Dados Básicos
Salário:
R$ 2116,00
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
8:00 às 17 de segunda a sexta
Atividades Profissionais
Executar as atividades administrativas do Departamento Pessoal e RH.Controlar a validade dos documentos legais da empresa (alvarás, licenças, documentos fiscais, etc.) e tomar as providências necessárias para a renovação dos mesmos.Controlar os exames periódicos, cartão de vacina, documentos de admissão, demissão dos funcionários e recepção e distribuição de benefícios.Preparar dados para a folha de pagamento, informando as ocorrências de descontos e/ou reembolsos.Monitorar os convênios de assistência médica e odontológica e informar sobre o funcionamento dos benefícios.Fazer a recarga de créditos de vale transporte, vale refeição e vale alimentação dos funcionários.Controlar o ponto eletrônico.Atuar como preposto da empresa em homologações junto ao Sindicato da classe e em ações pertinentes ao Departamento Pessoal.Organizar e manter atualizados os arquivos de contratos de prestação de serviços (clientes).Elaborar, alimentar e monitorar os indicadores e suas metasApresentar os indicadores e sua análise com planos de ação e contingencia quando aplicável na reunião de análise crítica.Solicitar orçamentos de prestação de serviços dos terceiros.Contatar fornecedores sobre as demandas aprovadas.
Requisitos
Experiência:
Conhecimento de informático, experiência com RH e departamento pessoal
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Alimentação Vale-Transporte Áreas: Departamento Pessoal (Administração) Recursos Humanos (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Recursos Humanos Porte: Microempresa - até 19 funcionários
Salário:
R$ 2116,00
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
8:00 às 17 de segunda a sexta
Atividades Profissionais
Executar as atividades administrativas do Departamento Pessoal e RH.Controlar a validade dos documentos legais da empresa (alvarás, licenças, documentos fiscais, etc.) e tomar as providências necessárias para a renovação dos mesmos.Controlar os exames periódicos, cartão de vacina, documentos de admissão, demissão dos funcionários e recepção e distribuição de benefícios.Preparar dados para a folha de pagamento, informando as ocorrências de descontos e/ou reembolsos.Monitorar os convênios de assistência médica e odontológica e informar sobre o funcionamento dos benefícios.Fazer a recarga de créditos de vale transporte, vale refeição e vale alimentação dos funcionários.Controlar o ponto eletrônico.Atuar como preposto da empresa em homologações junto ao Sindicato da classe e em ações pertinentes ao Departamento Pessoal.Organizar e manter atualizados os arquivos de contratos de prestação de serviços (clientes).Elaborar, alimentar e monitorar os indicadores e suas metasApresentar os indicadores e sua análise com planos de ação e contingencia quando aplicável na reunião de análise crítica.Solicitar orçamentos de prestação de serviços dos terceiros.Contatar fornecedores sobre as demandas aprovadas.
Requisitos
Experiência:
Conhecimento de informático, experiência com RH e departamento pessoal
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Alimentação Vale-Transporte Áreas: Departamento Pessoal (Administração) Recursos Humanos (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Recursos Humanos Porte: Microempresa - até 19 funcionários