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ANALISTA DE SAÚDE

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a empresa:

A CaptaMed é uma empresa especializada em atenção à saúde extra-hospitalar, com forte atuação nos Programas de Assistência e Internação Domiciliar (AD/ID). Nossa missão é desenvolver e implementar, com excelência, soluções de atenção à saúde, proporcionando ao paciente e à sua família a melhoria da qualidade de vida por meio de alternativas inovadoras que se antecipem às transformações da sociedade e do sistema de saúde.

Somos movidos pelo cuidado, pela ética e pela busca contínua da excelência assistencial. Valorizamos o trabalho em equipe, a responsabilidade técnica, o foco em resultados e o respeito às pessoas. Nossa cultura promove o desenvolvimento profissional, a melhoria contínua dos processos e a segurança do paciente como prioridade absoluta.

Se você busca atuar em um ambiente colaborativo, estruturado por protocolos de qualidade e comprometido com a transformação da assistência domiciliar, a CaptaMed é o seu lugar.


Sobre a vaga:

O(a) Analista de Saúde AD/ID será responsável por realizar a intermediação entre operadoras de saúde, CaptaMed e familiares dos pacientes inseridos nos Programas de Assistência e Internação Domiciliar. Atuará diretamente no acompanhamento do processo de desospitalização, controle de autorizações, suporte técnico-operacional e garantia da conformidade com o Sistema de Gestão da Qualidade.

Essa é uma posição estratégica, que exige organização, visão analítica e forte capacidade de comunicação, sendo fundamental para a fluidez e segurança da jornada do paciente no cuidado domiciliar.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Intermediar demandas entre operadoras de saúde, CaptaMed e familiares nos Programas AD/ID;
  • Acompanhar processos de desospitalização de pacientes;
  • Elaborar e enviar orçamentos e aditivos mensais às operadoras;
  • Conferir e controlar autorizações e relatórios clínicos;
  • Realizar transcrições de prescrição médica no Sistema IW;
  • Apoiar no agendamento de visitas médicas e de enfermagem;
  • Participar de reuniões clínicas e apoiar a equipe na condução dos casos;
  • Atuar no Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo tratativas de notificações e não conformidades.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação em Enfermagem;
  • Registro ativo e regular no COREN;
  • Desejável Pós-graduação em Geriatria, Gerontologia, Saúde Coletiva ou Saúde da Família.

Conhecimentos Técnicos:

  • Desejável conhecimento no Sistema IW (Incoway);
  • Pacote Office intermediário;
  • Noções de análise de orçamentos e protocolos de segurança do paciente.

Competências Comportamentais:

  • Foco em resultados;
  • Organização e planejamento;
  • Comunicação assertiva;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Comprometimento e responsabilidade.

Informações adicionais

  • Salário de R$ 4.621,00 (CLT).
  • Expedientes de 08:00 às 18:00 (Segunda a Sexta).
  • Vale-transporte (desconto de 6% em folha).
  • Vale-refeição (R$ 22,00 ao dia).
  • Convênio médico e odontológico.
  • Convênio SESC.
  • Gympass (Wellhub).
  • Day Off de aniversário.
  • Licença de casamento estendida.
  • Descontos de até 40% em faculdades conveniadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em 2003, em Minas Gerais, a CaptaMed nasceu com um propósito claro: levar bem-estar, segurança e atendimento de excelência aos pacientes no conforto do lar.

Somos especialistas em atenção à saúde extra-hospitalar e, há mais de 20 anos, atuamos com foco em um cuidado humanizado, eficiente e acessível — sempre colocando a dignidade e a individualidade de cada paciente no centro das decisões. Hoje, atendemos mais de 5.000 pacientes em todo o Brasil, consolidando nossa atuação com qualidade assistencial e compromisso ético. 💚


Contamos com 16 unidades estrategicamente distribuídas pelo país:

Além da nossa matriz em Belo Horizonte (MG), contamos com as presença das nossas unidades em:

Ipatinga (MG)

Viçosa (MG)

Brasília (DF)

Palmas (TO)

São Luís (MA)

Vitória (ES)

São José do Rio Preto (SP)

Montes Claros (MG)

Porto Alegre (RS)

São Paulo (SP)

Santos (SP)

Uberlândia (MG)

Ribeirão Preto (SP)

Goiânia (GO)

Campinas (SP)

Juiz de Fora (MG)


Essa capilaridade nos permite oferecer um atendimento próximo, resolutivo e alinhado às necessidades locais, mantendo o padrão de excelência que nos define 💚


Nosso compromisso com a melhoria contínua é reconhecido por certificações importantes como:

💚 ONA – Organização Nacional de Acreditação

💚 NewPalex


Esses reconhecimentos reforçam nossa busca constante por processos seguros, gestão eficiente e cuidado de alto padrão!


🚀 #VemSerCaptamed

Identificou-se com o nosso jeito de cuidar? Então #VemSerCaptaMed

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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