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Analista de Sistemas Júnior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nosso time é formado por pessoas com vontade de fazer a diferença! 💙


Por que fazer parte do #TEAMGTPLAN?


Aqui na GTPLAN acreditamos que as pessoas são o nosso ativo mais importante, e, portanto, procuramos sempre mantê-las engajadas, motivadas e acima de tudo respeitadas.


Prezamos por um ambiente moderno e dinâmico de trabalho, e estamos buscando por profissionais cheios de energia para crescer com a gente!


Modelo de trabalho Home Office


Hoje, fazer parte do #TEAMGTPLAN é possível de qualquer lugar do mundo, graças ao nosso modelo de trabalho Home Office.


Vamos juntos?! 💙

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) profissional com conhecimentos em PHP, JavaScript, React e PL/SQL, que tenha experiência prática, raciocínio lógico apurado, aprendizado rápido, comprometimento e espírito colaborativo com o time de tecnologia. Entre as principais responsabilidades, estão:


  • Desenvolver e manter sistemas utilizando PHP, JavaScript e React;
  • Analisar e corrigir bugs, além de implementar novas funcionalidades;
  • Atuar com banco de dados Oracle, utilizando PL/SQL para consultas e procedimentos;
  • Participar de reuniões técnicas e colaborar ativamente com o time de desenvolvimento;
  • Documentar sistemas, rotinas e processos desenvolvidos;
  • Sugerir melhorias com base em boas práticas e análise crítica dos processos existentes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência anterior com desenvolvimento web;
  • Conhecimento prático em:
  • PHP (orientação a objetos, boas práticas);
  • JavaScript (ES6+);
  • React.js (componentes, hooks);
  • PL/SQL (procedures, triggers, queries em Oracle);
  • Noções de versionamento com Git;
  • Facilidade de aprendizado e raciocínio lógico;
  • Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Será um diferencial:

  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Participação em projetos acadêmicos ou pessoais relevantes.

Informações adicionais

Ao fazer parte do #TEAMGTPLAN você terá diversos benefícios:


  • 💼 Contrato de trabalho em regime CLT;
  • 🩺 Assistência Médica e Odontológica para você e seus dependentes legais;
  • 🛡️ Seguro de Vida;
  • 👶 Licença maternidade/paternidade estendida;
  • 🧠 Programa de saúde mental gratuito;
  • 🌟 1 day off/mês;
  • 💻 Auxílio Home Office; R$ 300,51/mês
  • 💳 Cartão de Benefício Flexível; R$ 42,08/dia útil
  • 🎉 Day off de Aniversário;
  • 💪 TotalPass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Seletiva
  3. Etapa 3: Entrevista - Líder
  4. Etapa 4: Entrevista - Diretores
  5. Etapa 5: Contratação

CONHEÇA A GTPLAN 💙

No mercado desde 2009, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolidou em vários segmentos do mercado com sua plataforma tecnológica, oferecida em nuvem, para grandes empresas otimizarem seus processos de previsão estatística de demanda e planejamento de estoques e reposições.


O conhecimento acumulado de um time de 100 pessoas foi convertido para um pacote de produtos web (oferta Saas) inteligentes, sofisticados, ágeis e intuitivos, que atendem aos complexos processos de Planejamento, Logística e Suprimentos. Toda construção está hospedada em Datacenter Amazon AWS de última geração com o que há de mais moderno no mundo da tecnologia.


Conquistamos o selo Great Place to Work e prezamos por um ambiente colaborativo, moderno e dinâmico, que oferece inúmeras oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.


O bem-estar dos nossos colaboradores é sempre prioridade!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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