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Analista De Segurança Cibernética Senior | Foco em Threat Intel/Hunting

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você é do tipo que não espera o alerta tocar para saber que algo está errado? Gosta de conectar pontos, entender a mente do atacante e antecipar ameaças antes que elas se tornem um incidente? Então, essa vaga é para você.


Estamos em busca de um(a) Analista de Segurança focado em Threat Intelligence e Threat Hunting para fortalecer nossa postura defensiva e elevar o nível de nossa resiliência cibernética.


Você focará sua atuação em:


Threat Hunting: executando buscas proativas em nossos ambientes para identificar comportamentos anômalos e ameaças que evadiram os controles de segurança tradicionais.

Threat Intelligence: coletando, analisando e disseminando inteligência sobre adversários, TTPs (Táticas, Técnicas e Procedimentos) e indicadores de comprometimento (IoCs).

Operação de Tecnologia: Utilizando plataformas de EDR e SIEM de última geração para correlacionar eventos e investigar atividades suspeitas em profundidade e criando novos casos de uso.

Resposta a Incidentes: apoiar o time de IR (Incident Response) em investigações complexas, ajudando na contenção, erradicação e análise de causa raiz.

 

Esta e as demais vagas anunciadas estão disponíveis para PcD ♿

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar junto ao time de monitoramento e suporte a usuários nos aspectos de segurança da informação ;
  • Acompanhar consoles de monitoramento;
  • Gerenciar mudanças, riscos e incidentes de segurança da informação e de privacidade;
  • Identificar e controlar gaps;
  • Acompanhar e executar auditorias (internas e externas);
  • Tratar eventos de alertas e atuar em melhorias de segurança do ambiente de Tecnologia da Informação;
  • Acompanhar e executar auditorias (internas e externas);
  • Mapear, adequar e melhorar processos, visando melhoria continua;
  • Desenvolver e revisar procedimentos, normas e políticas;
  • Implementar e disseminar boas práticas de mercado relacionadas à segurança da informação, cibersegurança;
  • Promover a cultura de segurança da informação através de treinamentos, workshop e capacitações;
  • Apoiar e atender as áreas da companhia, promovendo integração entre setores e unidades de negócio ;
  • Acompanhar grupo de Comunicação da equipe;
  • Acionamento de equipes de apoio.

Requisitos e qualificações

Habilidades:

Frameworks de Segurança da Informação (ISO 27001, ISO 27002, NIST, MITRE, CIS CONTOLS);

Processos de identificação e tratamento de incidentes;

Execução de pentests, scans, testes de phishing;

Conhecimento de ferramentas de EDR, SIEM, PAM, CASB, Mail Protection e Gestão de Vulnerabilidades;

Sistemas operacionais Windows, Linux e Conteiners;

Firewalls e proteção de perímetro de rede (NGFW, WAF, NAC, VPN, micro segmentação, etc.);

Flexibilidade e adaptabilidade aos negócios, às pessoas e aos processos;

Senso de inovação.


Formação:

Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de tecnologia ou segurança da informação.


Diferencial:

Certificações na área de segurança da informação.

Informações adicionais

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 08h00 às 12h00 e das 13h12 às 18h00.


Oportunidade para trabalhar híbrido em Timbó/SC, ou remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Etapa Compliance
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa missão é facilitar a vida das pessoas, temos orgulho de fazer parte do futuro e queremos transformar nossos clientes em verdadeiros fãs!

Desde 1997 somos guiados pela centralidade no cliente, oferecendo soluções em telecomunicações para residências, empresas e governos. Temos atitude inovadora e combinamos tecnologia de ponta a um atendimento personalizado que faz toda a diferença.


Nascemos em Timbó, Santa Catarina, e evoluímos através de mudanças significativas: novas conexões, tecnologias emergentes e novas demandas de clientes e usuários. Expandimos nossa presença em diversas cidades nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, mantendo sempre um atendimento de excelência e um relacionamento transparente e honesto.


Em 2021 vencemos o leilão do 5G e assumimos a missão de levar essa tecnologia inovadora a 670 municípios com até 30 mil habitantes até o final de 2029. Esse marco na nossa história vem acompanhado de vários reconhecimentos pela Anatel, como a Melhor Operadora de Banda Larga do Sul do Brasil, por seis anos consecutivos!


Desenvolvemos soluções para o futuro das pessoas e geramos oportunidades de crescimento para quem faz acontecer! Tudo isso com muita colaboração e valorizando a alta performance. Aqui, mais do que participar, você vai construir junto! Faça parte do futuro com a gente!

Confidencial (Apenas para Cadastrados), desde 1997 facilitando a vida das pessoas!


Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para Pessoas com Deficiência ♿




Benefícios para quem trabalha aqui


🏥 Plano de Saúde 🦷 Convênio Odontológico 💊 Convênio com Farmácias ❤ Seguro de Vida 🚌 Vale Transporte 🍔 Vale Alimentação 🎓 Auxílio Educação 👨‍💻 Internet cortesia 📚 Auxílio Material Escolar 👶 Auxílio Cegonha 💰 PPR - Programa de Participação nos Resultados 🎉 Quinquênio - premiação por tempo de casa 🌻 Acolhimento Psicológico 🍼 Auxílio Creche 🤱 Auxílio filhos com deficiência 🎂 Presente de Aniversário 💻 Uniformes e equipamentos 🤝Parcerias 💲Descontos em serviços Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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