Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ANALISTA DE SISTEMAS PL/SR

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

🏢 Sobre a empresa

Somos a maior empresa da América Latina em Gestão de Dados Mestres – Materiais, Serviços, Fornecedores e Clientes, fruto da fusão entre CH Master Data e Astrein.

  • 🌎 Atuamos em quatro continentes
  • 👥 Mais de 250 clientes
  • 💼 Mais de 240 colaboradores
  • 🏢 Escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais

Nosso compromisso: entregar informações confiáveis e soluções inovadoras que aceleram processos e promovem decisões mais seguras.


💙 Nossa cultura

Acreditamos que tecnologia e pessoas caminham juntas:

  • 👥 Orientação para o cliente: soluções colaborativas focadas em resultados
  • 🌱 Valorização do ser humano: desenvolvimento contínuo e reconhecimento
  • 🚀 Inovação e liderança tecnológica: processos e ferramentas sempre atualizados
  • ⚖️ Integridade e ética: transparência, responsabilidade e respeito

Mais do que unir duas empresas, unimos equipes que compartilham valores, trabalhando juntas para impulsionar resultados reais.



🎯 O que oferecemos

  • 🤝 Ambiente colaborativo e dinâmico
  • 📈 Oportunidade de desenvolvimento técnico e liderança
  • 🛠️ Participação em projetos estratégicos de grande impacto
  • 🌍 Contato direto com clientes e equipes de diferentes regiões

Responsabilidades e atribuições

 

  • Analisar os requisitos do PLANO DE PRODUTO ou ORDENS DE SERVIÇO, avaliando as necessidades e demandas das novas funcionalidades do sistema, entrevistando os envolvidos para realizar a elicitação de requisitos bem como as sugestões de soluções para o problema em questão.
  • Elaborar a ESPECIFICAÇÃO FUNCIONAL DO PRODUTO, registrando e detalhando as funcionalidades e soluções discutidas e escolhidas, com linguagem clara para validação dos clientes internos e externos.
  •  Coordenar as reuniões de brainstorming e de inspeção, a fim de verificar se as especificações do produto estão de acordo com as necessidades elencadas e se todos compreenderam os objetivos e resultados da funcionalidade.
  • Elaborar a ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA DO PRODUTO, detalhando a modelagem de dados, dicionário de dados, lógica das funcionalidades, conversões a realizar e outros dados necessários para o desenvolvimento a funcionalidade.
  • Realizar a análise de funcionalidades (OS) que apresentaram erros, inconsistências ou inadequações nas etapas de validação e definir as ações corretivas junto ao coordenador do projeto.
  •  Realizar a apresentação das novas funcionalidades do release, para os envolvidos no projeto.
  •  Realizar outras atividades inerentes à área.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Processos gerenciais ou similares.




Desejável conhecimento em:

CONHECIMENTOS E HABILIDADES TÉCNICAS

  • Processador de texto e planilhas eletrônicas avançado
  • Software específico: controle de projetos, CMMS
  • Linguagens: SQL, modelagem de dados, diagrama UML
  • Banco de dados: Oracle, MS SQL Server





Informações adicionais



Benefícios:

🍽️ Auxílio Refeição

🏥 Assistência Médica

😁 Convênio Odontológico

🌴 Day Off: disponível após 12 meses de empresa

💰 PLR Anual

🏠 Trabalho Remoto




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica com Gestor
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Pioneira mundial em tecnologia para gestão de cadastros de materiais, serviços e fornecedores (Dados Mestres).


A cocriação de valor é o que está acontecendo de mais revolucionário no mercado. Atualmente, os aplicativos que fazem mais sucesso no mundo da tecnologia são os que levam as pessoas a participarem em conjunto, compartilhando conhecimentos e informações. São exemplos: Wikipedia, Waze, Vivino, Youtube, Linux, Google e Facebook. Na rede da CH Master Data os clientes compartilham o mesmo cadastro de Matérias, Serviços e Fornecedores. Através de uma codificação unificada dos itens (Código Único CH) e os CNPJs dos fornecedores, instituiu-se um idioma comum entre as empresas criando uma inovadora forma de gestão colaborativa, formada a partir das plataformas Webformat e Webforlink.


---

CH Master Data specializes in optimizing and managing inventory database for maintenance, repair and operations (MRO) inventory, using a cutting edge technology to ensure accuracy. The correct information is the basic principle that enables companies to adopt any policy with the objective of increasing productivity in the Supply Chain. Although we custom design a solution for each client, it has been widely adopted by several companies worldwide. In Brazil, CH Master Data has pioneered its adoption as well as the development of an innovative technology.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo