Descrição da vaga
Como Analista de RH à frente do Departamento Pessoal, você terá a missão de gerir processos da área, objetivando posicionamento estratégico e uma boa experiência no relacionamento com stakeholders.
Esta vaga possui contrato do tipo CLT e modelo de trabalho home office. Além disso, buscando promover práticas flexíveis de trabalho, proporcionamos jornadas híbridas, portanto, você trabalhará de casa, mas poderá ir para a empresa eventualmente.
Responsabilidades e atribuições
- Admissão e rescisão de colaboradores;
- Fechamento e acompanhamento de ponto por sistema de ponto online;
- Ponto focal de conexão com contabilidade terceirizada;
- Input de dados para lançamentos, conferência e aprovação da folha de pagamento;
- Conferência de impostos da folha;
- Aquisição de benefícios;
- Controle de férias, banco de horas e licenças;
- Controle de documentos e processos legais;
- Acompanhamento de medicina do trabalho (exames periódicos e etc);
- Ajudar nos processos de cultura, engajamento e acompanhamento;
- Comunicação interna;
- Apoiar processo de cargos, salários e carreira;
- Conduzir iniciativas de LGPD na área;
- Emissão de dashboard/relatórios pertinentes à área;
- Apoiar em outras frentes da área quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Pelo menos 1 ano de experiência na função (folha e benefícios);
- Formação superior em Administração, RH ou áreas correlatas;
- Iniciativa, garra, perfil solucionador de problemas;
- Qualidade e atenção nos processos, visto que lidará com remuneração e benefícios;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Capacidade de organização e gestão de atividades;
- Conhecimento em planilhas (Excel e/ou Google Sheets).
VAMOS AMAR, CASO VOCÊ
- Tenha experiência profissional em startup.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Beneflex - benefícios flexíveis para atender seu estilo de vida em educação, mobilidade, saúde, bem-estar, cultura e entretenimento;
- Plano odontológico com cobertura nacional e sem coparticipação para llover e cônjuge, após período de experiência;
- Plano de saúde com cobertura nacional e sem coparticipação para llover e cônjuge, após período de experiência;
- Day off durante seu mês de aniversário;
- Auxílio creche para mães e pais;
- Seguro de vida sem descontos;
- Convênio com universidades;
- Incentivo e auxílio a cursos.
JORNADA
- De segunda a sexta, de 8h30 às 17h30, em horário semi-flexível.
SELEÇÃO
- Processo seletivo totalmente online.
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