas de inclusão social, diversidade e na promoção da equidade:

- Atualmente o quadro de colaboradores do Confidencial (Apenas para Cadastrados) é composto em 42% por mulheres no Rio de Janeiro e em 57% no Recife;

- Nossas posições de liderança são compostas em 62% por mulheres no Rio de Janeiro e em 75% no Recife;

- Em 2018 conduzimos em parceria com a Coordenadoria Especial de Diversidade do Rio de Janeiro o programa Trans + Respeito, que tinha como objetivo a contratação de profissionais transsexuais, bem como sua integração ao ambiente institucional e a condução de treinamentos internos sobre a pauta Trans;

- Fazemos valer o direito ao nome social dos colaboradores através de todas as formas de identificações de circulação interna, tais como: crachás, nome exposto no ponto biométrico, comunicação eletrônica e física, além de sermos pioneiros junto a AMIL, inserindo e evidenciando o nome social na carteirinha do plano médico e dental;

- Contratamos intérpretes de libras para tornar acessível a tradução de todo o conteúdo disponibilizado por nós em reuniões internas, pesquisas, lives, rodas de conversa, palestras, atividades didático-pedagógicas, entre outros;

- Prêmio Darcy Ribeiro de Educação 2017 para o programa educativo “Frevo e Consciência Negra” do Paço do Frevo. A partir da percepção do papel dos museus como espaços de construção de uma memória coletiva cidadã, este projeto promoveu visitas mediadas, apresentações artísticas, oficinas, entre outras frentes que endossam a herança negra na formação do Frevo como expressão cultural;

- Desde 2016 o Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove e recebe através do Museu do Amanhã os ensaios semanais do grupo do Coral Uma Só Voz, um projeto que valoriza a inclusão social de pessoas em situação de rua, buscando resgatar a dignidade e autoestima dos participantes através da arte;

- Programa Evidências das Culturas Negras. O programa foi criado em 2016 e consiste em encontros promovidos pelo Museu do Amanhã entre o público e convidados para que as evidências das culturas negras não sejam apenas reminiscências, mas registros mais sólidos, repertório vivo da sociedade e das culturas afro brasileiras;

- O Projeto Meninas de 10 anos aposta na potência do encontro entre meninas e mulheres a fim de se romper estereótipos, fomentando nelas valores como sororidade, empatia, identificação e confiança. O projeto tem o objetivo de empoderar meninas hoje, em prol da valorização da equidade de gênero na ciência, bem como seu papel fundamental no desenvolvimento de ações eficazes para as próximas décadas;

- Visitas Cognitivas-Sensoriais no Museu do Amanhã através do seu Programa Educativo. Considerado um local democrático e de acesso a múltiplos públicos, o Museu recebe em horário exclusivo, pessoas com deficiência intelectual, autistas e outros transtornos do neurodesenvolvimento e seus acompanhantes, conforme orienta a Lei Municipal 6278/2017. As visitas acontecem através de inscrição prévia;

- Projeto Transportar para o Amanhã, que tem como público alvo homens e mulheres Trans que estão se direcionando ao mercado de trabalho e possui como objetivo geral o desenvolvimento de ações continuadas sobre arte, lazer, saúde, empregabilidade e cidadania, visando a saída gradativa das ruas e o retorno ao convívio familiar e/ou comunitário. O projeto se desenvolve através de encontros semanais no Museu do Amanhã e conta com debates e/ou a realização de atividades dentro dos temas propostos pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vão de encontro ao que o grupo objetivou para o trabalho. Os encontros contam sempre com a presença e mediação do setor de Relações Comunitárias do Confidencial (Apenas para Cadastrados) de um educador e psicólogo da Prefeitura.

Agora vamos falar sobre a vaga de Analista de TI Pleno!

Quais as principais atividades dessa posição?

