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Analista de QA Pleno/Sênior (automação, teste ágil)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Presente entre as Melhores Empresas para Trabalhar na área da Saúde no Brasil, pelo ranking Great Place to Work, a Shift é reconhecida como uma das principais empresas de tecnologia da informação para laboratórios clínicos do país. Esta conquista é fruto do trabalho de toda nossa equipe, que se dedica na entrega de produtos e serviços com a máxima qualidade.


Temos um jeito muito especial de trabalhar e fazemos muito mais do que desenvolver e comercializar sistemas, nossa rotina é movida por uma cultura de gestão do conhecimento, desenvolvimento de pessoas e um ambiente de trabalho que cultiva as relações de respeito, diversidade e a essência dos nossos valores:


  • Agimos com senso de dono
  • Construímos vínculos profundos de compromisso e relacionamento
  • Agimos com respeito
  • Buscamos a superação
  • Somos assertivos
  • Somos protagonistas
  • Sentimos orgulho em pertencer

 

VENHA SER FELIZ AQUI TAMBÉM o/, dê uma olhadinha em alguns desafios da vaga:

  • Ser responsável pela elaboração de cenários e casos de testes, execução e controle de testes de software manuais e automatizados, de acordo com as metodologias e práticas Shift.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica em testes de software dentro das squads de desenvolvimento;
  • Automatizar testes end to end e de API;
  • Gestão de defeitos garantindo o devido tratamento das ocorrências;
  • Atuar com análise de resultados por meio de extração de métricas para melhoria continua.

Requisitos e qualificações

  • Dominar a elaboração de planos, cenários e casos de testes manuais e automatizados;
  • Dominar ferramentas de testes atuais de mercado: Selenium WebDriver (C# ou Java) e Postman;
  • Vivência em metodologias ágeis;
  • Conhecimento em BDD, Cucumber, Ruby, API Rest, SOAP, Git e Azure Devops.
  • DIFERENCIAIS: Design patterns, BD relacional; Conhecimento em Cypress e Appium; Conhecimentos em testes de segurança bem como código seguro e testes de performance.

Informações adicionais

Algumas soft skills importantes: Orientação ao resultado e qualidade, Planejamento e Organização e Trabalho em equipe! 


Dê uma olhadinha nos benefícios que a Shift oferece o/

  • Assistência Médica Bradesco
  • Plano Odontológico Odontoprev
  • Seguro de vida
  • VR ou VA de R$ 650,00/mês
  • Subsídio educacional para estudos
  • Programa de qualidade de vida (psicoterapia e terapia de floral)
  • Bônus nascimento filho
  • Bônus casamento
  • Bônus por indicar talentos
  • Auxílio creche
  • PLR
  • Home office ou Híbrido se residente em São José do Rio Preto/SP

JUNTOS TRANSFORMAMOS O SETOR DE SAÚDE E MEDICINA DIAGNÓSTICA POR MEIO DA TECNOLOGIA

E essa é a nossa missão: promover a melhoria dos serviços de saúde e bem estar das pessoas.


A Shift é uma empresa brasileira de tecnologia da informação para medicina diagnóstica. A união de conhecimento em tecnologia com a preocupação em promover relações positivas e duradouras explica a consolidação da Shift como umas das marcas mais renomadas no Brasil e expansão para a América Latina, com atuações na Argentina, Uruguai, Paraguai e Bolívia.


Desde 1992 a Shift vem desenvolvendo inovações tecnológicas para fornecer mais eficiência, agilidade e competitividade para o segmento laboratorial.


Sediada em São José do Rio Preto (SP) e com equipes em home office por todo o Brasil, a Shift ocupa desde 2014 um lugar no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo Great Place to Work e, recentemente, está entre os Lugares Incríveis Para Trabalhar, pela FIA/UOL.


Somos responsáveis por uma fatia significativa do volume de exames realizados no Brasil, onde a gestão da qualidade está diretamente ligada ao nosso negócio. Cerca de 80% dos clientes da Shift possuem pelo menos uma das principais certificações de qualidade do país, o que demonstra a relevância e exigente perfil do grupo de laboratórios que contam com as nossas soluções. Atuamos em 23 estados brasileiros e processamos exames de mais de 40 milhões de atendimentos por ano.


São mais de 20 mil usuários do sistema que anualmente processa mais de 280 milhões de exames, números que comprovam o crescimento que vem batendo a casa dos 20% nos últimos dez anos consecutivos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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