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Analista de Suporte à Aplicação

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos buscando por um profissional que tenha facilidade em ouvir, interpretar e sugerir soluções, prezando sempre pelo bom atendimento aos nossos clientes e parceiros. Alguém que goste de tecnologia, mas que tenha foco principalmente em resolução de problemas! 😎


Nosso time tem como objetivo garantir a manutenção e qualidade de nossa Plataforma SaaS. É o squad responsável por analisar, identificar bugs e melhorias em nossos aplicativos. Somos os facilitadores entre cliente, integrador e Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscando as melhores soluções para realizar a integração entre o ERP e nossos softwares.


Esta vaga é para trabalhar no time de Suporte à Aplicação. Dentro do nosso dia a dia, valorizamos um ambiente leve e descontraído, sempre prezando pela atenção e foco nas nossas demandas. Se está buscando este tipo de ambiente de trabalho, venha conversar com a gente! 😀


Como é nossa estrutura :

  • Banco de dados MySQL
  • Monitoramentos através de AppCenter, Celery, AWS e Sentry
  • Zoho e GitLab como ferramentas de gestão
  • Ferramentas de desenvolvimento PyCharm e Visual Studio


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar atendimento via Slack, Discord, Meet, Zoho ou qualquer outra ferramenta que proporcione melhor atendimento aos clientes internos e externos;
  • Receber chamados das mais diversas áreas e classificar sua prioridade;
  • Analisar os chamados e determinar se são bugs e para qual equipe devem ser designados;
  • Realizar consultas e operações no banco quando for extremamente necessário;
  • Responder dúvidas e monitorar nossas ferramentas de alerta para problemas relacionados a lentidão e erros;
  • Rastrear alterações ou registros através dos logs;
  • Garantir a qualidade dos novos integradores através de avaliações e homologações;
  • Manter as documentações existentes atualizadas;
  • Elaborar comunicados importantes relacionados à área;
  • Garantir que todas as informações necessárias esteja disponível para a correção dos bugs;
  • Tirar dúvidas e analisar problemas técnicos relacionados à integração;
  • Participação nas reuniões diárias; 
  • Se engajar ativamente em um ambiente de aprendizagem colaborativa, conduzindo e participando nos treinamentos da equipe;
  • Ser responsável pelo próprio desenvolvimento através do seu PDI, assim como participar ativamente nas reuniões de follow up/1:1.

Requisitos e qualificações

Hard Skills

  • Experiência com Atendimento ao Cliente em empresas de tecnologia ou startups
  • Conhecimento em API Rest e suas aplicações;
  • Conhecimento em SQL e Banco de dados;
  • Experiência com monitoramentos através de AppCenter, Celery, AWS e Sentry
  • Zoho e GitLab como ferramentas de gestão
  • Conhecimento de metodologias de análise de requisitos

Soft Skills

  • Habilidade para se relacionar com clientes internos e externos com paciência e empatia
  • Ter atitude para solução de problemas e sugestão de melhorias, tanto para os clientes como para processos internos
  • Conseguir se comunicar com o time em reuniões, treinamentos e em outros contextos do dia-a-dia
  • Capacidade analítica para aprofundar nos cenários apresentados pelos clientes
  • Curiosidade para investigar os porquês dos problemas reportados
  • Ótima comunicação verbal e escrita

Diferenciais

  • Formação acadêmica na área de Tecnologia;
  • Experiência aplicando 5W2H / ITIL na resolução de problemas

