Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Segurança da Informação - Blue Team

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um(a) Analista de Segurança da Informação (Blue Team) dedicado(a) e com mentalidade defensiva para se juntar à nossa equipe. Sua missão será proteger nossa organização contra ameaças cibernéticas, utilizando tecnologia de ponta para monitorar, detectar, analisar e responder a incidentes de segurança. Você será a linha de frente na defesa dos nossos ativos digitais, garantindo a resiliência da nossa infraestrutura e a segurança dos nossos dados, com um foco especializado na suíte de segurança Fortinet (Fortigate), nas soluções de proteção de endpoint da Kaspersky (EDRO) e na plataforma de monitoramento Wazuh.

Responsabilidades e atribuições

Monitoramento e Detecção de Ameaças: Realizar o monitoramento contínuo de alertas de segurança gerados por nossas ferramentas, como Wazuh, SIEM, Fortigate (IPS/IDS, WAF) e Kaspersky EDRO, correlacionando eventos para identificar atividades maliciosas em tempo real.


Resposta a Incidentes: Atuar prontamente na triagem, investigação e contenção de incidentes de segurança, seguindo os playbooks de resposta e executando ações de remediação, como isolamento de hosts e bloqueio de IPs.


Gerenciamento de Ferramentas de Segurança: Administrar, configurar e otimizar as políticas do firewall Fortigate, da solução Kaspersky EDRO e das regras no Wazuh, realizando o tuning fino para maximizar a detecção e minimizar falsos positivos.


Garantia da Resiliência e Recuperação: Colaborar com a equipe de infraestrutura para assegurar a eficácia da estratégia de backup e recuperação, validando a integridade e a segurança dos backups gerenciados pelo Veeam Backup para garantir a rápida recuperação em caso de incidentes graves (ex: ransomware).


Threat Hunting Proativo: Utilizar os dados do Kaspersky EDRO, Wazuh e logs do Fortigate para caçar proativamente por Táticas, Técnicas e Procedimentos (TTPs) de adversários que possam ter contornado as defesas automatizadas.


Análise de Vulnerabilidades: Analisar relatórios de varreduras de vulnerabilidades e correlacioná-los com os ativos protegidos pelo Kaspersky para priorizar a aplicação de patches e mitigar riscos críticos.


Elaboração de Relatórios e Dashboards: Documentar todos os incidentes de segurança de forma clara, gerar relatórios de postura de segurança e desenvolver dashboards com métricas de defesa (ex: MTTD, MTTR) para públicos técnicos e executivos.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Ciência da Computação, Segurança da Informação, Engenharia de Redes ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em Segurança Defensiva, Blue Team, SOC (Security Operations Center) ou Resposta a Incidentes.


Experiência sólida na administração, gerenciamento e resposta a incidentes utilizando Fortigate (NGFW, IPS, VPN) e Kaspersky EDRO (Endpoint Detection and Response Optimized).


Domínio de metodologias de defesa e frameworks, como o MITRE ATT&CK e a Cyber Kill Chain, aplicados à detecção e resposta.


Profundo conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux, incluindo análise de logs, hardening e princípios de forense digital.


Experiência prática com ferramentas de segurança defensiva, como:

  • SIEM/Monitoramento: Wazuh, FortiSIEM, ou similares.
  • NGFW/IPS: Fortinet Fortigate.
  • EDR/XDR: Kaspersky EDRO.
  • Backup & Recovery: Veeam Backup & Replication ou soluções equivalentes.
  • Análise de Rede: Wireshark, Zeek.

Sólidos conhecimentos em redes de computadores, protocolos (TCP/IP, HTTP/S, DNS) e arquiteturas de segurança (defesa em profundidade).

Informações adicionais

Certificações em segurança defensiva, como Fortinet NSE 4+, CySA+, GCIH, GCFA ou certificações oficiais da Kaspersky.


Habilidade em programação/scripting para automação de tarefas de defesa e análise de dados, especialmente em Python ou PowerShell.


Experiência com segurança em ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP).

  • Conhecimento em técnicas de evasão de defesas para poder aprimorar proativamente os controles e regras de detecção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural + Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Raciocínio + Social + Motivacional
  4. Etapa 4: Entrevista RH + Comitê
  5. Etapa 5: Avaliação
  6. Etapa 6: Contratação

Alterdata é #FeitadeGente


Encontre um trabalho que você ama.


Junte-se a nós para construir a empresa que você sonha!


Desenvolvemos soluções para impulsionar a prosperidade da sociedade através da tecnologia nos mais variados ramos de atuação, com destaque nos segmentos contábil, empresarial, food, imobiliário, moda e varejo.


Contamos com:


✔️+1.900 colaboradores;

✔️+ 500k sistemas em uso;

✔️+ 60 mil clientes;

✔️+100 bases em TODO Brasil!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo