Descrição da vaga:
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.
Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Juntos, a gente transforma o futuro.
Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.
Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução.
Afinal, o nosso compromisso é com a vida.
Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países.
Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel.
Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 1 Formação: Superior completo Administração de Empresas, Psicologia, ou Recursos Humanos.
Localidade: Vitória/ES Horário de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 13/07 a 19/07 Como profissional, você vai...
Atuar no desenvolvimento e implementação da estratégia de pessoas nas VPs Operações e Iron Ore Solutions.
A Integração business partner nessas VPs tem como missão contribuir para a uniformidade de atuação entre as regiões onde estamos presentes, suportando uma atuação em bloco entre todo o nosso time de BPs ao longo dos nossos negócios.
O foco em simplificação é uma marca que queremos fortalecer.
A participação desse profissional será direta em processos como a construção e manutenção do nosso planejamento estratégico, condução de produtos de rotina da liderança como reunião de gente, comitê de performance, talent review, desenvolvimento de pipeline, implementação de fóruns de líderes, entre outros.
O desenvolvimento de projetos específicos que enderecem problemas identificados também comporá a sua atuação.
Estamos muito felizes por ter alguém como você: Que demonstra mindset de simplificação / orientação a soluções e resultados;
Que tem apreço pela flexibilidade, apesar de medir riscos de forma responsável;
Que gosta de empregar Criatividade e inovação nas soluções que constrói;
Que viveu experiência com processos de transformação cultural;
Que viveu experiência como BP;
Que possui Inglês avançado (desejável).
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente.
Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais.
Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.
Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Juntos, a gente transforma o futuro.
Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.
Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução.
Afinal, o nosso compromisso é com a vida.
Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países.
Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel.
Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 1 Formação: Superior completo Administração de Empresas, Psicologia, ou Recursos Humanos.
Localidade: Vitória/ES Horário de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 13/07 a 19/07 Como profissional, você vai...
Atuar no desenvolvimento e implementação da estratégia de pessoas nas VPs Operações e Iron Ore Solutions.
A Integração business partner nessas VPs tem como missão contribuir para a uniformidade de atuação entre as regiões onde estamos presentes, suportando uma atuação em bloco entre todo o nosso time de BPs ao longo dos nossos negócios.
O foco em simplificação é uma marca que queremos fortalecer.
A participação desse profissional será direta em processos como a construção e manutenção do nosso planejamento estratégico, condução de produtos de rotina da liderança como reunião de gente, comitê de performance, talent review, desenvolvimento de pipeline, implementação de fóruns de líderes, entre outros.
O desenvolvimento de projetos específicos que enderecem problemas identificados também comporá a sua atuação.
Estamos muito felizes por ter alguém como você: Que demonstra mindset de simplificação / orientação a soluções e resultados;
Que tem apreço pela flexibilidade, apesar de medir riscos de forma responsável;
Que gosta de empregar Criatividade e inovação nas soluções que constrói;
Que viveu experiência com processos de transformação cultural;
Que viveu experiência como BP;
Que possui Inglês avançado (desejável).
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente.
Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais.
Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
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