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Analista de Suporte Júnior – Atendimento Bilíngue (Português e Espanhol | América Latina)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte Júnior – Atendimento Bilíngue (Português e Espanhol) para atuar no atendimento a instituições educacionais do Brasil e da América Latina.

Procuramos um profissional com conhecimento e experiência nos principais sistemas operacionais, que esteja sempre atualizado com as novas tendências e que consiga transmitir o melhor da nossa cultura para os produtos desenvolvidos e, consequentemente, para os nossos clientes. É necessário ter espanhol fluente para a realização de reuniões e comunicação via e-mail e chat. O profissional prestará suporte técnico sobre as ferramentas do Google Workspace, Canva e sistemas internos aos clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nosso público principal são instituições de ensino, coordenadores, professores, gestores escolares e alunos que utilizam o Google Workspace como parte de sua transformação acadêmica e do desenvolvimento do letramento digital.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um parceiro oficial Google Cloud Platform, Google Workspace de serviços e tecnologia. 


Prestação de serviço remoto.


Nosso modelo de contratação é através de Pessoa Jurídica.


Importante: Atualize seu currículo e preencha a sua apresentação antes de fazer o upload na plataforma.

Responsabilidades e atribuições

- Realizar atendimentos de chamados na plataforma Freshdesk, gerenciando solicitações de clientes do Brasil e LATAM.

- Comunicar-se com clareza em português e espanhol, garantindo um atendimento de qualidade para clientes de diferentes países.

- Analisar criticamente os problemas reportados pelos clientes, propondo soluções técnicas eficientes.

- Documentar e atualizar a base de conhecimento com soluções detalhadas e claras para problemas recorrentes.

- Realizar testes e simulações em ambiente controlado para validar e aprimorar as soluções propostas.

- Assistir e acompanhar o cliente até a solução do seu problema, mantendo uma linha de comunicação constante e clara, seja por ticket, telefone ou reunião.

- Ter autonomia para buscar em documentações técnicas a solução para problemas reportados, seja em documentações oficiais do Google ou internas.

- Utilizar nosso grupo de Updates para manter-se atualizados sobre as novidades e lançamentos do Google e ferramentas digitais.

- Colaborar ativamente com a equipe técnica, participando de discussões e contribuindo para a resolução de casos complexos.

- Demonstrar proficiência em ambiente Linux, sendo capaz de operar aplicações open source e proprietárias via linha de comando.

- Ser proativo e propor melhorias de processos.

Requisitos e qualificações

- Espanhol fluente (habilidade para comunicação constante em espanhol).

- Formação concluída ou em andamento na área de tecnologia.

- Conhecimento da área administração do Google Workspace.

- Conhecimento de ChromeOS.

- Conhecimento de Linux, Windows e MacOS.

- Conhecimento de Android e iOS.

- Conhecimento de Redes.

- Conhecimento Google Script.


Diferenciais:

- Experiência com atendimento de suporte técnico ao cliente.

- Imprescindível - Inglês técnico.

- Desejável Certificação Google.

- Disponibilidade para atuação no formato remoto, de segunda a sexta-feira, em horário comercial.

Informações adicionais

Habilidades comportamentais:

- Tenha capacidade analítica;

- Tenha foco e atenção aos detalhes;

- Tenha agilidade;

- Seja criativo e curioso;

- Tenha autonomia;

- Tenha iniciativa e busque soluções;

- Capacidade resolução de problemas complexos;

- Tenha uma boa comunicação;

- Seja adaptável; e

- Tenha mentalidade de crescimento.


Restrições: Não trabalhar para empresa concorrente.


Equipamentos necessários:

- Possuir computador, chromebook ou notebook, Intel Core i5 ou superior, compatível a 8GB de memória RAM (livres).

- Computador com Sistema Operacional Linux, Mac ou Windows.

- Internet deverá ser fixa, com velocidade mínima de 30Mb.

- Webcam

- Headset para video conferência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista e avaliação por teste
  4. Etapa 4: Contratação

Desenhe novos futuros para a educação com a gente.

Somos um ecossistema de inovação com uma metodologia única e as ferramentas necessárias para transformar a educação e impactar cada vez mais pessoas ao redor do mundo.


Entregamos soluções personalizadas, focadas em pessoas e com apoio da tecnologia para contribuir em toda a jornada de transformação educacional de nossos clientes.


Nosso propósito:

Inovar e transformar realidades por meio da educação.






Se o seu trabalho pode contribuir com a transformação educacional, descubra nossas oportunidades! #CresçaComAConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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