Informações adicionais

Como é o nosso ambiente de trabalho

  • Great Place To Work®: 4º melhor média empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil!
  • Avaliação de 4.8 na Glassdoor, com 96% de recomendação!
  • Top 20 empresas no Ranking Virtuous Company de Cultura Ética
  • Trabalho remoto: Somos uma empresa Remote First de verdade 
  • Sem dress code
  • Nosso contrato é somente CLT
  • PDI bem estruturado que valoriza o protagonismo do Mplayer
  • Cultura de feedbacks e follows I 1:1 com a sua liderança
  • Nossos valores são vividos por todos e aplicados no dia a dia e a nossa cultura é a base de tudo o que fazemos
  • Estamos a um slack de distância de qualquer Mplayer. Isso significa que todos são acessíveis, inclusive a alta gestão 
  • Semanalmente, realizamos reuniões de alinhamento para que todos os Mplayers fiquem na mesma página e se sintam seguros quanto aos negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Sabemos onde queremos chegar: Temos nossa visão estruturada para o ano de 2027
  • Temos uma Comissão de Diversidade que discute e cria ações sobre o tema na empresa

Benefícios

  • 💰PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • 🍎Auxilio Home-office + Vale alimentação/refeição no cartão de benefícios flexíveis Caju
  • 🤑Orçamento para montar seu home office.
  • 🚑Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional
  • 👩🏽‍⚕️Acesso à Moodar para atendimento psicológico online (benefício extensivo à família)
  • 🚑Parceria com a Vidalink para descontos em farmácias
  • 💸Benefício de bem-estar financeiro com a Neon
  • 💻Acesso à plataforma educacional com bolsa integral para graduação, pós graduação, cursos livres, idiomas e MBA.
  • 🏋🏼‍♀️Wellhub (antiga Gympass): App com acesso a parceiros para atividades físicas (academias) e parceiros para o bem-estar físico, emocional e nutricional de você e da sua família!

Vantagens:

  • 👶🏾Licença Parental estendida (Empresa Cidadã): 6 meses de Licença Maternidade e 20 dias de Licença Paternidade
  • 🍉Cozinha abastecida com lanches e frutas no escritório em Joinville/SC
  • 🎉Day-off no mês do seu aniversário
  • 🤑Bônus de indicação para indicação de novos MPlayers
  • 📚Livro Livre (você indica e a gente compra)
  • 👨🏻‍🏫Parceria com instituições de ensino e idiomas
  • 🤓Treinamentos e workshops para aprendizado
  • 💺Viagens por ano para Joinville/SC para os nossos encontros presenciais
  • 🧭Redução de carga horária para 40h semanais
  • 💻O notebook passa a ser seu após 48 meses de uso!
  • 🎉Happy Hour presencial e remoto todos os meses
  • 💉Vacina contra gripe todos os anos (opcional)
  • 🎁Envio de mimos em datas comemorativas
  • 🔎Políticas de revisão de remuneração e compatibilidade com o mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Avaliação do Teste
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Entrevista de Cultura
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nosso propósito é movimentar a economia do Brasil, porque acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas!


Ajudar marcas a conquistar mercados é a nossa missão e fazemos isso através de um software que ajuda indústrias e distribuidoras de bens de consumo em todo o Brasil a potencializar vendas. Reunimos automação de força de vendas, CRM e E-commerce B2B em uma única plataforma trazendo agilidade e aumento de vendas para os nossos clientes.


Desta forma, nós impactamos positivamente a rotina de todos os envolvidos na operação comercial: do representante à equipe de apoio interno, do gerente comercial ao diretor, do marketing ao TI da empresa. Além de tudo, entregamos a solução Confidencial (Apenas para Cadastrados) também para os clientes de nossos clientes, que ganham muita flexibilidade e agilidade na reposição de produtos com nosso e-commerce B2B. 


Convidamos você a conhecer mais sobre o que estamos construindo ao longo destes mais de 10 anos de história.


Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Porque a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita por todos nós! Somos mais de 160 Mplayers buscando criar um ambiente que permita a diversidade e inclusão, tendo o respeito como o fio condutor das nossas ações :) 


Nossa cultura é a nossa força e nossos valores são a nossa identidade: Autores da nossa história, Práticos, Coragem para aprender, Sócios do cliente, Dignos de confiança, Desafio sempre, descontração quase sempre!


Contribua para esta jornada, venha ser um Mplayer!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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