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Analista de Produtos

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Pinheiros-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Venha fazer parte do futuro da medicina diagnóstica na maior empresa do setor na América Latina e 5ª maior no mundo, com uma trajetória de mais de 50 anos.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por produto estratégico da genômica, incluindo:
  • Definição do plano de estratégico dos exames e das verticais de atuação sob responsabilidade envolvendo visão estratégica, visão de mercado, lançamentos de novos exames e projetos juntos as áreas envolvidas do negócio, como: novos produtos, operação, comercial, pesquisa clínica afim de garantir excelência frente a marca e ações de comunicação junto ao time de marketing, visando aumentar o alcance e participação de mercado, Ecossitema ;
  • Analisar resultados das ações táticas, desenvolvimento de materiais de suporte e monitoramento de mercado visando fortalecimento da imagem de marca e aumento de share;
  • Responsável por garantir a implementação do plano de ação através da área de marketing atue dentro do prazo e com ações planejadas, envolvendo comunicação, ativação, co-branding, pesquisas, apresentações, reuniões e eventos, visando entregar as ferramentas para atingimento das metas traçadas;
  • Interagir e envolver as demais áreas da Companhia (marketing, operações, comercial, time de visitação e treinamento da força de vendas) em conformidade com as estratégias estabelecidas;
  • Garantir que as atividades de treinamento da força de vendas estejam alinhadas às estratégias dos produtos, atrelados a campanha de incentivo, books com informações dos exames e etc;;
  • Análise de resultados e elaboração de planos de contingência;
  • Construir forte relacionamento com os médicos líderes das verticais, médicos do Ecossitema, os KOLs, sociedades/associações, ligas acadêmicas e farmacêuticas;
  • Acompanhamento da receita de cada produto e desenho de ações e oportunidades.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo e Pós graduação com expertise em Marketing;
  • Inglês intermediário;
  • Espanhol desejavél;
  • Impreterivelmente ter experiência profissional em genética e em lançamento de produto (diferencial ter atuado em farmacêutica);
  • Ter vivência de campo (diferencial).

SOMOS A MAIOR REDE DE SAÚDE INTEGRADA DO BRASIL!

Somos mais de 40 mil colaboradores que acreditam em um mesmo propósito: transformar a saúde das pessoas. Conectamos espaços, tecnologias, conhecimentos, multiplicamos especialidades e nos tornamos uma companhia completa, viva e em movimento, sempre em evolução.


Reunimos a maior rede de laboratórios da América Latina, um grupo hospitalar robusto e a melhor empresa de gestão em cuidados, assim, cuidamos por inteiro e não deixamos faltar nada. Nosso propósito é ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa.


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Um modelo novo, que amplia e integra o cuidado com sua saúde ao longo da vida toda. O nosso dia a dia é movido por uma cultura inspiradora e inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças. Somos muitos, somos de todos, somos por você. Seja bem-vindo ao futuro da saúde, faça parte dessa história e seja um #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Lover.


Se você é apaixonado por tecnologia, que tal conhecer as nossas super oportunidades no laboratório de inovação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (EXP)? Acesse a página de carreiras do EXP através do link: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados)exp.gupy.io/


Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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