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Analista de QA Tester Pleno - Home Office

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Analista de Qualidade de Software (QA)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está com vaga aberta para Analista de Qualidade de Software (QA). Buscamos uma pessoa com perfil analítico e técnico, capaz de atuar na qualidade do produto durante todo o ciclo de desenvolvimento, do entendimento dos requisitos à construção e evolução da cobertura de testes automatizados.

Nosso objetivo é evoluir de uma atuação de QA baseada em execução de testes para uma abordagem de engenharia de qualidade, atuando no fluxo:

Requisito → Cenários BDD → Automação → Pipeline → Análise das falhas → Evolução da cobertura

Se você gosta de automação, tecnologia, melhoria contínua e acredita que qualidade deve ser construída durante todo o processo de desenvolvimento, venha fazer parte do nosso time.

#vempraGEO

Responsabilidades e atribuições


Análise e planejamento

  • Participar do entendimento e refinamento dos requisitos, identificando cenários, regras de negócio e riscos.
  • Transformar requisitos e critérios de aceite em cenários de teste estruturados com BDD.
  • Planejar a estratégia de testes, definindo o que deve ser manual e o que deve ser automatizado.

Automação e execução

  • Desenvolver, manter e evoluir testes automatizados de interface com Cypress e Cucumber.
  • Integrar e acompanhar a execução dos testes automatizados nos pipelines de CI/CD.
  • Realizar testes exploratórios e manuais quando necessário, principalmente em funcionalidades novas ou cenários ainda não cobertos pela automação.

Análise e melhoria contínua

  • Analisar falhas identificadas na execução dos testes, investigar causas e colaborar com o time na resolução.
  • Identificar testes instáveis, redundantes ou de baixo valor, melhorando continuamente a suíte de automação.
  • Registrar e acompanhar defeitos com clareza, facilitando reprodução e correção.
  • Usar ferramentas de IA como apoio na criação de cenários, identificação de casos de borda, automação e análise de falhas.

Colaboração

  • Trabalhar de forma integrada com Desenvolvedores, Product Owners, UX e demais integrantes do time, contribuindo para que qualidade seja responsabilidade compartilhada.
  • Compartilhar conhecimentos e boas práticas, contribuindo para a evolução técnica do time de QA.




Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino Superior ou Tecnólogo completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos

  • Conhecimento sólido sobre testes de software e estratégias de qualidade.
  • Capacidade de interpretar requisitos e critérios de aceite e transformá-los em cenários de teste.
  • Conhecimento de BDD, Cucumber e Cypress para automação de testes de interface.
  • Conhecimento de JavaScript e/ou TypeScript aplicado a testes automatizados.
  • Conhecimento de testes funcionais, de regressão e exploratórios.
  • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum) e do papel do QA durante a sprint.
  • Familiaridade com Git e controle de versão.
  • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a desenvolvimento e QA.

Será um diferencial

  • Experiência estruturando projetos de automação com Cypress + Cucumber + BDD.
  • Experiência com automação integrada a pipelines de CI/CD e testes automatizados de APIs REST.
  • Conhecimento de pirâmide de testes e definição do nível adequado de automação.
  • Experiência com métricas de qualidade e cobertura de testes.
  • Experiência utilizando IA para geração de cenários, automação, refatoração de testes ou análise de falhas.
  • Experiência na definição de padrões e boas práticas para automação de testes.

Informações adicionais

Nosso escritório está localizado em São José dos Campos, no estado de São Paulo.


Modelo de atuação: Home Office, com idas esporádicas ao escritório.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | RH
  3. Etapa 3: Entrevista | Gestor(a)
  4. Etapa 4: Proposta de Trabalho
  5. Etapa 5: Contratação

CONSTRUINDO CIDADES INTELIGENTES, HUMANAS E SUSTENTÁVEIS 🌎🏡💻

Somos líder no segmento, atuando em dezenas prefeituras espalhadas por todo o Brasil e mais de 200 colaboradores trabalhando para atingir os melhores resultados. 🤝


Utilizando a inteligência de sistemas de informações, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói, adapta e amplia a capacidade de gestão e de planejamento dos municípios, melhorando a arrecadação municipal, eficiência dos processos internos e atendimento ao munícipe. 💻


Nosso diferencial é ser uma empresa ética, flexível, experiente e sólida, constituída por uma equipe multidisciplinar com profundo conhecimento prático, acadêmico e de mercado. 🚀


Buscamos profissionais que queiram atuar em um ambiente com constante aprendizado, desafios e crescimento!! #vempraGEO

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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