A Porto Seguro está em busca de profissionais apaixonados por Pessoas que queiram participar da Transformação Digital do RH.
O profissional atuará em uma estrutura dedicada a construir a melhor experiência para os nossos colaboradores durante todas as etapas da sua jornada.
O time estará organizado em squads e tribos para potencializar todos os atributos que o ágil proporciona.
Para isso, nosso novo colaborador será responsável por:
Realizar diagnóstico de processos atuais e identifica oportunidades de melhoria/ evolução, garantindo a implementação e alcance dos resultados estabelecidosResponsável por definir, priorizar, e manter o backlog do time em conjunto com as áreas, considerando características dos Negócio, Tecnologia e RH e visando melhoria da experiência do colaborador.
Define o escopo da solução do time, nos ciclos de execução, comunicando a visão do produto para o time ágil e garantindo o alinhamento do seu backlog com o objetivo do time.
Garante que as entregas estejam de acordo com os critérios estabelecidos, assegurando a sua conformidade.
Trabalha de maneira colaborativa e alinhada com os outros POs visando entregas coordenadas.
Garante a realização das cerimônias e práticas ágeis estabelecidas na ComunidadeConceitos e metodologias de mapeamento de cargos e salários: Hay/ Korn-ferry/ Towers/ Mercer.
Modelos de Programa de Incentivos de Curto Prazo com foco na competitividade Organizacional (PLR/ Comissão).
Gestão de ciclo de metas atreladas remuneração.
Modelos de Programa de Incentivos de Longo Prazo com foco na sobrevivência Organizacional e retenção (Stock Options/ Bônus).
Estudos e analises de impacto sobre estruturas e custos.Definição e acompanhamento da estratégia de benefícios.
Ferramentas de Remuneração, tais como: SAP, Oracle, Totvs, etc.Gestão de politicas de adm salarial/ benefícios.·Legislação Trabalhistas, Previdenciária, Tributária.
O match que acreditamos que dará certo:
• Superior Completo;
• Inglês Intermediário (leitura);
• Excel Avançado;
• Experiência consolidada em remuneração;
• Experiência anterior em projetos;
• Conhecimento em metodologias agéis;
• Powerpoint Intermediário (Apresentações Executivas);
O que você pode esperar?
• Fazer parte de um grupo de empresas que se preocupa com seus funcionários e promove a diversidade;
• Estar 100% remoto neste período tão delicado que é a Pandemia.
Remuneração e benefícios atrativos? A Porto tem!
Remuneração
VR
VA
Assistência Médica
Participação nos Lucros
Previdência Privada
Auxílio Creche
Seguro de Vida
Bolsas de Estudos