Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
? Executar o recrutamento de novos colaboradores, interagindo com os gestores na definição do perfil, requisitos e atividades das vagas, divulgando junto a sites e agências de emprego e outros meios de comunicação;
? Analisar os currículos recebidos, executando a triagem daqueles que melhor atendem aos requisitos da vaga, agendando junto aos candidatos dias e horários de seleção, para execução dos processos de seleção;
? Executar as rotinas pré-admissionais, tais como agendamento de exame médico e solicitação de documentos, encaminhando à administração de pessoal, para providências admissão formal;
? Recolher assinaturas de documentações de admissão, enviando à administração de pessoal, para continuidade do processo;
? Realizar homologações junto aos funcionários, apresentando as documentações ao colaborador (CTPS, termo de rescisão de contrato, formulário de seguro desemprego, GRRF, chave de identificação e extrato do FGTS) e, esclarecendo dúvidas, executando posteriormente o arquivo dos documentos para formalização de trâmites demissionais;
? Executar o fechamento mensal do ponto eletrônico, emitindo relatório de ocorrências por setor, enviando aos respectivos responsáveis para justificativas, realizando o acerto em sistema e conferência final minuciosa, para garantir o correto pagamento aos colaboradores;
? Realizar imputs no sistema de ponto dos funcionários, conferindo diariamente os lançamentos efetuados, lançando em sistema justificativas de falta de marcações, interagindo junto os gestores das áreas para levantamento de justificativas, visando alinhar marcação com realidade para evitar falhas no processamento de folha de pagamento;
? Coletar e tratar diariamente via sistema as marcações do relógio de ponto eletrônico, importando dados para planilha para posterior envio à área corporativa;
? Validar o cálculo da folha após importação das ocorrências do ponto (Horas Extras, Atrasos, etc) para o sistema de folha de pagamento;
Superior Completo Inglês intermediário será um diferencial
Faixa Salarial: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
? Executar o recrutamento de novos colaboradores, interagindo com os gestores na definição do perfil, requisitos e atividades das vagas, divulgando junto a sites e agências de emprego e outros meios de comunicação;
? Analisar os currículos recebidos, executando a triagem daqueles que melhor atendem aos requisitos da vaga, agendando junto aos candidatos dias e horários de seleção, para execução dos processos de seleção;
? Executar as rotinas pré-admissionais, tais como agendamento de exame médico e solicitação de documentos, encaminhando à administração de pessoal, para providências admissão formal;
? Recolher assinaturas de documentações de admissão, enviando à administração de pessoal, para continuidade do processo;
? Realizar homologações junto aos funcionários, apresentando as documentações ao colaborador (CTPS, termo de rescisão de contrato, formulário de seguro desemprego, GRRF, chave de identificação e extrato do FGTS) e, esclarecendo dúvidas, executando posteriormente o arquivo dos documentos para formalização de trâmites demissionais;
? Executar o fechamento mensal do ponto eletrônico, emitindo relatório de ocorrências por setor, enviando aos respectivos responsáveis para justificativas, realizando o acerto em sistema e conferência final minuciosa, para garantir o correto pagamento aos colaboradores;
? Realizar imputs no sistema de ponto dos funcionários, conferindo diariamente os lançamentos efetuados, lançando em sistema justificativas de falta de marcações, interagindo junto os gestores das áreas para levantamento de justificativas, visando alinhar marcação com realidade para evitar falhas no processamento de folha de pagamento;
? Coletar e tratar diariamente via sistema as marcações do relógio de ponto eletrônico, importando dados para planilha para posterior envio à área corporativa;
? Validar o cálculo da folha após importação das ocorrências do ponto (Horas Extras, Atrasos, etc) para o sistema de folha de pagamento;
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