Requisitos:

-Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito e áreas correlatas;

-Excel avançado;

-Sólida vivência com as rotinas de departamento pessoal;

-Conhecimento no sistema Apdata será imprescindível (Inclusive ponto e relatórios);

-Pós-Graduação será um diferencial.

Principais atividades:

Executar rotinas de rescisão (cálculo e pagamento, conectividade, homologação, GRRF, etc)

Executar rotinas de férias (cálculo e pagamento, programação em sistema, geração de relatórios para controle de vencimento de férias, envio de aviso e recibo de férias, controle de assinaturas, etc)

Executar rotinas de admissão (in put no sistema, geração de documentos admissionais, emissão de crachá, etc.)

Rotinas de eSocial (geração de eventos, saneamento do painel de inconsistências, etc.)

Ponto eletrônico (coleta diária, importação para o APDATA, auxiliar gestores, alteração de horário, etc.)

Contencioso Trabalhista (preposto, geração e envio de documentos para contestação, programação de pagamentos de processos, etc)

Atualização cadastral no APDATA

Organização de prontuários

Análise de convenção coletiva, acordo coletivo, legislação previdenciária e trabalhista

Expertise em conferência de cálculos (férias, rescisão, folha, etc)

VAGA 100% PRESENCIAL

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