• Atuar com instalação, configuração e suporte a sistemas operacionais, seus subsistemas e aplicativos.
• Atuar como membro da equipe de suporte nível 1 e 2.
• Dar suporte aos ambientes com sistemas operacionais Microsoft, iOS, Linux.
• Fazer administração de ambientes Windows com AD, DNS, DHCP, RRAS, WSUS e file/print server, sistema de e-mail com Google Apps, acesso remoto via TS e suporte a aplicações web.
• Atuar no gerenciamento de antivírus por consoles administrativas e distribuição remota ou localmente;
• Manter a segurança da infraestrutura dos servidores, redes e PABX da empresa;
• Criar rotinas de manutenção, recuperação de desastre, planejar expansão e melhorias de infraestrutura;
• Instalar, configurar componentes e ferramentas de rede para inclusão em ferramenta de monitoração e gerenciamento de dispositivos de redes e telecomunicação.
• Administrar equipamentos de redes (switches, roteadores e access points wireless);
• Dar suporte à área de desenvolvimento de sistemas de informação;
• Administrar dispositivo de bloqueio de acesso (firewall-Huawei);
• Controlar e acompanhar a performance da rede local e sub-redes bem como dos equipamentos e sistemas operacionais instalados;
• Acompanhar o processo de compra de materiais, ferramentas e equipamentos necessários, orientando o processo de compras;
• Prover suporte técnico garantindo alta disponibilidade e performance, das plataformas dos clientes, e quando necessário, orientar e treinar os usuários.
• Atender pronta e corretamente as solicitações dos clientes, registrando e solucionando conforme procedimento técnicos.
• Criar e manter atualizados os procedimentos técnicos.
• Manter-se atualizado, lendo procedimentos operacionais, participando de reuniões, treinamentos, certificações e outros.
• Manter atualizada a base de conhecimento: Acompanhar a revisão e atualização dos procedimentos operacionais (documentos), pesquisando novas soluções, analisando criticamente os processos e propondo melhorias.
• Tratar as solicitações de serviço de forma rápida e eficiente, garantindo a satisfação dos clientes.
• Interagir com outros solucionadores para resolução, tratativa e acompanhamento das solicitações pelo Cliente

O que é necessário para esta vaga?

• Conhecimentos em SO Linux, Windows, MAC OS, Android, iOS;
• Conhecimentos em ITIL com gestão de incidentes e mudanças;
• Inglês Intermediário;
• Noções de Segurança da Informação;
• Conhecimentos sobre os conceitos de processos, permissionamento de arquivos e diretórios, indicadores de consumo de CPU e memória (fluência na utilização desses conceitos nas atividades de administração de servidores Windows).
• Conhecimentos em soluções de virtualização VMWare e Hyper-v.
• Conhecimentos em solução de anti-spam, ISA/TMG.
• Conhecimentos em solução de backup.
• Desejáveis conhecimentos (nível sistêmico) de soluções de Storage e SAN;
• Experiência em Administração de Redes da dados e voz;
• Experiência em administração de componentes de redes e telecomunicações, preferencialmente Huawei;
• Experiência em projetos e Arquitetura de rede e Conhecimento de Cabeamento estruturado;
• Experiência com redes LAN, WAN / WLAN, incluindo configuração e monitoração de equipamentos de rede;
• Experiência na operação de ferramentas de gerenciamento, identificando e tratando anormalidades em circuitos de comunicação, switches, roteadores, servidores e serviços de comunicação;
• Experiência em gerenciamento de incidentes, gerenciamento de capacidade, gerenciamento de problema, gerenciamento de mudanças e gerenciamento de nível de serviço;
• Experiência em validação e criação de regras de firewall;

Qual a formação exigida para desempenhar essa função?

• Superior Completo em Sistema da Informação, Ciência da informação, Engenheira da computação ou áreas afins

O que nós oferecemos?

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde e odontológico;
• Folga no dia do aniversário;
• Convênio de desconto com empresas parceiras.

Proteja-se do Coronavírus: Devido a pandemia do Covid-19, temos o compromisso de priorizar a segurança dos nossos colaboradores e candidatos. Por isso, grande parte das nossas equipes estão trabalhando de casa.

Além disso, adaptamos nossos processos seletivos para que você possa realizar a maioria das etapas sem sair de casa!