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Analista de Sistemas

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

 

O que buscamos em você:

Perfil desbravador em novas tecnologias e soluções que auxiliem nosso negócio em sua estratégia digital para melhor atender às expectativas de nossos clientes.


Para isso, desejamos que você possa construir Frontends atrativos, com tecnologias modernas, uso de recursos visuais, sempre pensando na acessibilidade e responsividade das soluções. Estamos usando a stack com base em CSS e HTML5, e gostaríamos que conhecesse algo como ReactJS, ReactNative, Flutter ou ferramentas similares que permita termos frontends multiplataforma.


Você também terá a missão de entender as necessidades de negócio para construir um backend com regras robustas e alinhadas com a estratégia, usando a stack para construir APIs que rodarão em nossas nuvens. As ferramentas que usamos são python, java, nodeJS ou ASPNET.Core; e os bancos de dados são os principais do mercado: Oracle, SQLServer, MariaDB ou MySQL.
É importante ter experiência em alguma(s) das plataformas citadas.


Serão aceitos candidatos formandos (no último ano) ou graduados em Sistemas de Informação ou áreas afins.


Venha conosco para construirmos juntos um varejo diferente e moderno!

 

Algumas responsabilidades que você encontrará no dia a dia:

·  Levantar requisitos funcionais usando a metodologia vigente na companhia;

·  Analisar e mapear processos de negócios e de sistemas usando a metodologia vigente na companhia para elaborar propostas de soluções que atendam às necessidades de negócio e que gerem valor agregado;

·  Definir o esforço para demandas e projetos, considerando a complexidade dos requerimentos e informações históricas, para dimensionar custos e tempo, que permitam fechar ciclos de melhorias priorizadas;

·  Elaborar o desenho da solução considerando as definições de negócio e dependências técnicas para atender as demandas das áreas de negócio;

· Documentar especificação técnica considerando o desenho da solução para apoiar no desenvolvimento do sistema;

·  Acompanhar fornecedores na construção da solução analisando a aderência aos padrões da Confidencial (Apenas para Cadastrados) a fim de que os sistemas operem de acordo com o esperado ou solicitado e para garantir a internalização do conhecimento;

·  Construir a solução seguindo as especificações do desenho da solução e dependências técnicas, e documentando as modificações técnicas a fim de que os sistemas operem de acordo com o esperado ou solicitado;

· Realizar testes técnicos e auxiliar o negócio na homologação da solução através de scripts de testes e ferramentas automatizadas para garantir o correto funcionamento dos sistemas;

· Planejar o processo de implantação das soluções em produção de acordo com as políticas e procedimentos vigentes na companhia;

· Participar do processo de implantação das soluções em produção de acordo com as políticas e procedimentos vigentes na companhia garantindo o correto funcionamento da solução e que os sistemas operem de acordo com o esperado ou solicitado;

· Facilitar o planejamento, a elaboração e a execução dos treinamentos com o negócio contribuindo com conhecimento sobre o funcionamento do sistema para garantir a capacitação do usuário final no uso adequado das soluções;

· Fazer o atendimento de chamados de usuários nível 3 através da aplicação de soluções da base de conhecimento ou análise funcional e técnica visando o atendimento dentro do SLA definido pela empresa e garantindo o nível de satisfação;

·  Atuar na identificação e solução de problemas do sistema (erros, desempenho, etc.) por meio da análise de evidências e ocorrências para garantir a continuidade operativa;

· Prover informações solicitadas pelos usuários por meio da extração e cruzamento de dados disponíveis nas diferentes bases da companhia;

· Prover análises de informações solicitadas pelos usuários por meio da extração e cruzamento de dados disponíveis, nas diferentes bases da companhia interpretando os resultados e gerando valor às informações;

·  Manter atualizada a base de conhecimento fazendo revisões periódicas dos manuais técnicos para facilitar a manutenção dos sistemas;

·  Propor melhorias nos processos de sistemas por meio da análise de informações históricas, problemas ou incidentes para garantir maior fluidez das atividades e continuidade operativa.

 

Local de Trabalho:

Aracaju/SE | Salvador/BA ou Trabalho Remoto

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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