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Analista de Suporte PL (ES)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Que tal trabalhar em uma empresa em crescimento, que investe fortemente em tecnologia, com equipes extremamente engajadas, colaborativas, repleta de desafios e em uma cultura organizacional descontraída e, além de tudo isso, com o selo de uma das melhores empresas para se trabalhar no brasil (great place to work)?


Se você é uma pessoa inquieta e curiosa, apaixonada por inovação e tecnologia; se você sempre busca soluções criativas e novas perspectivas e acredita que trabalhar em equipe, com transparência é a chave para o sucesso, vem escrever essa história com a gente e fazer parte da nossa adega de talentos.


Estamos fortalecendo o time de TECH para apoiar as iniciativas do negócio e procuramos por pessoas que tenham uma essencial vontade de fazer a diferença, apaixonadas pelo que fazem, sempre dispostas e abertas para aprender e compartilhar o seu conhecimento.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Suporte PL, você vai:


  • Administrar e suportar toda infraestrutura de TI, que engloba switches, servidores (Linux e Windows), rede (WAN/LAN), WIFI, links de dados, estações de trabalho, coletores, impressoras (laser, fiscal, térmica etc.) entre outros dispositivos e softwares;
  • Garantir a operação/estabilidade da operação por meio de manutenções preventivas / checklist diário;
  • Manter o inventário do parque de ativos atualizado;
  • Criar e desenvolver base de conhecimento;
  • Atender os incidentes e requisições dos colaboradores dentro dos níveis de serviços pactuados (SLA); 
  • Medir e acompanhar as métricas de atendimento da localidade (indicadores);
  • Orientar profissionais de menor nível de experiência, bem como contribuir com a melhoria continua de processos.

Requisitos e qualificações

Para isso, a gente espera que você possua experiência com:


  • Sistemas operacionais Windows (gestão de usuários/senhas, scripts de logon etc.)
  • Sistemas operacionais Linux (filesystems, scripts, serviços, batch etc.);
  • Tecnologia de virtualização KVM e replicação (rsync); 
  • Execução das rotinas de backup e restore em ambientes Windows / Linux;
  • Redes TCP/IP, DNS, DHCP, WIFI;
  • Administração de FIREWALL PFSENSE (diferencial);
  • Inglês técnico.
  • Graduação em ciência da computação, sistemas da informação ou áreas correlatas;


E nos surpreenderia se tivesse:


  • Experiências com plataformas de produtividade GSuite (Google) e Office 365 (Microsoft);
  • Experiência com ITIL.
  • Experiência em operação de centros de distribuição;

   

Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD)

Nos processos seletivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados), não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Espaço para criar e colaborar com a área, imprimindo o seu jeito de ser e conhecimentos que deram certo em outros lugares;
  • Cultura de crescimento e muita aprendizagem;
  • Benefícios como: Vale-transporte, Vale-refeição/Alimentação, Assistência médica e Odontológica, Sesc, Convênio Farmácia, Cupons de desconto eviners, acesso ao Saldão de Vinhos pra eviners;
  • No dress code! Aqui você pode ser quem você é, e vir trabalhar como se sentir à vontade;
  • Ambiente descontraído e divertido;
  • All Hands semanais: bate papo com nossos co-CEOs e diretores;
  • E sim! Você pode tomar vinho enquanto trabalha!

 

Onde estamos localizados?

Rua Holdercim - 840 - Civit II - Serra - ES



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Seja mais Vinho!



Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nascida na safra de 2013, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu do sonho de compartilhar a paixão por vinhos com os brasileiros por meio de boas histórias e novas experiências, sempre oferecendo um preço justo.


Em 8 anos, o time cresceu e hoje compartilhamos essa história com mais de 290 Eviners divididos entre a matriz, em São Paulo, e nosso centro de distribuição, no Espírito Santo.


Acreditamos que o vinho é mais do que o se sente na boca, são bons momentos e boas experiências, por isso trabalhamos para construir uma empresa feita por todos, em um ambiente leve, de hierarquia horizontal, sem burocracias desnecessárias, onde novas ideias, curiosidade de descobrir novos caminhos e senso de dono são sempre bem vindas.


Trabalhando incansavelmente para compartilhar o conhecimento dos nossos especialistas com o maior número de brasileiros, nos tornamos a maior importadora de vinhos da França e Itália, com o melhor app de vinhos da atualidade e, é claro, um portfólio cheio de experiências prontas para serem vividas.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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