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Analista de Sistemas SR - Remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de um profissional para ser responsável por planejar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas que atendam as necessidades do negócio, garantindo qualidade, performance e continuidade das operações. Esse profissional atua desde o levantamento de requisitos e estimativas de projetos até a implantação e suporte pós entrega, realizando gestão técnica, documentação e acompanhamento de fornecedores. Apoia áreas de negócio na definição de escopos, homologação de sistemas e proposição de melhorias que otimizem processos e resultados.

Responsabilidades e atribuições

É importante destacar que no dia a dia, você realizará as seguintes atividades:


• Realizar estimativas e planejamento de projetos;

• Realizar o desenvolvimento de sistemas;

• Manter a operação em funcionamento;

• Avaliar fornecedores para prestação de serviços;

• Dar andamento na contratação de fornecedores;

• Dar suporte aos fornecedores de TI durante a prestação do serviço contratado;

• Garantir qualidade de entrega ao usuário final, seja de um desenvolvimento contratado ou realizado internamente;

• Apoiar a área de negócio durante a fase de escopo do projeto;

• Apoiar os usuários durante a fase de homologação do sistema, realizando as correções e ajustes necessários para atender o negócio;

• Levantar informações necessárias demandadas pelas as áreas de negócio para tomada de decisões estratégicas ou acompanhamento da operação;

• Realizar implantações sistêmicas no ambiente de homologação e produção;

• Realizar gestão do projeto no que diz respeito a tecnologia;

• Elaborar documentações pertinentes ao projeto;

• Propor soluções sistêmicas que visam atender o negócio de forma mais eficiente;

Apoiar na análise de problemas de incidentes e problemas de produção;

Apoiar com correção e melhorias em BFFs;

Apoiar na abertura de chamados para desenvolvedores parceiros;

• Apoiar demais analistas e desenvolvedores de sistemas.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software e áreas afins;
  •  Ferramentas de banco de dados e modelagem e linguagens de programação;
  • Arquitetura de aplicações, integrações e desenho de soluções;
  • Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e cerimônias de desenvolvimento;
  • Vivência com versionamento, pipelines de CI/CD, automações e boas práticas de engenharia;
  • Code review, padrões de codificação e garantia de qualidade técnica;
  • Experiência em realizar análises de causa raiz e propor soluções preventivas;
  • Experiência na definição e implementação de padrões arquiteturais (como MVC, MVVM, Clean Architecture, hexagonal, microserviços etc.).

Informações adicionais

Nosso Jeito de Trabalhar:


Acreditamos no trabalho humanizado e um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo, que estimula a criatividade e inovação e impulsiona o engajamento das pessoas.


O que vamos te oferecer:


🏥 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

😎 Previdência Privada

🤑 Participação de Resultados

📚 Formação e desenvolvimento (Trilhar)

💼 Seguro de Vida

🍽️ Auxílio Alimentação e Refeição

👶🏻 Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos

👕 Dress Code: a regra aqui é “Venha do seu Jeito!”

🏃 Gympass

💳 Vidalink: Desconto para compra de medicamentos

🎉 Day Off no mês do seu aniversário

🔝 Triclub para Uberlândia e São Paulo

🧘🏽‍♀️ Programas voltados para o bem-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente

🎯 Programa de indicação

💻 Equipamentos fornecidos pela empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça o Tribanco! 🏦
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gente & Gestão ✨
  4. Etapa 4: Entrevista com o Líder 📞
  5. Etapa 5: Teste Prático 🔎
  6. Etapa 6: Feedback do Processo
  7. Etapa 7: Contratação

Aqui, juntos cada um vale mais.💙

A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito.


Olá, somos o Tribanco!

Uma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores.

Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes.

Nosso jeito de fazer isso? Com gente boa, engajada e transformadora.


Nossos Valores:

❤️ Amor pelo que faz: Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias.

📅 Disciplina: Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência.

🙌 Humildade: Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade.

💡 Inovação: Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar.

🤝 Integridade: Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações.

⚖️ Justiça: Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças.

🛡️ Lealdade: Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história.

👥 Juntos, cada um vale mais: Acreditamos na força do time. Respeitamos as individualidades e somamos competências para alcançar grandes resultados.


O Jeito Tri de Ser:

💡 Encantam: Colocam o cliente no centro, entendem suas necessidades e criam experiências memoráveis.

🤝 Unem: Trabalham em parceria, ultrapassando silos e construindo em conjunto.

🔄 Transformam: Têm mente aberta, gostam de inovar e desafiar o status quo.

🎯 Resolvem: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia.

🌟 Inspiram: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência.


Nosso Jeito de Trabalhar:

Acreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas.

Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar.


Vem ser Tri. 💙

Junte-se a um time que acredita que colaboração, respeito e inovação transformam realidades.

No Tribanco, cada história importa. Cada pessoa faz a diferença.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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