Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Apoiar as lideranças da empresa reportando a Diretoria geral e assessorados pela consultoria de RH parceira nos seguintes temas: Ações de Treinamento & Desenvolvimento incluindo levantamento de necessidades, plano anual, organização, logística e negociação com possíveis fornecedores de cursos ou ferramentas de avaliação assim como também coordenação do programa de mentoria interna da empresa;
Pesquisa de Clima;
Avaliação de Desempenho utilizando modelos internos de pesquisa ou ferramentas externas contratadas;
Gestão e acompanhamento da carreira dos colaboradores incluindo desenvolvimento das lideranças;
Consultoria Interna de recursos Humanos (Business Partner de RH) para apoiar as lideranças nas demandas ou temas gerais de Recursos Humanos, com destaque para apoio na gestão e resolução de possíveis conflitos;
Apoiar nos temas ligados a Cargos & Salários incluindo tabela, atualização e definição de políticas;
Em parceria com fornecedores de Recrutamento & Seleção intermediar e acompanhar a condução dos processos seletivos;
Apoiar na manutenção e execução da operação dos temas ligados à comunicação incluindo o apoio a área de tecnologia;
Apoiar a empresa na implementação de ações mais efetivas voltados para a integração das pessoas (exemplo organização de eventos, jogos e etc);
Responsável por facilities do escritório incluindo a verificação de todos os suprimentos necessários, limpeza e segurança;
Apoiar nos processos de integração dos colaboradores incluindo revisão do modelo atual e possível melhorias;
Criação e manutenção dos indicadores de recursos humanos para apoiar a Diretoria de maneira estratégica incluindo relatórios e demais apresentações relacionadas a área;
Apoiar na implantação de ações relacionadas ao ESG com foco no S (Social);
Desenvolvimento de atividades de valorização das pessoas, reconhecimento por tempo de empresa e ações similares.
Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Desejável vivência em empresas de engenharia, projetos ou áreas relacionadas. Espanhol básico/intermediário. Pacote Office avançado.
Desejável conhecimento em Power BI. Disponibilidade para viagens nacionais.
Informações Adicionais: Modalidade de atuação: Presencial
Faixa Salarial: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Apoiar as lideranças da empresa reportando a Diretoria geral e assessorados pela consultoria de RH parceira nos seguintes temas: Ações de Treinamento & Desenvolvimento incluindo levantamento de necessidades, plano anual, organização, logística e negociação com possíveis fornecedores de cursos ou ferramentas de avaliação assim como também coordenação do programa de mentoria interna da empresa;
Pesquisa de Clima;
Avaliação de Desempenho utilizando modelos internos de pesquisa ou ferramentas externas contratadas;
Gestão e acompanhamento da carreira dos colaboradores incluindo desenvolvimento das lideranças;
Consultoria Interna de recursos Humanos (Business Partner de RH) para apoiar as lideranças nas demandas ou temas gerais de Recursos Humanos, com destaque para apoio na gestão e resolução de possíveis conflitos;
Apoiar nos temas ligados a Cargos & Salários incluindo tabela, atualização e definição de políticas;
Em parceria com fornecedores de Recrutamento & Seleção intermediar e acompanhar a condução dos processos seletivos;
Apoiar na manutenção e execução da operação dos temas ligados à comunicação incluindo o apoio a área de tecnologia;
Apoiar a empresa na implementação de ações mais efetivas voltados para a integração das pessoas (exemplo organização de eventos, jogos e etc);
Responsável por facilities do escritório incluindo a verificação de todos os suprimentos necessários, limpeza e segurança;
Apoiar nos processos de integração dos colaboradores incluindo revisão do modelo atual e possível melhorias;
Criação e manutenção dos indicadores de recursos humanos para apoiar a Diretoria de maneira estratégica incluindo relatórios e demais apresentações relacionadas a área;
Apoiar na implantação de ações relacionadas ao ESG com foco no S (Social);
Desenvolvimento de atividades de valorização das pessoas, reconhecimento por tempo de empresa e ações similares.
Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Desejável vivência em empresas de engenharia, projetos ou áreas relacionadas. Espanhol básico/intermediário. Pacote Office avançado.
Desejável conhecimento em Power BI. Disponibilidade para viagens nacionais.
Informações Adicionais: Modalidade de atuação: Presencial