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Analista de Segurança Jr Pentest RedTeam

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca um(a) Analista de Segurança da Informação Junior para atuar no time de Red Team, com perfil autodidata, analítico e orientado a resultados, com ao menos um ano de experiência na área de segurança da informação, tendo como foco atividades de segurança ofensiva, como Pentest. 

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades desenvolvidas e desafios do dia a dia


  • · Executar teste de intrusão em aplicações Web, API, Banco de Dados, Infraestrutura, aplicativos móveis Android e IOS (Ethical Hacking); 
  • Realização de testes de vulnerabilidades manuais e automáticas em aplicações web e outros serviços; 
  • Elaborar ações para mitigação das vulnerabilidades identificadas; 
  • Elaborar apresentações técnicas e executivas das vulnerabilidades identificadas descrevendo soluções mitigações e priorizando os riscos baseados em cálculos de CVSS e OWASP TOP 10; 
  • Compartilhamento do conhecimento e treinamento com equipes e colegas internos; 
  • Operação de ferramentas como Burp Suite e Scanners de Vulnerabilidades; 
  • Contribuir para o melhoramento contínuo dos nossos serviços; 

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Imprescindíveis: 

  • Mínimo de 1 anos de experiência com teste de intrusão; 
  • Conhecimento em pentest de aplicações web; 
  • Conhecimento em Pentest de Infraestrutura; 
  • Conhecimentos em Redes TCP/IP e protocolos WEB; 
  • Conhecimentos em sistemas operacionais Linux e Windows; 
  • Conhecimento em técnicas manuais e automatizadas para testes de intrusão, bem como executar as avaliações de vulnerabilidade (injection, privilege escalation, fuzzing, buffer overflows, etc.); 
  • Experiência profissional comprovada em testes de aplicações web para vulnerabilidades conforme definido pela OWASP, incluindo vulnerabilidades de validação de entrada, controles de acesso inadequado, vulnerabilidades do gerenciamento de sessão, problemas com cross-site scripting, SQL injection e assuntos de configuração web server; 
  • Conhecimentos das Ferramentas – Proxies, Port Scanners, Vulnerability Scanners, Exploit Frameworks (ex: Burp, Nessus, Nmap, Metasploit); 
  • Habilidade de comunicação verbal e escrita para preparar documentação e apresentação para público técnico e não técnico. 

 

Conhecimentos desejáveis: 

  • Mínimo de 2 anos de experiência em Segurança da Informação, Analista de Cibersegurança, ou similares; 
  • Conhecimento em Pentest de Aplicativos Mobile (Android e IOS); 
  • Conhecimento em Pentest de API; 
  • Automatização de análises de vulnerabilidade; 
  • Conhecimento em Python, Perl ou Shell Scripting; 
  • Execução de teste de intrusão em aplicações rede sem fio, engenharia social, bancos de dados, equipamentos de rede, servidores e outros sistemas de informação  
  • Auxiliar o time de Blue Team em identificar, coletar, analisar, preservar e tratar incidentes em Segurança da Informação; 
  • Conhecimentos gerais de Mitre ATTCK, OWASP e NIST; 
  • Criação de scripts e exploits 

 

Certificação Desejáveis: 

  • EC-Council CEH – Certified Ethical Hacker 
  • CompTIA - Security+ 
  • CompTIA Pentest+ 

 

Idioma:  

Inglês Leitura  

 

Formação Acadêmica: 

Superior completo em Tecnologia da Informação, Redes, Ciência da computação, Engenharia ou áreas correlatas 

Informações adicionais

Soft Skills:

– Organização / Boa gestão do tempo

– Boa comunicação e postura

– Proatividade

– Facilidade para trabalhar em equipe

– Senso de prioridade

– Capacidade de trabalhar de forma independente

– Habilidade de adaptar-se rapidamente e atitude positiva

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos agentes ativos da evolução. Somos como uma extensão: de nós mesmos, da nossa história e dos nossos clientes. Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e faça parte do futuro.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que trabalha diariamente promovendo novas soluções de tecnologia para melhorar e desenvolver empresas.

Criamos estratégias que transformam para evoluir o mercado. Acreditamos que uma solução simples pode ser um grande passo. Se você acredita nisso também, venha fazer parte do nosso time!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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