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ANALISTA DE PROJETOS PL

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em constante acompanhamento das orientações dos órgãos governamentais e de saúde referentes à pandemia de Covid-19. Por isso, nosso contato com os candidatos será à distância, por meio de ligações, e-mails ou videoconferências. Agora, é essencial mantermos o isolamento e nos cuidarmos. #FiqueEmCasa

 

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um dos principais grupos de educação do Brasil e, desde 1972, somos movidos pela missão de transformar o país por meio da educação, da tecnologia e da inovação. Nossa área corporativa se concentra na Administração Central, que consolida e gerencia os processos pertinentes às empresas do Grupo. Atuamos ainda com responsabilidade social por meio do Instituto Positivo, que visa melhoria da qualidade da Educação pública, por meio do incentivo ao Regime de Colaboração, um modelo estratégico de cooperação entre os estados, municípios e união. 

 

Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!


VAGA DESTINADA PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICIÊNCIA

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar projetos de tecnologia da informação de todo o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Monitorar e controlar andamento dos projetos.

Elaborar documentação de projetos, escopo, tempo, riscos, qualidade.

Dimensionar projeto e alinhar uso de recursos internos com gestores das equipes de desenvolvimento.

Elaborar documentos para terceirização de desenvolvimento com terceiros.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

Ensino superior na área de TI

Conhecimentos em MS Project

Criação de cronograma de projetos

Conhecimento de Casos de Uso

Boa comunicação para interagir com outros membros do time de TI e com as áreas "clientes" dos projetos.

Linguagem SQL

Lógica de programação

 

Desejáveis

Experiência em indústrias.

Especialização/treinamentos em Projetos

Informações adicionais

Por que trabalhar aqui? Vem ver!

  •  Aqui o clima da empresa é super Positivo e o dress code segue o bom senso e as práticas de acordo com o negócio;
  •  Queremos seu bem-estar e seu sorriso, por isso disponibilizamos plano médico, plano odontológico, seguro de vida e vale-transporte;
  • Temos restaurante com comida caseira e todos os dias tem uma fruta ou sobremesa deliciosa;
  • Incentivamos o uso consciente do seu rendimento! Não tem um cartão de crédito? Oferecemos o Good Card, com limite de acordo com o salário e desconto em folha de pagamento;
  • Quer descontos exclusivos em diversos estabelecimentos? Sim, temos! O Positivo Mais Vantagens é nosso clube para colaboradores e dependentes;
  • Você também tem descontos nos produtos da Positivo Tecnologia e pode realizar as compras com condições especiais;
  • educação está no nosso DNA! Promovemos o desenvolvimento de nossos colaboradores, por meio da política de concessão de descontos em mensalidades para os Colégios e a Universidade Positivo.

SOBRE O Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Positivo nasceu em 1972, a partir da ideia uma equipe de professores que criaram um curso pré-vestibular inovador. Hoje, consolidou a sua liderança em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica. Atualmente, conta com aproximadamente 5 mil colaboradores que, guiados pelos valores do saber, da ética, do trabalho e do progresso, dedicam o seu talento para a missão construir um mundo melhor por meio da educação e da tecnologia.


O Grupo atua desde a Educação Infantil até o pré-vestibular, com aproximadamente 15 mil alunos em unidades próprias. Além disso, mais de 260 mil alunos utilizam o Sistema de Ensino Aprende Brasil, em escolas públicas de todo o país. Fazem parte de portfólio da Positivo Tecnologia computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina. Com presença em cerca de 14 mil escolas em todo o Brasil e em mais de 40 países, a Tecnologia Educacional é hoje a empresa com o maior número de soluções pré-qualificadas e inseridas no Guia de Tecnologias do MEC. A Posigraf, uma das maiores gráficas da América Latina, imprime e distribui mais de 50 milhões de livros por ano. O Grupo conta ainda com o Instituto Positivo, que desenvolve ações voltadas para a melhoria da educação pública.


ADMINISTRAÇÃO CENTRAL

A área corporativa do Positivo está concentrada na Administração Central. Com a função de consolidar, gerir e otimizar processos pertinentes às empresas do Grupo. Além de compreender a Presidência, provê serviços compartilhados nas seguintes áreas: Auditoria, Financeiro, Jurídico e Compliance, Recursos Humanos e Comunicação, Departamento de Administração de Pessoal, Compras e Suprimentos e Tecnologia da Informação. 


INSTITUTO POSITIVO

Criado em 2012, para gerir o investimento social do Confidencial (Apenas para Cadastrados), em favor da comunidade. Nacionalmente, atua na disseminação de conhecimento voltado ao Regime de Colaboração e regionalmente, no fortalecimento da cultura de cooperação intermunicipal por meio do apoio à implantação do Arranjo de Desenvolvimento da Educação (ADE). Localmente, atua na gestão do Centro de Educação Infantil Maria Amélia, em parceria com o Colégio Positivo.


CONHEÇA AS PÁGINAS DE CARREIRAS DAS NOSSAS UNIDADES

Clique nos links abaixo e conheça mais sobre cada uma.  

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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