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Analista de Segurança Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Prazer, nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) 🤝🏽 


Você está preparado para fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde, oferece um completo pacote de benefícios, plano de desenvolvimento e está há mais 20 anos no mercado?    

Aqui, o nosso compromisso é criar um ambiente positivo e sustentável! E muito mais do que oferecer soluções inovadoras, queremos fazer parte de grandes sonhos e que gerem valor para todos. 

Estamos sempre dispostos a aprender e reconhecer nossos erros. Valorizamos o conhecimento e a troca de perspectivas, reconhecendo que o resultado é gerado de forma coletiva. 

Nossos líderes diariamente incentivam a criatividade e a busca contínua por ideias e soluções que transformem nossos produtos, serviços e processos, fortalecendo a nossa cultura de atuar com excelência! 🤩  

Somos #remotefirst! Incentivamos a liberdade geográfica para você atuar de onde quiser, tendo uma rotina com mais flexibilidade e qualidade para alcançarmos grandes resultados juntos.   

A nossa missão é promover inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde! E para esse time ficar completo, só falta você! 💚

Responsabilidades e atribuições

·       Monitorar eventos, alertas e ocorrências de segurança, realizando análises e acionamentos conforme procedimentos estabelecidos.

·       Identificar, analisar e acompanhar vulnerabilidades em ambientes, sistemas, aplicações e ativos de tecnologia.

·       Apoiar a investigação, classificação, tratamento e documentação de incidentes de segurança da informação.

·       Apoiar a gestão de acessos e permissões, contribuindo para que os níveis de acesso estejam adequados às necessidades dos usuários e às diretrizes de segurança.

·       Realizar análises de riscos de segurança da informação, identificando ameaças, vulnerabilidades e possíveis impactos para o negócio.

·       Acompanhar planos de ação para tratamento de riscos, vulnerabilidades e não conformidades, realizando follow-ups com os responsáveis.

·       Apoiar avaliações de segurança em sistemas, aplicações, fornecedores e novas soluções tecnológicas, conforme escopo e nível de responsabilidade.

·       Elaborar e manter atualizados registros, evidências, documentações e relatórios relacionados às atividades de segurança.

·       Consolidar e analisar indicadores de segurança da informação, contribuindo para a visibilidade dos riscos e resultados da área.

·       Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e evidências relacionadas aos controles de segurança.

·       Contribuir para a disseminação das boas práticas de segurança da informação, apoiando ações de conscientização e orientação aos colaboradores.

·       Apoiar a revisão e evolução de políticas, procedimentos, controles, ferramentas e processos de segurança da informação.

·       Atuar em atividades e projetos de baixa a média complexidade, conforme nível de senioridade, escalando ou apoiando demandas de maior complexidade conduzidas por profissionais sêniores.

·       Apoiar a gestão de identidades, autenticação e controle de acessos, garantindo aderência aos princípios de privilégio mínimo, segregação de funções e necessidade de acesso.

·       Executar atividades relacionadas ao ciclo de resposta a incidentes de segurança da informação, incluindo identificação, contenção, erradicação, recuperação e análise de causa raiz.

·       Coordenar o acompanhamento das vulnerabilidades identificadas em ativos, sistemas e aplicações, realizando priorização baseada em risco e monitorando a execução dos planos de remediação.

·       Apoiar a implementação e monitoramento de controles de segurança em ambientes cloud e plataformas SaaS utilizadas pela organização.

·       Apoiar iniciativas relacionadas à proteção de dados pessoais e conformidade com a LGPD, participando de análises de risco, avaliações de segurança e implementação de controles de proteção da informação.

·       Apoiar avaliações de segurança em aplicações e iniciativas relacionadas a práticas de desenvolvimento seguro e proteção de aplicações.

·       Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área.


Requisitos e qualificações

·       Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

·       Conhecimento intermediário em segurança da informação, redes, sistemas operacionais, infraestrutura e computação em nuvem;

·       Experiência na identificação, análise e tratamento de vulnerabilidades, ameaças e incidentes de segurança;

·       Conhecimento em ferramentas de segurança como SIEM, EDR/XDR, IAM, gestão de vulnerabilidades e soluções de monitoramento;

·       Experiência em gestão de acessos, autenticação multifator (MFA), revisão de permissões e controles de identidade;

·       Conhecimento em plataformas Microsoft 365 Security, incluindo Microsoft Entra ID, Microsoft Defender, Microsoft Intune, Conditional Access e soluções correlatas;

·       Conhecimento em segurança de ambientes cloud (Azure, Oracle Cloud ou similares);

·       Conhecimento de frameworks, normas e boas práticas de segurança da informação, como ISO 27001, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework ou similares;

·       Capacidade de elaborar relatórios técnicos, indicadores, análises de risco e planos de ação;

Experiência no acompanhamento de não conformidades, riscos, vulnerabilidades e ações corretivas.

Informações adicionais

Será um diferencial:  

  • Certificações:
    • SC-900
    • SC-200
    • Security+
    • AZ-900
    • ISO 27001 Foundation


Os benefícios de trabalhar na NEXDOM são: 


  • Plano de Saúde para você e dependentes (sem mensalidade 👀); 
  • Plano Odontológico para você e dependentes (sem mensalidade 👀); 
  • Vale Alimentação/Refeição; 
  • Totalpass;
  • Programa de Saúde Emocional para você e seus dependentes; 
  • Seguro de Vida; 
  • Day off no mês do aniversário; 
  • Bolsa de estudos;
  • Auxílio Home Office;
  • Vale transporte; 
  • Auxílio Estacionamento; 
  • Flexibilidade de trabalho híbrido ou remoto. 


E mais: 

  • Ambiente leve e descontraído;  
  • Cultura focada em Inovação, Excelência, Comprometimento e Trabalho em Equipe; 🚀  
  • Empresa em grande desenvolvimento.   



Aqui na NEXDOM, prezamos pela Diversidade, Equidade e Inclusão. Todas as nossas oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência, LGBTQIAP+, pessoas pretas, de diversas culturas e idades. Quanto mais diversidade, melhor. 💚 


Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse o Aviso de Privacidade para Candidatos e conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Etapa Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Você quer fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde? 💚🚀

Chegou o momento de você conhecer a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🤝🏽  

 

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Uma empresa com o propósito de transformar a gestão de planos de saúde através da tecnologia e inovação, impulsionando maior agilidade e eficiência para possibilitar operações simples, seguras e eficazes aos nossos clientes e milhões de beneficiários. 


Nossa trajetória se iniciou com a criação do Projeto Sinergia ERP, onde 6 grandes empresas do mundo Unimed se conectaram para integrar soluções desenvolvidas para a operação de planos de saúde. 


Agora, o Projeto Sinergia ERP evoluiu e, com essa evolução, somos líderes na oferta de ERP para a gestão das operadoras Unimed, já alcançamos mais de 130 singulares e federações e 6,5 milhões de beneficiários. 🚀 

 

Aqui, temos um ambiente de trabalho saudável com o olhar voltado para as pessoas, mas para esse time ficar completo só falta você!   

 

  

Saiba tudo sobre nós: https://www.instagram.com/nexdomhealthtech/ 


Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse o Aviso de Privacidade para Candidatos e conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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