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Analista de Sistemas de Negócios - Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O que buscamos?


Buscamos uma Analista de Sistemas de Negócios, para trabalhar em nosso parceiro. Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência como Business Systems Analyst (BSA), com foco em Analytics e Produtos Digitais.
  • Habilidade em atuar como ponte entre as áreas de Negócio, Produto, Dados e Tecnologia.
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas escaláveis, mensuráveis e de alto impacto.
  • Sólida compreensão da estratégia de mensuração digital e experiência em sua definição e implementação.
  • Vivência no ciclo de desenvolvimento de produtos, desde a concepção até o lançamento de funcionalidades.
  • Habilidade para elaborar e detalhar requisitos funcionais e regras de negócio para equipes técnicas.
  • Experiência em acompanhar entregas, assegurando qualidade, rastreabilidade e aderência aos objetivos.
  • Capacidade de apoiar a evolução contínua dos produtos digitais com base em dados, métricas e insights.
  • Conhecimento em sustentação e otimização de ecossistemas web e soluções de analytics.



O que você precisa ter:

  • Vivência na identificação de problemas de negócio e transformação de necessidades em requisitos funcionais e técnicos.
  • Experiência na definição de escopo de projetos e priorização de backlog, considerando aspectos de negócio, produto e tecnologia.
  • Capacidade de traduzir requisitos em histórias de usuário, critérios de aceite e documentação funcional.
  • Atuação próxima aos times de desenvolvimento, garantindo clareza e alinhamento nas demandas, participando de refinamentos, planejamento de sprints e estimativas.
  • Acompanhamento do desenvolvimento e entregas, assegurando aderência aos requisitos e objetivos do negócio.
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares) e ambientes complexos, atuando cross-funcionalmente entre diferentes áreas e squads.
  • Análise de dados e métricas digitais, identificando oportunidades de melhoria e evolução de produtos.
  • Habilidade em discutir soluções técnicas com times de engenharia e interfacear com sistemas internos e fornecedores.
  • Experiência em homologação, validação de entregas e resolução de incidentes, garantindo a continuidade das soluções.
  • Capacidade de documentar processos, configurações e práticas de governança de dados, além de articular diferentes stakeholders em mudanças organizacionais.

Requisitos e qualificações

Formação e engajamento desejáveis:

  • Graduação Completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; 
  • Participação em grupos de tecnologias ou envolvimento com algum tipo de comunidade.


Atitudes:

  • Ser uma pessoa com proatividade, curiosidade e pensamento analítico; atenção aos detalhes e accountability; capacidade de pensamento estratégico alinhado aos resultados; flexibilidade e maturidade profissional.

Informações adicionais

O que oferecemos:

🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade
🩺 Plano de saúde
🚀 Avaliações semestrais com perspectiva de crescimento
🗣️ Cultura de feedback
⏸️ Recesso maternidade/paternidade
💰 Bônus por indicação
🧠 ZenKlub: duas sessões gratuitas por mês
Benefício Educação
Prêmio por tempo de casa
🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre (RS)

Sobre a Contratação:

💼 Contrato no modelo CLT
👨‍💻 Trabalho remoto

Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta a todos, e valorizamos a diversidade e o compartilhamento de conhecimento!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Direcionamento e entrevista técnica no Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

VEM PRA SOFT! 💙

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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