Descrição:
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint);
- Expertise em R&S;
- Ter atuado em Indústria Farmacêutica será considerado diferencial
Principais Atividades:
- Será responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgar vagas, conduzir entrevistas, aplicação de teste comportamental, elaborar parecer de entrevista, apresentar feedback aos candidatos;
- Controle e planejamento dos processos seletivos, visando a otimização e agilização na captação de profissionais;
- Conduzir o processo e acompanhar o candidato até sua fase de admissão;
- Realizar o mapeamento das necessidades de treinamento das áreas, para retenção de talentos;
Por que considerar a União Química? O nosso compromisso diário é produzir medicamentos que tragam mais saúde, qualidade e bem-estar aos nossos consumidores e para isso, contamos com constantes investimentos em desenvolvimento, pesquisas e aprimoramento de processos. Venha fazer parte de um time de mais de 7 mil colaboradores, que são o melhor da nossa química.
Idiomas:
Inglês - Nível Básico