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Analista de SEO

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a única Adobe Platinum Partner da América Latina e parte do AIR Group, com uma forte presença global, incluindo sede em San Francisco (EUA). Somos especialistas em transformar o cenário digital de grandes marcas através de soluções de ponta, como Commerce, Target, Analytics e AEM, dentro do ecossistema Adobe Experience Cloud.


Valorizamos a inovação, a excelência e o comprometimento. Nossa cultura é colaborativa e humanizada, focada na melhoria contínua e no desenvolvimento de uma equipe talentosa e apaixonada pelo que faz. Se você busca um ambiente dinâmico para crescer e gerar impacto, seu lugar é aqui.


Buscamos um(a) Analista de SEO com um perfil híbrido (estratégico e técnico), que conecte a profundidade técnica com a geração de insights de negócio. Esta posição é fundamental para a nossa estratégia de martech, atuando de forma operacional, tática e estratégica.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela área de SEO dentro do Studio (Estrutura, pilares, objetivos, planos de ações, ferramentas e tecnologias);
  • Promover a cultura de SEO internamente;
  • Perfil proativoautônomo buscando a solução de problemas do dia a dia;
  • Trazer inovações e iniciativas para o studio e aplica nos projetos em que está alocado;
  • Disseminar o uso de IA para táticas de SEO (GEO);
  • Auditoria de SEO (estratégia, técnico, on page e off page); 
  • Pesquisa e acompanhamento de palavras-chave; 
  • Acompanhamento de métricas de SEO no Semrush e Google Search Console
  • Gestão de backlinks; 
  • Interface com squads de desenvolvimento, dados, design e marketing;
  • Responsável por criar processos, boas práticas e documentações de SEO;
  • Domínio em planejar, executar, ativar e otimizar campanhas de SEO, estrategicamente e tecnicamente;
  • Capacidade de diagnosticar e propor oportunidades e melhores práticas de SEO e Mídia Paga;
  • Geração e apresentação de relatórios para acompanhar os resultados;
  • Propor estratégia de aquisição e retenção;
  • Garantir esforços para aumento de autoridade;
  • Trabalhar o funil de inbound e outbound marketing para geração de novos leads.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Marketing, Publicidade, Administração, correlatas ou ter cursos de Marketing Digital avançado;
  • Experiência com SEO;
  • Boa redação;
  • Experiência com E-commerce;
  • Conhecimento profundo para uso do plano avançado do SEMRUSH
  • Habilidade com dados, números, tagueamento, GTM e GA4;
  • Ótimo conhecimento em Marketing Digital em estratégias de Inbound;
  • Ótimo conhecimento em tráfego pago e suas particularidades;
  • Habilidade em trabalhar com diferentes projetos ao mesmo tempo;
  • Ser atento aos detalhes;
  • Excel e PowerPoint avançados;
  • Nível a partir do intermediário para conversação e apresentações em inglês;
  • Conhecimento em HTML, CSS e Javascript para briefing e ajustes;


Diferenciais:


  • Conhecimento em HTML, CSS e JavaScript para aplicações e ajustes simples (sem a necessidade de um front-end);
  • Conhecimento de Agents Builders (Ex: N8N);
  • Certificação em Marketing Digital com foco em performance;
  • Certificação GA4; GTM; LookerStudio e/ou Power BI.

Informações adicionais

  • Contrato CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Funcional
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

🚀 SEJA PARTE DA REVOLUÇÃO DIGITAL

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados).ai, inovar não é uma opção — é o padrão. Criamos soluções de ponta que transformam o mercado global, liderando a integração de IA e Experiências Digitais (DX).


Estamos presentes em San Francisco e São Paulo, com uma estrutura majoritariamente remota que combina bem-estar, diversidade e alta performance. Aqui, colaboração significa resultados extraordinários.


Líder global em tecnologia para eCommerce e única Adobe Platinum Partner da América Latina, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o destino de quem quer trabalhar no limite da inovação e criar impacto real.


#BeAJumper

Estamos sempre à procura de mentes inquietas e diversas. Queremos criadores, desafiadores e solucionadores de problemas prontos para construir o futuro da tecnologia.

Visite nosso site http://Confidencial (Apenas para Cadastrados).ai e descubra como você pode fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados).




NOSSOS BENEFÍCIOS PARA CONTRATAÇÃO CLT SÃO:

🍴 Vale-Refeição (Cartão Alelo);

🛒 Vale-Alimentação (Cartão Alelo);

🏠 Auxílio Home Office;

🩺 Plano de Saúde (Pago pela Confidencial (Apenas para Cadastrados));

🦷 Plano Odontológico;

🎉 Day Off no mês de Aniversário;

👶 Auxílio Creche para as mamães e papais;

👨‍👩‍👧‍👦 Licença maternidade e paternidade estendidas;

❤️ Seguro de Vida;

📚 Descontos exclusivos para curso de inglês;

📚 Descontos exclusivos com universidades;

🏋️‍♂️ Totalpass;

🧠 Zenklub;

🎟️ Parceria com Sesc;

💰 PLR;

📜 Subsídio para Certificações.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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