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Analista de Segurança da Informação Pleno

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
Somos a EDP, presentes no Brasil há mais de 20 anos como referência em ESG e Inovação, reconhecidos como empresa mais inovadora do setor no país pelo ranking da Valor Inovação.
Queremos liderar a transição energética e, para isso, investimos em energias renováveis e em novas tecnologias.
Somos uma das maiores empresas privadas do setor elétrico a operar em toda cadeia de valor de energia ? Geração, Transmissão, Distribuição, Comercialização e Soluções em Energia, com ativos em 12 estados: Amapá, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins. Em Distribuição, atendemos diariamente mais de 3,8 milhões de clientes em São Paulo e Espírito Santo, além de sermos a principal acionista da Celesc, em Santa Catarina.
Nos negócios de Comercialização e Soluções em Energia, estamos em todo o território nacional para o mercado B2B. Somos mais de 10 mil colaboradores, incluindo a força de trabalho junto aos parceiros, priorizando a inclusão e diversidade em cada uma de nossas ações, pautadas em uma forte cultura interna com alto engajamento, estimulando que cada uma de nossas pessoas utilize, sempre, a sua energia e o seu coração para liderarmos a transformação. Quer compartilhar sua energia com a gente? Buscamos profissional para desenvolver as seguintes atividades: * Responsável por
apoiar no processo de desenho de soluções para serviços de segurança
cibernética no ambiente de tecnologia corporativa e tecnologia operativa;
* Responsável por apoiar no processo de avaliação de
requisitos de segurança cibernética no desenho e contratação de soluções
tecnológicas no ambiente de tecnologia corporativa e tecnologia operativa;
* Responsável pela definição, acompanhamento e monitoramento
dos requisitos e controles de segurança nos projetos de negócios da empresa;
* Promoção entre os times técnicos e de negócio da empresa a
cultura de desenvolvimento seguro para aplicações;
* Colaboração com os times de aplicações, arquitetura, telecom
e infraestrutura na identificação de possíveis riscos de segurança,
conduzindo-os a boas práticas de desenvolvimento seguro;
* Revisão de soluções e arquiteturas de aplicações e
infraestrutura já implantadas;
* Apoio na mitigação e/ou apresentação de controles
compensatórios para endereçamento de riscos de segurança;
* Elaborar especificações técnicas para suportar processos de
aquisição (RFPs);
* Realizar estudo de soluções de segurança, testes de
validação e provas de conceitos juntos aos Fabricantes;
* Entender as necessidades das áreas da empresa e endereçar a
melhor solução e ideias tecnológicas para suportar a continuidade dos projetos,
atendimento aos requisitos mínimos de segurança, suportar e desenvolver
oportunidades de negócio em segurança;
* Realizar estudo de indicadores e KPIs com a finalidade de
identificar oportunidades de elaboração de oportunidade de melhorias de
maturidade de segurança e eficiência;
(Realizar um estudo de análise crítica
deste processo). Para esta posição, é necessário que você possua: * Ensino superior completo;
* Inglês Intermediário;
* Experiência em Arquitetura de Soluções de Segurança da
Informação;
* Experiência em Operações de Segurança da Informação;
* Experiência em ferramentas: SIEM, Firewall, WAF, Proxy, DLP,
Cofre de Senhas, MDM, DLP, Classificação de Dados, anti-vírus, anti-spam e
CASB;
* Conhecimentos de normas, padrões e Leis correlatas à Segurança
da Informação (ISO 27001/2, NIST, CIS, LGPD e etc). Será considerado como diferencial se você possuir: * Certificações na área de Segurança da Informação;
* Experiência em segurança de ambientes operacionais do setor
elétrico. Como prezamos pelo valor de sua energia, alguns benefícios oferecidos são: * Modelo Híbrido (HomeOffice e Presencial);
* Assistência médica, odontológica e seguro de vida;
* Vale Refeição e Vale Alimentação;
* Previdência Privada * 13º salário;
* Dayoff
no seu aniversário;
* Auxílio Creche;
* Licença Maternidade de seis meses + Licença Paternidade de 30
dias;
* Parcerias em instituições para descontos em cursos,
academias, restaurantes, farmácias entre outros. Valorizar a diversidade e promover a inclusão são compromissos que impulsionam o desenvolvimento humano sustentável, além de gerarem engajamento, criatividade e inovação ao negócio.
Por isso, a EDP encoraja fortemente a inscrição de talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens, culturas ou de qualquer natureza.
Todos diferentes, uma só energia!
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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